ଯଦି ତୁମର CV ରେ ତୁମର CV ଅଛି, ତେବେ ତୁମେ ଚାକିରି ପାଇବ |

ଏହା ହେଉଛି ମାର୍କେଟିଂର ଯୁଗ ଯଥା ଯେଉଁମାନେ ବିକ୍ରୟ କରନ୍ତି ସେମାନେ ସଫଳ ହୁଅନ୍ତି | ଚାକିରି ବଜାରରେ ସମାନ ସୂତ୍ର ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ତେଣୁ, ଯେଉଁ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚାକିରୀ ପାଆନ୍ତି, ତାଙ୍କୁ ତାଙ୍କର ଦୃ solid ମାର୍କେଟିଂ କରିବାକୁ ପଡିବ, ଯାହାଫଳରେ ସେ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ କମ୍ପାନୀରେ ଚାକିରି ପାଇପାରିବେ |

ଯେକ any ଣସି ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରଥମେ ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ଅର୍ଥାତ୍ ସଂପୃକ୍ତ କମ୍ପାନୀକୁ CV ଦେବାକୁ ପଡିବ | ସାଧାରଣତ ,, ବୃତ୍ତିଗତ ଜୀବନର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଇତିହାସ, ସଫଳତା, ସ୍ skills ତନ୍ତ୍ର କ skills ଶଳ ଏବଂ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପୃଷ୍ଠଭୂମି CV ରେ ରେକର୍ଡ କରାଯାଇଛି |

ଅଭାବୀ କମ୍ପାନୀ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ CV ହେଉଛି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ | ତାହା ହେଉଛି, CV ହେଉଛି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ମାର୍କେଟିଂ ଉପକରଣ | ଏହି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତୁମ ବିଷୟରେ କମ୍ପାନୀକୁ ପ୍ରଥମ ସୂଚନା ଦେଇଥାଏ | ଯଦି ଏହା ଫଳପ୍ରଦ ହୁଏ, କମ୍ପାନୀ ତୁରନ୍ତ ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ନିମନ୍ତ୍ରଣ ପଠାଇବ | ତେଣୁ ଏହାକୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଦୃଶ୍ୟମାନ କରିବା ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ, ଏବଂ ତାହା ହିଁ ଏହାକୁ ମୂଲ୍ୟବାନ କରିଥାଏ |

ସିନିୟର ଏଚ୍ଆର୍ କନସଲଟାଣ୍ଟ୍ ଲୁଇସ୍ ଗୋର୍ବି କହିଛନ୍ତି ଯେ, ତୁମେ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କଠାରୁ କେଉଁ ଉପାୟରେ ଭଲ, ସେହିପରି ତୁମେ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କଠାରୁ ନିଜକୁ ପ୍ରମାଣିତ କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ରିଜ୍ୟୁମରେ ଏକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ way ଙ୍ଗରେ ତୁମର ଦକ୍ଷତା ବିଷୟରେ କହିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ଆବରଣ ପତ୍ର
ଏକ କଭର୍ ଲେଟର୍ ହେଉଛି CV ଉପରେ ରଖାଯାଇଥିବା ଏକ କ୍ଷୁଦ୍ର ଚିଠି, ଯେଉଁଥିରେ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କମ୍ପାନୀରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଚାକିରି ପାଇଁ ତାଙ୍କର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ଲସ୍-ପଏଣ୍ଟକୁ ଆଲୋକିତ କରନ୍ତି ଏବଂ ଏହି ପଦବୀରେ ତାଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ସପକ୍ଷରେ ଦୃ strong ଯୁକ୍ତି ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତି | । ଏହା ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ଡକାଯାଇଥାଏ | ଏକ ଭଲ କଭର୍ ଅକ୍ଷର ଲେଖିବା ପାଇଁ ଟିପ୍ସଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି-

କଭର୍ ଲେଟର୍ ତୁମର ବୃତ୍ତିଗତ ଯୋଗ୍ୟତାର ଏକ ଦର୍ପଣ ବୋଲି ଅନୁମାନ କରାଯାଏ | ତେଣୁ ଏଥିରେ କ mistake ଣସି ଭୁଲ ହେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ | ଏହାର ଭାଷା ଏପରି ହେବା ଉଚିତ ଯେ ଏହା ଇଚ୍ଛା କରୁଥିବା ଚାକିରି ପାଇବା ପାଇଁ ତୁମର ଅହେତୁକ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଉତ୍ସାହକୁ ଦର୍ଶାଏ | ଏହା କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତି ତୁମର ସକରାତ୍ମକ ମନୋଭାବ ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବା ଉଚିତ୍ |

