ਇੰਟਰਵਿ interview ਵਿਚ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਓ

ਅੱਜ ਕੱਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਅਜੋਕੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਲਿਖਤੀ ਟੈਸਟ ਨਾਲੋਂ ਇੰਟਰਵਿ interview ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ, ਇੰਟਰਵਿs ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਕੈਡਿਟ ਰੱਖਣੇ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਖ਼ਾਸਕਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੁਆਰਾ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਸਿਰਫ ਚੋਣਕਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਹੀ ਤਸਵੀਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਇੰਟਰਵਿ. ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹੱਥ ਧੋ ਬੈਠਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਸਧਾਰਣ ਹਨ ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਹਰ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ in ਵਿਚ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਕੁਝ ਇਹੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਾਂ

1. ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਰਾਹਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬੈਟਮੈਨ ਅਤੇ ਸੁਪਰਮੈਨ ਵਿਚਲੇ ਫਰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ? ਉੱਤਰ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ.

2. ਅਕਸਰ, ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿ London ਵਿਚ ਮਨ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਡਨ ਵਿਚ ਕਿੰਨੇ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਲਾਈਟਾਂ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਤ ਜਾਂ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਹੋ.

3. ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿੰਨਾ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੈ, ਉਹ ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਟੁਕੜਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਇਸ ਟੁਕੜੇ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਕੰਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦਿਓ.

This. ਇਹ ਸਵਾਲ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਦਾ ਰੰਗ ਕਿਹੜਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਇਹ ਸਵਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਮੂਡ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਭੜਕਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੋਚੇ ਬਗੈਰ, ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਰੰਗ ਦਾ ਨਾਮ ਲਓ.

5. ਤੁਸੀਂ ਗਾਰਡਨ ਖੇਡਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਘਬਰਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਹੁਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

6. ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਕਸਰ ਇਹ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ 7 ਡਵਾਰਿਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ 7 ਬਵਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਯਾਦ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਜਾਂ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਕਾਫ਼ੀ ਲੰਬੇ ਸਨ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਭੁੱਲ ਗਏ ਹੋ.

7. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਡਿਜਾਈਨ ਆਦਿ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਫਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੋਗੇ? ਇਸਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਚੁਣਿਆ ਹੈ.

8. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਖ਼ਬਰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਮੁੱਖ ਲਾਈਨ ਕੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਵੀ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ.

9. ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ, ਕਈ ਵਾਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਨਸਿਲ ਦੀ ਸ਼ਕਲ ਵਿਚ ਇਕ ਬਲੇਂਡਰ ਵਿਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ? ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

10. ਕਈ ਵਾਰ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿਚ ਘੁੰਮਣ ਲੱਗ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ, ਕੈਰੀਅਰ, ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੇ ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਥਾਂ ਤੇ ਕਹਾਣੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕੋਈ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਜਾਂ ਲੁੱਟ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਨਾ ਦੱਸੋ