ଅଧିକାଂଶ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ ସାକ୍ଷାତକାର ପ୍ରଶ୍ନ ଏବଂ ଉତ୍ତରଗୁଡିକ ଆପଣ ଉତ୍ତର ଦେବା ଉଚିତ୍ |

ଲାଇଫ୍ ଶ୍ୟାକ୍ ପାଇଁ ପ୍ରଡକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର୍ ଭାବରେ ମୁଁ ପ୍ରାୟତ people ଲୋକଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ତଥାପି, ମୋତେ ଆପଣଙ୍କ ସହ ସଚ୍ଚୋଟ ହେବାକୁ ଦିଅନ୍ତୁ - ମୁଁ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ପ୍ରକୃତରେ ପସନ୍ଦ କରେ ନାହିଁ | ଏହା କହିସାରିବା ପରେ ସାକ୍ଷାତକାର ହେଉଛି ଯାହା ମୁଁ ପ୍ରକୃତରେ ଉପଭୋଗ କରେ |

ଏହା ହେଉଛି ଏକ ଅଂଶ ଯାହାକି ଅଧିକାଂଶ ପ୍ରାର୍ଥୀ ବୋଧହୁଏ ଘୃଣା କରନ୍ତି | ଯଥା, ସାକ୍ଷାତକାର ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ଯାହା ସାଧାରଣକୁ ଅତିକ୍ରମ କରେ ଏବଂ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ୍ କିମ୍ବା ହାସ୍ୟାସ୍ପଦ ଭାବରେ କଷ୍ଟସାଧ୍ୟ ସ୍ଥାନକୁ ଯାଏ |

କିଛି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଏହି ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକର ଅସ୍ପଷ୍ଟ respond ଙ୍ଗରେ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରନ୍ତି, ଅନ୍ୟମାନେ ମଜାଳିଆ ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତି, ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନେ ଏହି ଉତ୍ସବକୁ ଉଠନ୍ତି ଏବଂ ସୃଜନଶୀଳ, ବୁଦ୍ଧିମାନ ଏବଂ ହାସ୍ୟାସ୍ପଦ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ସହିତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରନ୍ତି |

ଏହା ଏକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ ପ୍ରଶ୍ନ ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରତିଯୋଗିତାରୁ ବାହାର କରିପାରିବ |

ଗୋଟିଏ ଜିନିଷ ଯାହା ମୁଁ ଶିଖିଛି, ଅନେକ ସାକ୍ଷାତକାର କରିବା ପରେ, ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକ ଦୁର୍ବଳମାନଙ୍କୁ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କଠାରୁ ଶୀଘ୍ର ପୃଥକ କରେ |

ଆପଣଙ୍କୁ ଏହାର ଏକ ଉଦାହରଣ ଦେବାକୁ, ମୋର ମନେ ଅଛି ଦୁଇଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନିମ୍ନ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିଥିଲି: "ଆପଣ ନିଜକୁ ତିନୋଟି ଶବ୍ଦରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିପାରିବେ କି?"

ପ୍ରଥମ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପ୍ରଥମ ଶବ୍ଦ ଉପରେ umb ୁଣ୍ଟି ପଡ଼ିଲେ: "ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ... କୁଶଳୀ ... ଅଭିଜ୍ଞ" | ଖରାପ ଉତ୍ତର ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ନୁହେଁ! ଅନ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ କଣ କରିଛନ୍ତି ତାହା ଏକ ବିଷୟ | ସେ ମୋର ପ୍ରଶ୍ନ ଶୁଣିଲେ, ଏକ ସେକେଣ୍ଡ ପାଇଁ ବିରତ ହେଲେ, ଏବଂ ସରଳ ଭାବରେ କହିଲେ: ହଁ ମୁଁ କରିପାରିବି!

ଆମେ ଏକ ଗଠନମୂଳକ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବାର ଦେଖିଲେ, ଏଥିରେ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ ହେବାର ନାହିଁ ଯେ ମୁଁ ଅନ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାକୁ ଭଲ ପାଏ | ଏହା ଚମତ୍କାର ସହିତ ବିତରଣ କରାଯାଇଥିଲା, ଏବଂ ଏକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ଅଶୁଭ ପ୍ରଶ୍ନର ଏକ ଉଦ୍ଭାବକ (ଏପରିକି ବିଚିତ୍ର) ଉତ୍ତର | ପ୍ରଥମ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଖୋଲାଖୋଲି, ଅଳସୁଆ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଛଡା ଆଉ କିଛି ପ୍ରଦାନ କଲେ ନାହିଁ |