କଭର୍ ଲେଟର୍ ତୁମର ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ଏବଂ ଅଭିଳାଷକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବା ଉଚିତ୍ | ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରାୟତ cover କଭର୍ ଅକ୍ଷର ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ହୁଅନ୍ତି ଯାହା ଚିନ୍ତିତ ଭାବରେ ଲେଖାଯାଇଥାଏ |

ତୁମର ଯୋଗାଯୋଗ ସୂଚନା କଭର ଅକ୍ଷରର ଶୀର୍ଷରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯିବା ଉଚିତ | ଯଦି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ କମ୍ପାନୀର ଉଚ୍ଚ ପଦାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରନ୍ତି ତେବେ ଏହା ଭଲ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ |

- କଭର୍ ଲେଟର୍ ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ସଫଳତାକୁ ଦୃ strongly ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବା ଉଚିତ ଯାହା ତୁମକୁ ଭିଡ଼ଠାରୁ ପୃଥକ କରେ | ତୁମର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସବିଶେଷ ତଥ୍ୟର ଏକ କ୍ରମ ଦେବା ମଧ୍ୟ ଉପଯୋଗୀ ପ୍ରମାଣ କରେ | ଆପଣ କାହିଁକି ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଅପେକ୍ଷା କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଏହା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର କେଉଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଯୋଗ୍ୟତା ଅଛି ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ |

-କଭର ଲେଟରରେ ତୁମର କ୍ୟାରିଅର ଆକାଂକ୍ଷା ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା ଉଚିତ୍ | ସେହି ଆକାଂକ୍ଷା ପୂରଣ ଦିଗରେ ଏହି ଚାକିରି ପାଇବା ତୁମ ପାଇଁ କେତେ ମହତ୍ is ତାହା ତୁମକୁ କହିବା ଉଚିତ୍ | ଏହା ତୁମର ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ପଦକ୍ଷେପ ଦେଖାଇବ |

ଏବଂ ଶେଷରେ, ଅନୁରୋଧ କରିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ ହୁଅନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ କହିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ଏବଂ ଏଥିପାଇଁ ଏକ ସୁବିଧାଜନକ ସମୟ ପାଇବାକୁ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତି |

CV କୁ କିପରି ମୂଲ୍ୟବାନ କରିବେ |

ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ, ଏହାର ଆଶା ଅନୁଯାୟୀ ଏହା ନିଜର ପୃଥକ CV ତିଆରି କରିବା ଉଚିତ |
- ତୁମର ସିଭିରେ ତୁମର ବୃତ୍ତିଗତ ଶକ୍ତିକୁ ହାଇଲାଇଟ୍ କର ଯେପରି ସେମାନେ କେବଳ ଚାକିରୀ କରୁଥିବା କମ୍ପାନୀର HR ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ନାମରେ ଛିଡା ହୁଅନ୍ତି ନାହିଁ ବରଂ ଅନ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କଠାରୁ ମଧ୍ୟ ଛିଡା ହୁଅନ୍ତି |
- CV ରେ, ଆପଣ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପଦବୀ ସହିତ ଜଡିତ ଆପଣଙ୍କର ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ବିସ୍ତୃତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ହାଇଲାଇଟ୍ କରନ୍ତୁ |
- CV କୁ ଛୋଟ ଏବଂ ସଫା ରଖନ୍ତୁ | ଅନାବଶ୍ୟକ ଜିନିଷଗୁଡିକ ପ୍ରବେଶ କରି କଳହ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | କଳାତ୍ମକ ଫଣ୍ଟ ଏବଂ ହସ୍ତଲିଖନ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଚାରିଆଡେ ଏକ ଇଞ୍ଚ ସ୍ଥାନ ଛାଡିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ | ଇଂରାଜୀ ଫଣ୍ଟ ଟାଇମ୍ସ ନ୍ୟୁ ରୋମାନ କିମ୍ବା ଆରିଅଲରେ ବାର ପଏଣ୍ଟ ଟାଇପ୍ କରିବା ସାଧାରଣତ fine ଭଲ |
CV ରେ ଟାଇପୋସ୍ ଏବଂ ବନାନ ତ୍ରୁଟି ଛାଡନ୍ତୁ ନାହିଁ | ମନେରଖନ୍ତୁ, ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ବନାନ ଯାଞ୍ଚ ପ୍ରାୟତ big ବଡ଼ ତ୍ରୁଟି ଛାଡିଦିଏ |
CV ରେ ଥିବା ପଏଣ୍ଟଗୁଡିକୁ ହାଇଲାଇଟ୍ କରନ୍ତୁ ଯାହାକୁ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ସ୍ଥିତି ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ବିଶେଷ ଉପଯୋଗୀ ପାଇପାରିବେ |
ଏକ ସିଭି ତିଆରି କରିବା ସମୟରେ ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ବଜାର ଧାରାକୁ ମନେରଖନ୍ତୁ | ଏକ ଲମ୍ବା ଏବଂ ବଟରୀ CV ତିଆରି କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଏହା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ବହନ କରିବ ଏବଂ ତୁମର CV କୁ ଆବର୍ଜନାରେ ପକାଇବ |
CV ର କିଛି ସ୍ଥାୟୀ ସ୍ତମ୍ଭ ମଧ୍ୟ ଅଛି, ଯାହା ପ୍ରବେଶ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଯେପରିକି ଶିକ୍ଷାଗତ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଯୋଗ୍ୟତା, ଅତିରିକ୍ତ ତାଲିମ ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ଓଲଟା କ୍ରମରେ ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟର ବିବରଣୀ, ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିବରଣୀ, ଠିକଣା, ଫୋନ୍ ନମ୍ବର, ମେଲ୍ ଠିକଣା ଏବଂ ରେଫରେନ୍ସ ପାଇଁ ଦୁଇ ଜଣଙ୍କ ନାମ |

