நேர்காணல் பதில்: மோதலை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள்?

மோதல்கள் என்பது மனிதர்களின் தொடர்புகளின் இயல்பான பகுதியாகும், ஏனெனில் மக்கள் எப்போதுமே முழுமையான உடன்பாட்டில் இல்லை. முக்கியமானது நீங்கள் இதைப் பற்றி என்ன செய்ய வேண்டும், அதனால்தான் எப்போதும் ஒரு நேர்காணல் செய்பவர் நீங்கள் வேலையில் மோதலை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள் என்று கேட்கிறார். உங்கள் பதில்கள் நல்ல பணி உறவுகளைப் பேணுகையில், முன்னுரிமைகளில் கவனம் செலுத்துவதற்கும் தொடர்ந்து செயல்படுவதற்கும் உங்கள் திறனை நிரூபிக்க வேண்டும். வால்ட் கேரியர் இன்டலிஜென்ஸ் வலைத்தளத்தின் ஏப்ரல் 2012 கட்டுரையின் படி, நேர்மையானது எப்போதும் ஒரு நேர்காணலில் வரும் சிறந்த கொள்கை மோதல் கேள்வி. ஒரு நேர்காணலின் வேட்பாளரின் தனிப்பட்ட பாணியை உணர்ந்து, மற்றவர்களுடன் தகவல்களைப் பரிமாறிக் கொள்ளும் சிலரில் அந்த நபர் ஒருவரா என்பதை தீர்மானிக்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நேர்மையான பதிலைக் கொடுங்கள். இந்த கேள்வியின் நோக்கம் - அனைத்து நடத்தை அடிப்படையிலான கேள்விகளைப் போலவே - நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு எவ்வளவு பொருந்தவில்லை என்பதை தீர்மானிப்பதாகும். நீங்கள் இல்லாத ஒருவராக நீங்கள் நடித்தால், அது சாலையில் சிக்கலைக் குறிக்கும். தயாராகுங்கள் உங்கள் மோதல் தீர்க்கும் திறன் குறித்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க பயிற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள் அல்லது - நண்பர்கள் அல்லது ஆசிரியர்களுடனான உங்கள் தொடர்புகள் - இது உங்கள் முதல் வேலை என்றால். நீங்கள் ஒரு மோதலைத் தீர்க்க முடிந்த ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சூழ்நிலைகளைக் கண்டறிந்து, உங்களை வெற்றிபெறச் செய்யும் பண்புகள் அல்லது திறன்களைத் தேர்வுசெய்க. ஒரு கண்ணாடியின் முன் அல்லது நம்பகமான நண்பர், சக அல்லது வழிகாட்டியுடன் ஒரு பதிலை எழுதி பயிற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் அணுகுமுறை மற்றும் விளக்கக்காட்சி குறித்து கருத்து கேட்கவும். உங்கள் மறுமொழி அமைப்பு பெரிய நேர்காணல் இணையதளத்தில், நேர்காணல் பயிற்சியாளர் பமீலா திறன்கள் STAR நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி பணியில் மோதலை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. நட்சத்திரம் என்பது நிலை / செயல், அணுகுமுறை மற்றும் முடிவு ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. நிலைமையை சுருக்கமாகவும் நடுநிலையாகவும் விவரிக்கவும், எனவே நேர்காணல் செய்பவர் மோதலின் சூழலைப் புரிந்துகொள்கிறார். பின்னர் நீங்கள் என்ன விவரித்தீர்கள். இறுதியாக, முடிவின் விளக்கம். உங்கள் வார்த்தைகளை நடுநிலையாக்குங்கள் மற்றும் மோதலின் வெற்றிகரமான முடிவில் உங்கள் பதிலைக் கவனியுங்கள். உங்கள் வெற்றியை மற்ற நபர்கள் அல்லது காகத்தை விட அதிகமாகப் பொருட்படுத்தாதீர்கள், ஏனெனில் பிரச்சினையைத் தீர்ப்பதை விட சக ஊழியரைக் காண்பிப்பதில் நீங்கள் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறீர்கள் என்று நேர்காணல் செய்பவர் நினைக்கலாம். கிட்டத்தட்ட ஒரு எதிர்மறை திருப்பம் எல்லா மோதல்களிலும் சரியாக முடிவதில்லை. உங்களுக்கு எதிர்மறையான அனுபவம் ஏற்பட்டிருந்தால், உங்கள் தவறுகளை விவரிக்கும் மற்றும் கற்றுக்கொள்ளும் திறனை இது எடுத்துக்காட்டுகிறது. மோசமான முடிவுகளைப் பற்றி ஒன்று மற்றும் இரண்டாவது மோதலை நீங்கள் வெற்றிகரமாகத் தீர்க்கும் மற்றொரு அனுபவம் - வெறுமனே, இரண்டு பகுதி பதிலுடன் தயாராகுங்கள். உங்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதையும் எதிர்மறையான அனுபவத்திற்குப் பிறகு ஒரு சர்ச்சையைத் தீர்க்க உங்கள் அணுகுமுறை அல்லது நடத்தையை எவ்வாறு மாற்றினீர்கள் என்பதையும் எங்களிடம் கூறுங்கள். நேர்காணல் பணியமர்த்த விரும்பும் ஒரு நபராக உங்களை முன்வைப்பதே உங்கள் குறிக்கோள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஒரு சரியான அணி வீரர்.