- English
- French
- Oriya (Odia)
- Italian
- Spanish
- Telugu
- Kannada
- Bengali
- Nepali
- Tamil
ఉద్యోగం పొందడానికి ఇంటర్వ్యూలో ఈ విషయాలను గుర్తుంచుకోండి, మీరు సులభంగా విజయాన్ని పొందుతారు
కొన్నిసార్లు మేము రాత పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించాము కాని ఇంటర్వ్యూను పగులగొట్టలేము. ఇంటర్వ్యూ చాలా బాగుందని మేము భావిస్తున్నాము, అప్పుడు ఎంపిక ఎందుకు జరగలేదు. చాలా సందర్భాలలో అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూయర్ను ఆకట్టుకోవడంలో విఫలమవుతారు. కొన్ని తెలియని తప్పిదాల కారణంగా ఇంటర్వ్యూయర్ మీ పట్ల ఆసక్తిని కోల్పోవడమే దీనికి కారణం. మేము ఎక్కడ పొరపాటు చేసామో తెలుసుకోవడానికి మేము ఎప్పుడూ ప్రయత్నించము. కానీ అలాంటి సమయంలో మీరు ఎక్కువ విశ్వాసానికి బదులు మీరే మండిపడాలి మరియు పొరపాటు ఎక్కడ జరుగుతుందో ఆలోచించండి. ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఒకదాని తర్వాత ఒకటి వైఫల్యం పొందుతుంటే, ఇంటర్వ్యూలో విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడే కొన్ని చిట్కాల గురించి మాకు తెలియజేయండి.
సంస్థ గురించి సమాచారాన్ని సేకరించండి
కంపెనీ ఏమి చేస్తుంది, కంపెనీ ఏ దిశలో వెళుతోంది మొదలైనవి ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని తీవ్రమైన అభ్యర్థిగా చూపించడానికి పరిశోధన మీకు సహాయం చేస్తుంది. మీరు దరఖాస్తు చేసిన వ్యాపారం లేదా ఇన్స్టిట్యూట్, వారి గణాంకాలు, వారి లక్ష్యాలు, వారి పని పద్ధతులు మరియు వారి పోటీదారులతో సమానంగా సంస్థ యొక్క స్థితి గురించి మీకు సమాచారం ఉండాలి. ఇది సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుందనే దాని గురించి సమాచారాన్ని పొందడం మీకు సులభతరం చేస్తుంది.
కొన్ని సాధారణ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు సిద్ధం చేయండి
ఇంటర్వ్యూలలో విజయం మీరు అడిగిన ప్రశ్నలకు ఎలా మరియు ఎంత నమ్మకంగా సమాధానం ఇస్తారు అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. యజమాని మీ నుండి ఏమి వినాలనుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడం మీకు చాలా ముఖ్యం. దీని కోసం, సాధ్యమయ్యే ప్రశ్నల జాబితాను తయారు చేసి, సమాధానాలను సిద్ధం చేయండి, తద్వారా ఇంటర్వ్యూలో వారికి నమ్మకంగా సమాధానం ఇవ్వబడుతుంది. ఖచ్చితమైన మరియు నిజాయితీగల కానీ సానుకూలమైన సమాధానం సిద్ధం చేయండి.
మీ బలాలు మరియు సవాళ్లను తెలుసుకోండి
ఇప్పటివరకు మీ అతిపెద్ద పని సంబంధిత సవాలు ఏమిటి? నీయొక్క గొప్ప బలం ఏమిటి? గొప్ప బలహీనత? దాదాపు అన్ని ఇంటర్వ్యూలలో అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలు ఇవి మరియు ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థులు రెండు నుండి నాలుగు వరకు కనిపిస్తారు. దాదాపు ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో ఈ ప్రశ్నలు అడుగుతారు, కాబట్టి ఈ ప్రశ్నలపై పని చేయడం మంచిది. మీరు సీనియర్ ఉద్యోగం లేదా మీరు జట్టును నడిపించాల్సిన ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు మీ నాయకత్వ లక్షణాలను, స్వావలంబన మరియు విశ్వాసాన్ని నొక్కి చెప్పాలి.
ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి ప్రశ్నలు అడగాలి
ఇంటర్వ్యూ తీసుకున్న తర్వాత యజమాని మిమ్మల్ని కొన్ని ప్రశ్నలు అడిగే సందర్భం ఇది. మొదటిసారి ఇంటర్వ్యూ చేసే అభ్యర్థులకు ఇది చాలా ముఖ్యం. ప్రశ్నలు అడగడం డైలాగ్లో మీ గంభీరతను చూపుతుంది. ఇప్పటికే ఇక్కడ సిద్ధం చేసిన ప్రశ్నలు కూడా అవసరమవుతాయి ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూలో మీరు అడగదలిచిన ప్రశ్నలు ఏవీ ఉండకపోవచ్చు.
ఎక్కువగా మాట్లాడటం మానుకోండి
ఇంటర్వ్యూలో, మీ సంభావ్య యజమాని మీ నిజమైన రూపాన్ని చూడాలనుకుంటున్నారు మరియు ఉద్యోగం పొందడానికి సమాధానం ఇచ్చే కృత్రిమ కాదు. ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యం మిమ్మల్ని మీరు జిమ్మిక్కుగా లేదా ఆనందంగా చూపించడమే కాదు. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ నుండి మరియు మీ అవగాహన మరియు మీ విశ్వాసం నుండి తీవ్రమైన సమాధానాలను చూడాలనుకుంటున్నారు. మీరు చాలా ఆనందంగా మాట్లాడటం మానుకోవాలి.
అన్ని పత్రాలను పూర్తి చేయండి
ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చే ముందు, మీ అన్ని పత్రాలను ఫైల్ లేదా ఫోల్డర్లో సరిగ్గా ఉంచండి. ఇంటర్వ్యూ యొక్క అవసరాన్ని బట్టి, మీ పున res ప్రారంభం, రిఫరెన్స్ లెటర్, వర్క్ పోర్ట్ఫోలియో మరియు కవర్ లెటర్ యొక్క అదనపు కాపీని తీసుకెళ్లడం మంచిది. వ్యాకరణం మరియు ప్రూఫ్ రీడింగ్కు సంబంధించిన తప్పుల కోసం ఈ పత్రాలన్నీ మీ వద్ద ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.
Article Category
- Interview
- Log in to post comments
- 93 views