ଏହି ଭୁଲଗୁଡିକୁ ଏଡ଼ାନ୍ତୁ |

ବେଳେବେଳେ CV କୁ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ କରିବା ପାଇଁ ଆମେ ଏପରି ସୂଚନା ଫିଙ୍ଗିଥାଉ, ଯାହା ଦେଖିବାରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ପଡିପାରନ୍ତି | ଆଜ୍ଞା ହଁ, ଏହା ଏକ ଭଲ CV ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ | ତା’ପରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠେ ଯେ ଏକ ଭଲ ସିଭି ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବାକୁ କେଉଁ ଜିନିଷଗୁଡିକ ଏଡାଇବାକୁ ହେବ?

ବାସ୍ତବରେ, ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଭିଡ଼ରୁ ଅଲଗା ହେବା ପାଇଁ ଆମର ପ୍ରୟାସରେ, ଆମେ ଆମର ସିଭି ବିରକ୍ତିକର କରିବାରେ ଭୁଲ୍ କରିଥାଉ, ଯାହାର ଚାକିରି ପାଇବା ସହିତ କ to ଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ | ଏହାର ବିପରୀତ ପ୍ରଭାବ ଅଛି, ଯେହେତୁ ଯେଉଁ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ସର୍ଟଲିଷ୍ଟ କରିବାର ଦାୟିତ୍ୱ ଦିଆଯାଏ, ସେମାନେ ଏପରି ସିଭି ଦେଖିବାରେ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ପଡ଼ନ୍ତି | ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ତୁମକୁ ଡାକିବା ନିଷ୍ପତ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସହଜ ବିକଳ୍ପ ହୋଇଯାଏ | ତେଣୁ ଏହି ଜିନିଷଗୁଡ଼ିକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖନ୍ତୁ-

-ଆପଣ ଷ୍ଟାଇଲିସ୍ ଫଣ୍ଟରେ ଆପଣଙ୍କର CV ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | CV ରେ କେବଳ ମାନକ ଆରିଏଲ୍ କିମ୍ବା ଭର୍ଡାନ୍ ଫଣ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ଏକ ଫ୍ୟାନ୍ସି ଫଣ୍ଟ୍ ରହିବା ଆପଣଙ୍କ CV କୁ ଏକ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ସ୍କାନର୍ ଦ୍ୱାରା ଫିଲ୍ଟର୍ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ରୋକିଥାଏ | ଆଜିକାଲି ଅଧିକାଂଶ କମ୍ପାନୀ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ସ୍କାନର୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | କେବଳ ଏତିକି ନୁହେଁ, ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ସିଭିର ସଠିକ୍ ଫଣ୍ଟ ନାହିଁ, ତେବେ ଆପଣ ମଧ୍ୟ ଅଣ-ବ୍ୟବସାୟିକ ଭାବରେ ବିବେଚିତ ହେବେ |

