- English
- French
- Oriya (Odia)
- Italian
- Spanish
- Telugu
- Bengali
- Nepali
- Kannada
- Tamil
ਹਿੰਦੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਕਿਵੇਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ
ਅੱਜ ਕੱਲ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿ very ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ .ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿ knowing ਸੁਝਾਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੇ ਬਗੈਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿview ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਸੇ ਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਯਮ ਹਨ ਜਿਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਅਸੀਂ ਉਸੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਹਨ. ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ / ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿview ਜਿਸਦਾ ਸਹੀ followedੰਗ ਨਾਲ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਡੀ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਤਾਂ ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿview ਸੁਝਾਅ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.
ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿview ਕੈਸੇ ਦੇ
ਸਹੀ ਸੀਵੀ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਂ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਕਰਨਾ
ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਡਾ ਸੀਵੀ ਜਾਂ ਬਾਇਓ-ਡਾਟਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਜੇ ਸਾਡੀ ਸੀਵੀ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ਿ theਮੇ ਜੋਬ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ ਤਾਂ ਸਿਰਫ ਮਾਲਕ ਸਾਡੀ ਸੀਵੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਮਾਲਕ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ. ਸਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਪਰਫੈਕਟ 'ਤੇ ਤਦ ਹੀ ਸਾਡਾ ਸੀਵੀ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ
ਅਤੇ ਜੇ ਸਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਸਹੀ maintainedੰਗ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਤੇ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਸੀਵੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੇਸ਼ ਨਾ ਆਵੇ.
ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ
1- ਸੀਵੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿਚ ਉਹੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ.
2- ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਈਮੇਲ ਆਈਡੀ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਨੰਬਰ ਲਿਖਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ
ਰੈਜ਼ਿumeਮੇ ਵਿੱਚ ਸਾਡਾ ਕੁੱਲ ਤਜ਼ਰਬਾ ਇੱਕ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਕਾਰਨ ਮਾਲਕ ਸਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਅਸੀਂ ਤਾਜ਼ਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਅਸੀਂ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਤਜੁਰਬਾ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੌਰਾਨ ਸਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਪਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿਚ ਝੂਠੇ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
3- ਸੀਵੀ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਜੌਬ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜ਼ਿਕਰ ਜਾਂ ਕੰਮ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਧਾਰਣ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਕਰਦੇ ਹਾਂ
4- ਕਈ ਵਾਰ ਸੀਵੀ ਵਿਚ ਲੋਕ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਅਜਿਹਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ;
5- ਜਿਹੜੀ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
6- ਸੀਵੀ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ, ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ, ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
7- ਅਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿumeਮੇ ਜਾਂ ਸੀਵੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸੀਵੀ ਜਿੰਨੀ ਵੱਡੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਪੜ ਸਕੀਏ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਪੂਰੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਅਸਾਨੀ ਨਾਲ. ਛੋਟਾ ਤਜਰਬਾ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ
8- ਰੈਜ਼ਿ Inਮੇ ਵਿਚ, ਜੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ੌਕ ਦਿਖਾ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੌਕ ਨਾਲ ਇਕ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਉਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ੌਕ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਜਾਣਨਾ ਹੈ. ਵੀ ਹੈ
9 - ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਡਾ ਪੂਰਾ ਪਤਾ, ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਨੰਬਰ ਜ਼ਰੂਰ ਲਿਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮਾਲਕ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕੇ.
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਤਿਆਰੀ / ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿview ਲਈ ਤਿਆਰ -
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੰਟਰਵਿview ਲਈ ਬੁਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
1- ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ. ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਦ ਸਾਨੂੰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹਰ ਇਕ ਲਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
2- ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਡੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇਣ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਧਾਰਣ ਪਹਿਰਾਵਾ ਪਹਿਨੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਰੰਗ ਵਧੇਰੇ ਚਮਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ.
3- ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦਿਨ, ਸਾਨੂੰ ਦਾੜ੍ਹੀ ਅਤੇ ਕਿ Q ਦੀ ਚੰਗੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਲਕ 'ਤੇ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
Article Category
- Interview
- Log in to post comments
- 140 views