ତୁରନ୍ତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାରୁ ମୋତେ ଯାହା କୁହାଯାଇଥିଲା ତାହା ହେଲା ପ୍ରଥମ ପ୍ରାର୍ଥୀ ବୋଧହୁଏ ଚାପରେ ସଂଘର୍ଷ କରନ୍ତି - ଦ୍ୱିତୀୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚାପରେ ଆଗକୁ ବ .ିବେ |

ଆଜ୍ଞା ହଁ, ଏକ ରଣନ .ତିକ, ପରିପକ୍ୱ ଏବଂ କଳ୍ପନାକାରୀ ଉତ୍ତର ଶୀଘ୍ର ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ପ୍ରାର୍ଥୀକୁ ଏକ ଦୁର୍ବଳଠାରୁ ପୃଥକ କରେ |

ସାକ୍ଷାତକାରର ଆଶା ସହିତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |

କଷ୍ଟଦାୟକ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେବାର ମୂଳତା ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ସୂଚନା ସହିତ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ କଦାପି ଉତ୍ତର ଦେବା ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହା ଏକ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ ଯେଉଁଥିରେ ଆପଣ ଜାଣିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ସୂଚନା ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରିବେ | ଏହା ଏକ ସୂକ୍ଷ୍ମ ପାର୍ଥକ୍ୟ, କିନ୍ତୁ ଆପଣ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ରଖିବା ଉଚିତ୍ | (ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ତୁମର ସବୁଠାରୁ ଅନୁକୂଳ ବ characteristics ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଦେଖାଇବ |)

ଅନ୍ୟ ଶବ୍ଦରେ, ଆପଣ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାଶୀଳ ହେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ସକ୍ରିୟ ହେବେ |

ଜଣେ ଦକ୍ଷ ସାକ୍ଷାତକାର ହେବାକୁ, ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାରର ଧ୍ୟାନକୁ କିପରି ସହଜରେ ଏବଂ ଶୀଘ୍ର ସୁଇଚ୍ କରିବାକୁ ହୁଏ ତାହା ଜାଣିବାକୁ ପଡିବ, ଯାହା ଦ୍ your ାରା ଆପଣଙ୍କର ସକରାତ୍ମକ ଦିଗ ସର୍ବଦା ଶୋ’ରେ ରହିବ | ଯେପରି ଆପଣ ଏକ କ୍ଷଣରେ ଦେଖିବେ, ସେଠାରେ ଅନେକ କ ques ଶଳ ଅଛି ଯାହାକୁ ଆପଣ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ | ଏହାକୁ ହାସଲ କର |

ସମସ୍ତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ ପ୍ରଶ୍ନକୁ ଆବୃତ୍ତି କରିବା ଅସମ୍ଭବ ହେବ ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ପଚରାଯାଇପାରେ | ତଥାପି, କଠିନ ପ୍ରଶ୍ନର ଚୟନକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି, ଆପଣ ପ୍ରାୟ ସମସ୍ତ ଜିନିଷର ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ଟିପ୍ସ ଏବଂ କ icks ଶଳ ଖୋଜିବାରେ ସକ୍ଷମ ହେବେ |

"ତୁମର ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଅଭିଜ୍ଞତା ନାହିଁ?"

ଯେତେବେଳେ ଲୋକମାନେ ଅଭିଜ୍ଞତା ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତି, ଏହାର ଅର୍ଥ ପ୍ରାୟତ experience ଅଭିଜ୍ଞତାର 'ବର୍ଷ' |

ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀରେ 10 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ପୁଣି ଥରେ ସମାନ ଜିନିଷ ପାଇଥିବାବେଳେ ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀରେ 3 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ଅନ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତି ଶହ ଶହ ସମସ୍ୟାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀକୁ ବଞ୍ଚାଇବାରେ ମଧ୍ୟ ସଫଳ ହୋଇଥିଲେ | ଅଧିକ ଅଭିଜ୍ଞ ପ୍ରାର୍ଥୀ କିଏ?

ଏଠାରେ ମନେରଖିବାକୁ ଥିବା ସୁନା ଭଣ୍ଡାର ହେଉଛି, ଯଦି ତୁମେ ତୁମର 'ବର୍ଷର' ଅଭିଜ୍ଞତାର ଅଭାବ ବିଷୟରେ ପଚାରିବ, ତୁମେ ତୁମର ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବ | ଆପଣ ଯାହା କରିଛନ୍ତି ତାହା ହାଇଲାଇଟ୍ କରିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ ହୁଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିବା ଅନେକ ଆହ୍ about ାନ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତୁ |

ଏହା କରିବା ଦ୍, ାରା, ଆପଣ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ ଯେ ଯଦିଓ ଆପଣଙ୍କର କେବଳ 3 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି, ଆପଣ 5, 7 କିମ୍ବା 10 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଶିଖିଛନ୍ତି |

"ତୁମର ଦରମା କ’ଣ?"