- CV ପାଇଁ, ଫଣ୍ଟ ବ୍ୟତୀତ ପଏଣ୍ଟ ସାଇଜ୍ |

ସଠିକ୍ ହେବା ଜରୁରୀ | 12 ପଏଣ୍ଟରେ ହେଡିଙ୍ଗ୍ ଏବଂ 10 ପଏଣ୍ଟରେ ବିଷୟ ଦେବା ଠିକ୍ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ | ଏହା ଛୋଟ ବିନ୍ଦୁ ଆକାରରୁ ପ to ିବା କଷ୍ଟକର କରିଥାଏ |

- CV ର ଉପସ୍ଥାପନା ସରଳ ଏବଂ ସରଳ ହେବା ଉଚିତ | ସ୍ଥାନଗୁଡ଼ିକରେ ଇଟାଲିକ୍, ବୋଲ୍ଡ କିମ୍ବା ଅଣ୍ଡରଲାଇନ୍ ଦେବା ଦର୍ଶକଙ୍କ ଆଖିର ଅସନ୍ତୋଷ ବ increases ାଇଥାଏ | ବୋଲ୍ଡ କେବଳ ହେଡିଙ୍ଗ୍ ଏବଂ ହାଇଲାଇଟ୍ ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ହେବା ଉଚିତ | ସାଧା ସିଭି ସବୁଠାରୁ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ |

- CV ରୁ ବହୁତ ପୁରୁଣା ସୂଚନା ଅପସାରଣ କରନ୍ତୁ | ଏହା ଜାଗା ନଷ୍ଟ କରେ, ଏବଂ କିଛି ପ୍ରାପ୍ତ ହୁଏ ନାହିଁ | ଯେହେତୁ ଆପଣଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଦଶ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ, ଇଣ୍ଟର୍ନସିପ୍ ଏବଂ ସ୍କୁଲ୍ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟର ଉଲ୍ଲେଖ ଅନାବଶ୍ୟକ |

CV ରେ ଅନାବଶ୍ୟକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିବରଣୀ ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ | ବାକ୍ୟକୁ ଛୋଟ ରଖନ୍ତୁ କ any ଣସି ତଥ୍ୟର ବିସ୍ତୃତ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ରିଜ୍ୟୁମର ଦଶ ମନ୍ତ୍ର |

କଭର୍ ଲେଟର: ସର୍ଭେରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ percent ୦ ପ୍ରତିଶତ କମ୍ପାନୀ ଏପରି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି ନାହିଁ, ଯେଉଁମାନେ କଭର ଲେଟର ଦିଅନ୍ତି ନାହିଁ କିମ୍ବା ସେମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଲିଖିତ କଭର ଲେଟର ଭାଷା ଅସ୍ପଷ୍ଟ। ସରଳ ଭାବରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଯଦି ଆପଣଙ୍କର କଭର ଚିଠି ଆପଣଙ୍କ ଚାକିରି ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଏ ନାହିଁ, ତେବେ ଏହାର କ purpose ଣସି ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ନାହିଁ | ଏକ କଭର୍ ଲେଟର୍ ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ଏକ ଉପାୟରେ ବାଣ୍ଟିବା |

ଯୋଗାଯୋଗ ସୂଚନା: ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ଏକରୁ ଅଧିକ ପୃଷ୍ଠାର ଅଟେ, ତେବେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପୃଷ୍ଠାରେ ଆପଣଙ୍କର ଯୋଗାଯୋଗ ସୂଚନା ଦିଅନ୍ତୁ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ପୃଷ୍ଠାର ଶୀର୍ଷରେ ତୁମର ଫୋନ୍ ନମ୍ବର, ଇ-ମେଲ୍ ଦିଅ |

ଓପନିଂ ଷ୍ଟେଟମେଣ୍ଟ: ଏକ ସୁ-ଲିଖିତ, ଚିତ୍ତାକର୍ଷକ ବିବୃତ୍ତି କମ୍ପାନୀର ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରେ | ତୁମର ଯୋଗ୍ୟତା, ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କ skills ଶଳ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କର |

ତୁମର କ skills ଶଳ ବିଷୟରେ କୁହ: ଯେଉଁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ତୁମେ ତୁମର କ୍ୟାରିୟର କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛ ସେହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ତୁମର ଅତୀତର ଅଭିଜ୍ଞତା କ’ଣ?

