- Oriya (Odia)
- French
- Italian
- Spanish
- Telugu
- Bengali
- Kannada
- Nepali
- Tamil
- Gujarati
ਜਲਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ
ਸਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹਨ. ਕਈ ਵਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੌਸ ਜਾਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਵੀ ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸੁਝਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ
ਉਹ ਚੀਜ਼ ਜਿਹੜੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਹੈ 'ਕੰਮ ਕਰਨਾ'. ਫੀਲਡ ਵਿਚ ਰਹਿ ਕੇ ਬਣੇ ਸੰਪਰਕ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਪਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਖਾਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ. ਇਸ ਲਈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣਾ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਤੋੜੋ.
ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ
ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਚੈਰਿਟੀਜ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦਾ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਲਿੰਕਡਇਨ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਓ
ਲਿੰਕਡਇਨ ਤੇ ਖਾਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਨਪਸੰਦ ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦਾ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਜ਼ਾਰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ). ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਹਰ ਇਕ ਭਾਗ ਵਿਚ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਵਿਚ ਸਹੀ ਕੀਵਰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਲਿੰਕਡਿਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ jobਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਵੀ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਆਪਣੇ ਸੀਵੀ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਈ-ਮੇਲ ਦੀ ਵੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ.
Article Category
- Resume
- Log in to post comments
- 53 views