ଆପଣ ଏହି ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ସର୍ବଦା ପ୍ରସ୍ତୁତ ରୁହନ୍ତୁ, ଏବଂ ଯଦି ଚୟନ କରିବାକୁ ଏକ ସୀମା ଦିଆଯାଏ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ହାରାହାରି ବେତନଠାରୁ ଅଧିକ ବେତନ ବାଛିଛନ୍ତି | ଏହା ନିଜ ଉପରେ ତୁମର ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଦେଖାଇବ - ଏବଂ ତୁମେ ସାକ୍ଷାତକାର କରୁଥିବା ଭୂମିକା ତୁଲାଇବା ପାଇଁ ତୁମର କ୍ଷମତା ଦେଖାଇବ | ଯଦି କ range ଣସି ପରିସର ଦିଆଯାଇନଥାଏ, କିନ୍ତୁ ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀ ଜିଦ୍ ଧରିଛନ୍ତି ଯେ ଆପଣ ଏହା କୁହନ୍ତି, ଏକ କଂକ୍ରିଟ୍ ନମ୍ବର ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ବାଛନ୍ତୁ, କ limit ଣସି ସୀମା ନାହିଁ | ଏହା ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ଏକ ଅନୁଭବ ଦେବ ଯାହାକୁ ତୁମେ ପ୍ରକୃତରେ ଚାହୁଁଛ - ଏବଂ ତୁମେ ଭୂମିକା ବିଷୟରେ ଗମ୍ଭୀର |

ଚିନ୍ତା କରିବାକୁ ଭୁଲିଯାଅ ଯେ ତୁମର ପରିମାଣ ଅତ୍ୟଧିକ ହେବ | ଯଦି ସେମାନେ ପ୍ରକୃତରେ ତୁମକୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ତୁମେ ଆଶା କରୁଥିବା ପ୍ୟାକେଜ୍ ବିଷୟରେ ସେମାନେ ଅଧିକ ବିବରଣୀ ମାଗିବେ | ଏବଂ ଦୟାକରି ଭୟଭୀତ ହୁଅନ୍ତୁ ନାହିଁ, କାରଣ ଏହା ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ଅଫର ଏକ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଭୟଭୀତ କରିବ (ଅବଶ୍ୟ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଚାଲୁଥିବା ବଜାର ହାର କ’ଣ ଅଟେ |)

ଯଦି ସେମାନେ ପ୍ରକୃତରେ ଆପଣଙ୍କର ବେତନ ଆଶା ସହିତ ମେଳ ଖାଇ ପାରିବେ ନାହିଁ, ତେବେ ଏହା ହେଉଛି ଯେଉଁଠାରେ ପୁରସ୍କୃତ ପ୍ୟାକେଜ୍ ଉପରେ କିଛି ବୁ skills ାମଣା କ skills ଶଳ ଉପଯୋଗୀ ହେବ | ଉଦାହରଣ ସ୍ .ରୁପ, ସେମାନେ ଘରେ ଆପଣଙ୍କର ଇଣ୍ଟରନେଟ୍ ସଂଯୋଗ, ଆପଣଙ୍କର ଯାତ୍ରା ଖର୍ଚ୍ଚ - କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ କମ୍ପାନୀ କାର୍ ଯୋଗାଇଦେବାକୁ ଅଫର୍ ଦେଇପାରନ୍ତି | ଯଦି ତୁମେ ଏହି ବିଷୟରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସହିତ ଏକ ଗମ୍ଭୀର ବାର୍ତ୍ତାଳାପ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ, ତୁମେ ତୁରନ୍ତ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବ ଯେ ତୁମେ ଜଣେ ବୃତ୍ତିଗତ ବ୍ୟକ୍ତି ଯିଏ ଖୋଲା ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ କାରଣ ଉପରେ ବିଚାର କରିବାକୁ ଇଚ୍ଛୁକ |

"ତୁମେ ତୁମର ସାମ୍ପ୍ରତିକ କମ୍ପାନୀ କାହିଁକି ଛାଡୁଛ?"