ଲମ୍ବା ସୂଚନା ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ: ଯଦି ଆପଣ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଚାକିରି ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ରେ ଏହା ବିଷୟରେ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସୂଚନା ଦିଅ | ଅଧିକ ସମୟର ପୁନ ume କାର୍ଯ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଗ୍ରହ ଶୀଘ୍ର ଶେଷ ହୋଇଯାଏ | ତୁମର ସାମ୍ପ୍ରତିକ କ skills ଶଳ ଏବଂ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅନୁଭୂତି ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଅ |

ସଠିକତା: ତୁମର ବିନ୍ଦୁକୁ ଛୋଟ କର, କିନ୍ତୁ ରିଜ୍ୟୁମରେ ଠିକ୍ | କେବଳ ପ୍ରଚଳିତ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଲେଖନ୍ତୁ | ସଂକ୍ଷିପ୍ତକରଣ ଏବଂ ଆକ୍ଷରିକ ନାମଠାରୁ ଯାହା ସମ୍ଭବ ସମ୍ଭବ ସୂଚନା ଦିଅ |
ପରିତ୍ୟାଗ କର |

ନିଜ ବିଷୟରେ: ବୟସ, ବିବାହିତ କିମ୍ବା ଅବିବାହିତ, ଲିଙ୍ଗ, ରିଜ୍ୟୁମରେ ଓଜନ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ | ରିଜ୍ୟୁମରେ ରେଫରେନ୍ସ ଉଲ୍ଲେଖ ନକରିବା ଭଲ ହେବ |

ଦେଖିବା ପାଇଁ ଆକର୍ଷଣୀୟ: ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ଦେଖିବା ପାଇଁ ଆକର୍ଷଣୀୟ ହେବା ଉଚିତ, କିନ୍ତୁ ଅଧିକ କଳ୍ପନା ନୁହେଁ, ଏହାକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖ | ବୁଲେଟ୍ ଏବଂ ବୋଲ୍ଡ ଶବ୍ଦରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିନ୍ଦୁଗୁଡିକ ଦର୍ଶାନ୍ତୁ | ଉଚ୍ଚମାନର ଧଳା କାଗଜ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ଯଦି ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ତୁମ ବିଷୟରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରେ ନାହିଁ, ତେବେ ଏହାର କ purpose ଣସି ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ନାହିଁ | କମ୍ପାନୀ ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମରେ ଥିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୂଚନା ବିଷୟରେ ପ୍ରଥମେ ଦେଖେ, ତେଣୁ ତାହା କର |
ପ୍ରଥମେ ଦିଅ |

ପ୍ରୁଫ୍ରେଡ୍: ଏକ ରିଜ୍ୟୁମ୍ କରିବା ପରେ, ଏହାକୁ ଥରେ ପ read | ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ଯଦି କ un ଣସି ଅନାବଶ୍ୟକ ସୂଚନା ଆପଣଙ୍କ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ଭିତରକୁ ଯାଉନାହିଁ, ଏବଂ ଲମ୍ବା ବାକ୍ୟରେ ବ୍ୟାକରଣଗତ ତ୍ରୁଟି ନକରନ୍ତି, ତେବେ ଏହାର ବିଶେଷ ଯତ୍ନ ନିଅନ୍ତୁ |
ବାରମ୍ବାର ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ: ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମରେ ସବୁକିଛି ଉଲ୍ଲେଖ କର ନାହିଁ | ଯଦି ତୁମର ଅଭିଜ୍ଞତା ଲମ୍ବା, କିନ୍ତୁ ସେଠାରେ ଦୁଇଟି ସ୍ଥାନ ଅଛି ଯେଉଁଠାରେ ତୁମର ସ୍ୱଳ୍ପ ସମୟର ଚାକିରୀ ଅଛି, ଏହା ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦିଅ ନାହିଁ | ତୁମର ଚାକିରି ଇତିହାସରେ ଉନ୍ନତି କର |

