ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਿਲੇਗੀ

ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਪਰ ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ we ਨੂੰ ਦਰਾਰ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ. ਸਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਸੀ ਤਾਂ ਫਿਰ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੋਈ. ਬਹੁਤੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਵੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕੁਝ ਅਣਜਾਣ ਗਲਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਖਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਇਹ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਗ਼ਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲਤੀ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ after ਵਿਚ ਇਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਅਸਫਲਤਾ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸੁਝਾਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ
ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਕਿਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਆਦਿ. ਖੋਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ in ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਅੰਕੜੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ,ੰਗਾਂ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰੁਤਬੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਬਣਾਏਗਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਕੁਝ ਆਮ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿਚ ਸਫਲਤਾ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤਕ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੀ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਲਈ, ਸੰਭਾਵਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੌਰਾਨ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕੇ. ਸਹੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਪਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.

ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ
ਹੁਣ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕੀ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ? ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ? ਇਹ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਤਕਰੀਬਨ ਸਾਰੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿ during ਦੌਰਾਨ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਗਭਗ ਹਰ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨੀ ਪਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਗੁਣਾਂ, ਸਵੈ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ' ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜ਼ਰੂਰ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ
ਇਹ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ ਸੰਵਾਦ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ਾਇਦ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ
ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਲ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਨਕਲੀ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਕਲੀ ਜਾਂ ਅਨੰਦ ਦਿਖਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਝ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਜਵਾਬ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੂਰੇ ਕਰੋ
ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਾਈਲ ਜਾਂ ਫੋਲਡਰ ਵਿਚ ਪਾਓ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ, ਹਵਾਲਾ ਪੱਤਰ, ਕੰਮ ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਕਾੱਪੀ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਵਿਆਕਰਣ ਅਤੇ ਪਰੂਫ ਰੀਡਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਗਲਤੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਹੀ ਹਨ.