ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿਚ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ

ਅੱਜ ਵੀ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਲਈ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿs ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿs ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ, ਇੰਟਰਵਿs ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਮਾਰਟ ਕਾਲਜ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਅਜਿਹੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ questionsਖੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਜਵਾਬ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿਚ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਪਰ ਅੱਜ ਦੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿਚ, ਜਦੋਂ ਪੂਰੀ ਵਿਸ਼ਵ ਇਕ ਗਲੋਬਲ ਵਿਲੇਜ ਬਣ ਗਈ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਇੰਟਰਵਿ interview ਵਿਚ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਵਾਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਅਧਿਐਨ ਹੈ. ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਚੁਣੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉਚਿਤ ਉੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਮਖੌਟੇ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਰਾਹੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬੇਸ਼ਕ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਵੋਗੇ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਵਿers ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗੱਲ ਨੂੰ ਤਰਕਪੂਰਨ putੰਗ ਨਾਲ ਰੱਖੋ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗਲਤ ਹਨ. ਹਨ, ਪਰ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਕਲ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਚੁਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਉੱਤਰ ਹਨ. ਚਲੋ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ:

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਘਬਰਾ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਇਸ ਸਧਾਰਣ ਵੇਖਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਵੱਡੇ ਹੁੰਗਾਰੇ ਨਾਲ ਦੇਣਾ ਪਏਗਾ. ਦਰਅਸਲ, ਇਹ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ. ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸੋਗੇ. ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਵੀ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋ. ਇਹ ਉਹ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਾਲਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਆਪਣੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਥੇ ਇਕ ਚੀਜ਼ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਹਨ. ਮਾਲਕ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੇ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਿਰਫ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੀਆਂ. ਆਪਣੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਿਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਲੇਖਕ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਵਿਆਕਰਣ ਨੂੰ ਦੱਸੋਗੇ, ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੱਸੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਬੇਵਕੂਫ਼ੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ. ਚੰਗਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕਰ ਲਏ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ

ਅੱਜ ਤੋਂ 5 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ?

ਹੁਣ, ਇਹ ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਪਏਗਾ. ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀਆਂ ਮੁicsਲੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ. ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ; ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੜੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਮੁ knowledgeਲਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋ ਕਿ ਇੱਕ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ? ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅਗਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਓਗੇ? ਇਹ ਉਪਰੋਕਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉਚਿਤ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਗਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ.

ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਿਉਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੀਮਤੀ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿ interview ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿerਰ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