ଭ୍ରାନ୍ତ କର ନାହିଁ

CV ହେଉଛି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଦଲିଲ ଯେଉଁଥିରେ ଆଶାକର୍ମୀ ଆପଣଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି | ତେଣୁ ଏକ ସିଭି ଲେଖିବା ଏକ କଳାଠାରୁ କମ୍ ନୁହେଁ | ଏବଂ ଏକ ଭଲ ଚାକିରି ପାଇବାକୁ, ଏକ ଭଲ ଏବଂ 'ସଠିକ୍' CV ରହିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଏଠାରେ ଆମେ 'ସଠିକ୍' CV ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛୁ କାରଣ ଏଥିରେ ବିଭ୍ରାନ୍ତିକର ତଥ୍ୟ ଦେବା ଆପଣଙ୍କୁ ବହୁତ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଇପାରେ | ଅପରପକ୍ଷେ, ଯଦି ଆପଣ ସଚ୍ଚୋଟତା ସହିତ ଏକ CV ତିଆରି କରନ୍ତି, ତେବେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାର ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଆପଣଙ୍କର ବିଶ୍ୱସନୀୟତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ |

ସାଧାରଣତ seen ଦେଖାଯାଏ ଯେ ଲୋକମାନେ ନିଜ ସିଭିରେ ନିଜ ବିଷୟରେ ନକଲି ତଥ୍ୟ ରଖନ୍ତି, ଯାହା ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ପ୍ରାୟତ the ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଥାଏ, ଏବଂ ସେମାନେ ଚାକିରି ପାଇବାରେ ସକ୍ଷମ ନୁହଁନ୍ତି | ସାଧାରଣତ mis ଭୁଲ ତଥ୍ୟ ପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ: ଉଚ୍ଚ ପଦବୀ ଏବଂ ସଫଳତାର ଅବାସ୍ତବ ତାଲିକା, ଚାକିରି ପ୍ରୋଫାଇଲରେ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦାୟିତ୍ ,, ଏହି ତଥ୍ୟକୁ ଲୁଚାଇବା ପାଇଁ ବାରମ୍ବାର ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନକାରୀଙ୍କ ଦ୍ mentioned ାରା ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଥିବା ଭୁଲ ତାରିଖ, ବେତନ ଏବଂ ପ୍ୟାକେଜ୍ ର ଅବାସ୍ତବ ଚିତ୍ର, ଅବ alid ଧ ଏବଂ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଏବଂ ଡ଼ିଗ୍ରୀ ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ |

କିନ୍ତୁ ମନେରଖନ୍ତୁ, ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀମାନେ ଆପଣଙ୍କ ବଗସ୍ ସିଭି ପାଇଁ ପଡ଼ିବା ପାଇଁ ମୂର୍ଖ ନୁହଁନ୍ତି | ଏହା ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରିବାର କିଛି ମିନିଟ୍ ମଧ୍ୟରେ ସେମାନେ ଆପଣଙ୍କୁ ଦ race ଡରୁ ବାହାର କରିବେ | କଣ କରିବା, କଣ କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ? ଉତ୍ତର ଏହି ପଏଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକରେ ଅଛି-

-ଆପଣଙ୍କ ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସମୟ ଅବଧି ଏବଂ ତାରିଖକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଯଦି ଆପଣ କ company ଣସି କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଚୁକ୍ତି କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ସମୟର ସଠିକତା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଭାବରେ ଦର୍ଶାନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ସହିତ ଟାମ୍ପରିଂ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ କିମ୍ବା ଭୁଲ ଚିତ୍ର ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ଯଦି କ course ଣସି ପାଠ୍ୟକ୍ରମ କିମ୍ବା ଡିଗ୍ରୀ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରହିଯାଏ, ତେବେ ଏହାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରନ୍ତୁ | ଯଦି ବୃତ୍ତିଗତ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରହିଥାଏ, ତେବେ ଏଥିରେ କ difference ଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ନାହିଁ | କିନ୍ତୁ ହଁ, ପାଠ୍ୟକ୍ରମର ନାମ ଏବଂ ଡିଗ୍ରୀ ଦେଖାଇବା ଏକ ଗୁରୁତର ଅପରାଧ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବ |

ବିଶେଷକରି ବର୍ତ୍ତମାନ ଅବାସ୍ତବ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକରେ ଚାକିରି ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବାବେଳେ, ମିଥ୍ୟାକୁ ଏଡାନ୍ତୁ କାରଣ ଯଦି ଆପଣ କ any ଣସି ସୂଚନା ପାଇବେ, ତେବେ ମିଥ୍ୟା ଧରାଯିବ |

CV ରେ ଅପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ନୁହେଁ | ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଏଭଳି ସଂଘର୍ଷ ସମୟ ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା ଯଥେଷ୍ଟ | କିନ୍ତୁ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବିବରଣୀ ଦିଅ |