ସାକ୍ଷାତକାରର ଉତ୍ତର: ଆପଣ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱକୁ କିପରି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବେ?

ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ ହେଉଛି ମଣିଷର କଥାବାର୍ତ୍ତାର ଏକ ପ୍ରାକୃତିକ ଅଂଶ, କାରଣ ଲୋକମାନେ ସର୍ବଦା ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଚୁକ୍ତିରେ ରହନ୍ତି ନାହିଁ | ଚାବି ହେଉଛି ତୁମେ ଏହା ବିଷୟରେ ଯାହା କର, ଯେଉଁଥିପାଇଁ ପ୍ରାୟ ସବୁବେଳେ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ପଚାରିଥାଏ ଯେ ତୁମେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱକୁ କିପରି ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବ | ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ପର୍କ ବଜାୟ ରଖିବାବେଳେ, ଆପଣଙ୍କର ଉତ୍ତରଗୁଡିକ ପ୍ରାଥମିକତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବାକୁ ଆପଣଙ୍କର ଦକ୍ଷତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବା ଉଚିତ୍ | ଭାଲ୍ଟ କ୍ୟାରିୟର ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ୱେବସାଇଟରେ ଏପ୍ରିଲ୍ 2012 ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ସଚ୍ଚୋଟତା ହେଉଛି ସର୍ବୋତ୍ତମ ନୀତି ବିବାଦ ପ୍ରଶ୍ନ | ଜଣେ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଶ style ଳୀ ପାଇଁ ଅନୁଭବ ପାଇବା ଏବଂ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ସହିତ କେତେ ଭଲ ଭାବରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରେ ତାହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ହେଉଛି ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉପାୟ | ସର୍ବୋପରି, ଏକ ସଚ୍ଚୋଟ ଉତ୍ତର ଦିଅ | ଏହି ପ୍ରଶ୍ନର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ - ସମସ୍ତ ଆଚରଣ-ଆଧାରିତ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକ ପରି - ତୁମେ ଅନୁଷ୍ଠାନରେ କେତେ ଫିଟ୍ ହେବ ତାହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା | ଯଦି ତୁମେ କେହି ନୁହଁ ବୋଲି ଛଳନା କର, ଏହା ରାସ୍ତାରେ ଅସୁବିଧା ହେବାର ସମ୍ଭାବନା | ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୁଅ ତୁମର ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ ସମାଧାନ କ skills ଶଳ ବିଷୟରେ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ ଅଭ୍ୟାସ କର | ତୁମର କ୍ୟାରିଅର୍ କିମ୍ବା - ସାଙ୍ଗ କିମ୍ବା ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ସହିତ ତୁମର ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ସମୀକ୍ଷା କର - ଯଦି ଏହା ତୁମର ପ୍ରଥମ କାମ | ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଅଧିକ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଚିହ୍ନଟ କର ଯେଉଁଥିରେ ଆପଣ ଏକ ବିବାଦର ସମାଧାନ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ହୋଇଥିଲେ, ଏବଂ ଗୁଣ ବା କ skills ଶଳ ବାଛନ୍ତୁ ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ସଫଳ କରାଇଲା | ଏକ ଦର୍ପଣ ସାମ୍ନାରେ କିମ୍ବା ଜଣେ ବିଶ୍ୱସ୍ତ ବନ୍ଧୁ, ସହକର୍ମୀ କିମ୍ବା ପରାମର୍ଶଦାତା ସହିତ ଏକ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଲେଖ ଏବଂ ଅଭ୍ୟାସ କର | ତୁମର ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଏବଂ ଉପସ୍ଥାପନା ଉପରେ ମତାମତ ମାଗ | ବିଗ୍ ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁ ୱେବସାଇଟ୍ ରେ ତୁମର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଗଠନ ତାରା ସ୍ଥିତି / କାର୍ଯ୍ୟ, ମନୋଭାବ ଏବଂ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ଛିଡା ହୋଇଛି | ପରିସ୍ଥିତିକୁ ସ୍ c ଚ୍ଛ ଭାବରେ ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କର, ତେଣୁ ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱର ପ୍ରସଙ୍ଗ ବୁ s ନ୍ତି | ତା’ପରେ ତୁମେ କ’ଣ ବର୍ଣ୍ଣନା କଲ? ଶେଷରେ, ଫଳାଫଳର ଏକ ବର୍ଣ୍ଣନା | ତୁମର ଶବ୍ଦକୁ ନିରପେକ୍ଷ ରଖ ଏବଂ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱର ସଫଳ ଫଳାଫଳ ଉପରେ ତୁମର ଉତ୍ତରକୁ ଧ୍ୟାନ ଦିଅ | ବେଳେବେଳେ ଆପଣଙ୍କର ସଫଳତା ଅନ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ କିମ୍ବା ଦୁଷ୍ଟ କାଉ, ଯେହେତୁ ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀ ଭାବିପାରନ୍ତି ଯେ ଆପଣ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ଅପେକ୍ଷା ସହକର୍ମୀଙ୍କୁ ଦେଖାଇବାକୁ ଅଧିକ ଆଗ୍ରହୀ | ସମସ୍ତ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ପ୍ରାୟ ଏକ ନକାରାତ୍ମକ ମୋଡ଼ ଭଲ ଭାବରେ ଶେଷ ହୁଏ ନାହିଁ | ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଏକ ନକାରାତ୍ମକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି, ଏହାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଭୁଲରୁ ଶିଖିବାର କ୍ଷମତାକୁ ହାଇଲାଇଟ୍ କରନ୍ତୁ | ଦୁଇ-ଭାଗ ଉତ୍ତର ସହିତ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରୁହନ୍ତୁ - ଆଦର୍ଶ ଭାବରେ, ଗୋଟିଏ ଖରାପ ଫଳାଫଳ ବିଷୟରେ ଏବଂ ଅନ୍ୟଟି ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅନୁଭୂତି ଯେଉଁଥିରେ ଆପଣ ଦ୍ୱିତୀୟ ବିବାଦର ସଫଳତାର ସହିତ ସମାଧାନ କରିବେ | ଆପଣ ନିଜ ବିଷୟରେ କ’ଣ ଶିଖିଲେ ଏବଂ ଏକ ନକାରାତ୍ମକ ଅନୁଭୂତି ପରେ ବିବାଦର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଆପଣ କିପରି ନିଜର ମନୋଭାବ କିମ୍ବା ଆଚରଣ ବଦଳାଇଲେ ତାହା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ | ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ନିଜକୁ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଭାବରେ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବା - ଏକ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ଦଳ ଖେଳାଳି ଯିଏ ଭୁଲରୁ ଶିଖିବାକୁ ସକ୍ଷମ ଅଟନ୍ତି |