ଆପଣ ବୋଧହୁଏ ଜାଣିଥିବେ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ପୂର୍ବ କମ୍ପାନୀକୁ ସମାଲୋଚନା କରିବା ଭଲ ଅଭ୍ୟାସ ନୁହେଁ |

ଯଦିଓ ଏହା ଉଲ୍ଲେଖ ନାହିଁ, ମୁଁ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେଇଥିବାର ମନେ କରେ, ଯିଏ ବର୍ତ୍ତମାନର କମ୍ପାନୀ ଛାଡିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା କାରଣ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରିଥିଲେ, କିନ୍ତୁ ସେଠାରେ ଥିବା ସମୟରେ ସେ କରିଥିବା ସଫଳତାକୁ ହାଇଲାଇଟ୍ କରିବାରେ ସଫଳ ହୋଇଥିଲେ | ଏହା ଏକ ଉପତ୍ୟକା ଉପରେ ଶହ ଶହ ମେଟ୍ରିକ୍ ଚାଲିବା ପରି | ଗୋଟିଏ ସ୍ଲିପ୍, ଏବଂ ତୁମେ ନିଜକୁ ତଳେ ପଡ଼ିଯିବାର ଦେଖିବ | ତୁମର ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଗୋଟିଏ ସ୍ଲିପ୍, ଏବଂ ତୁମେ ସମ୍ଭବତ the ଚାକିରି ମଧ୍ୟ କମ୍ ପାଇବ!

ଉପରୋକ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀ ମୋତେ ପ୍ରଭାବିତ କଲେ। ଅଧିକାଂଶ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଖୋଜୁଥିବା ଏହି ପ୍ରକାରର ପ୍ରାର୍ଥୀ |

ଚିନ୍ତା କରିବାର ଅନ୍ୟ ଏକ ଉଦାହରଣ ... ଆସନ୍ତୁ କହିବା ଯେ ଆପଣ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ କଲ୍ ସେଣ୍ଟରରେ କାମ କରୁଛନ୍ତି, ଏବଂ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ଚାକିରୀକୁ ଭଲ ପାଆନ୍ତି, କିନ୍ତୁ କଲ୍ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ବିକ୍ରୟ ଚାପର ପରିମାଣ ବିଷୟରେ ଆପଣ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତି ନାହିଁ | ଶେଷଟି ଏକ ନୂତନ କମ୍ପାନୀରେ ଏକ ପଦବୀ ଖୋଜିବାକୁ ଚାହୁଁଛି | ତଥାପି, ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଆପଣ ନକାରାତ୍ମକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଚାହୁଁନାହାଁନ୍ତି | ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ଆପଣ ହୁଏତ କିଛି କହିପାରନ୍ତି, "ମୁଁ ମୋର ସାମ୍ପ୍ରତିକ କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବାକୁ ଉପଭୋଗ କରିଛି ଏବଂ ବହୁତ କିଛି ଶିଖିଛି, କିନ୍ତୁ ମୁଁ ମୋର ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ବ to ାଇବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ |"

"ତୁମେ ଆମର ଭୂମିକାକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ଫିଟ୍ କରିନାହଁ କି?"

ଏହା ସତ ହୋଇପାରେ, ଯେହେତୁ ଆପଣ ଏକ ଭିନ୍ନ ସେକ୍ଟରରେ ଏକ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିବେ - କିମ୍ବା ଏକ ଭିନ୍ନ ପରିସର କିମ୍ବା ଟାର୍ଗେଟ୍ ଗ୍ରାହକ ଇତ୍ୟାଦି | ଅବଶ୍ୟ, ଏହି ଅତିରିକ୍ତ କାରଣଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ତୁମେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ମ fundamental ଳିକ ତଥା ସାଧାରଣ କ ill ଶଳ ସେଟ୍ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ ଯାହାକି ତୁମର ପୂର୍ବ ଚାକିରି ଏବଂ ନୂତନ ଭୂମିକା ଅଂଶୀଦାର କରିଥାଏ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଆକାଉଣ୍ଟିଂରେ ଚାକିରି, ବ୍ୟବସାୟ ଆନାଲିଟିକ୍ସରେ ଏକ ଚାକିରି ପ୍ରଶଂସନୀୟ | ଉଭୟେ ସଂଖ୍ୟା ସହିତ କାରବାର କରନ୍ତି, ଏବଂ ସଠିକତା ପାଇଁ ଏକ ତୀକ୍ଷ୍ଣ ଆଖି ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି |

ତେଣୁ, ଏହି ଭୟଙ୍କର ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ, କୁହନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ଯାହା ଶିଖିଛନ୍ତି ତାହା ନୂତନ ପରିସ୍ଥିତିରେ ପ୍ରୟୋଗ ହୋଇପାରିବ | ଯଦି ଆପଣ ଏହା ଭଲ କରିପାରିବେ, ତେବେ ଆପଣ ମଧ୍ୟ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରିବାକୁ ସମର୍ଥ ହେବେ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ଅତୀତର ଅଭିଜ୍ଞତା ଆପଣଙ୍କୁ ସେହି କ୍ଷେତ୍ରରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଉପରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ | 'ଭିନ୍ନତା' ତୁମ କମ୍ପାନୀକୁ ନୂତନ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଧାରଣା ଆଣିବାରେ କିପରି ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ ତାହା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ତୁମେ ଏହା କରିପାରିବ | ଏହା କରିବା ଦ୍, ାରା, ଆପଣ ଏକ ଅନୁଭବ ହୋଇଥିବା ଦୁର୍ବଳତାକୁ ନେଇଛନ୍ତି - ଏବଂ ଏହାକୁ ଏକ ବ legitimate ଧ ଶକ୍ତିରେ ପରିଣତ କରିଛନ୍ତି |

ଏକ କ୍ଷଣ ପାଇଁ କଳ୍ପନା କର ଯେ ତୁମେ ବର୍ତ୍ତମାନ ବିଦ୍ୟାଳୟର ଶିକ୍ଷକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛ, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ତୁମେ କ୍ୟାରିୟର ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଏବଂ ଲେଖକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଖୋଜିବାକୁ ଆଗ୍ରହୀ | ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଆପଣ ବିଦ୍ୟାଳୟରେ ଆପଣଙ୍କ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଜ୍ଞାନ ପହଞ୍ଚାଇବା ପାଇଁ ଆପଣ କିପରି ସ୍ୱଚ୍ଛ, ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଏବଂ ଆକର୍ଷଣୀୟ କାହାଣୀ ବ୍ୟବହାର କରିଛନ୍ତି ତାହା ବର୍ଣ୍ଣନା କରିପାରିବେ | ସମ୍ବାଦ କାହାଣୀ ଲେଖିବା ପାଇଁ ଏହି ସମାନ କ skills ଶଳ ଆପଣ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ |

"ତୁମେ ଅନ୍ୟ ସାକ୍ଷାତକାର ନେଉଛ, ଯଦି ଅଛି, ସେଗୁଡ଼ିକ କ’ଣ?"

ସର୍ବଦା ମନେରଖ, ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତରର ସାରାଂଶ ନୁହେଁ ଯାହା ପଚାରୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ପଚାରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି - କିନ୍ତୁ ତୁମେ ଯାହା ଜାଣିବାକୁ ଚାହୁଁଛ ତାହା ନୁହେଁ |

ନିଶ୍ଚିତ, ଆପଣ ନିଜ ପ୍ରଶ୍ନର ଏକତରଫା ଭାବରେ ଉତ୍ତର ଦେଇପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ଆବଶ୍ୟକ ସମୟରେ ଫୋକସ୍ ସୁଇଚ୍ କରିବା ନିଶ୍ଚିତ | ବୋଧହୁଏ ଏହା ଏକ କମ୍ପାନୀ ଯାହା ତୁମେ ଖୋଜୁଛ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, "ମୁଁ ଏକ କମ୍ପାନୀ ଖୋଜୁଛି ଯାହା ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଆଗ୍ରହୀ, ଏବଂ ଖୋଲା ଯୋଗାଯୋଗକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଏ ..." ଏହିପରି ବିବୃତ୍ତି ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀଙ୍କୁ ମନାଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ ଯେ ତୁମେ ଭୂମିକା ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏକ ଭଲ ଫିଟ୍ | ହୁ

ଏହା କହିବା ପାଇଁ ତୁମର ଅନ୍ୟ ସାକ୍ଷାତକାର ଅଛି ... ମୋର ସୁପାରିଶ ହେଉଛି ହଁ କହିବା | ସେଗୁଡିକ କ’ଣ ତାହା ତୁମକୁ ବୁ to ାଇବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ତୁମର ଅନ୍ୟ ସାକ୍ଷାତକାର ଅଛି ବୋଲି ଗ୍ରହଣ କର, ତୁମକୁ ଚାହିଦା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଭାବନା ଦିଆଯିବ |

ମୋର ଅନ୍ତିମ ପରାମର୍ଶ: ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ୍ ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକରୁ ଦୂରେଇ ରୁହ ନାହିଁ | ସେମାନେ ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ହେବାର ସୁଯୋଗ, ଏବଂ ଦେଖାଇବାକୁ ଯେ ତୁମେ ଅନ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ମୁଣ୍ଡ ଏବଂ କାନ୍ଧ |