சம்பள பேச்சுவார்த்தை செய்யும் போது இந்த 6 விஷயங்களை மறந்துவிடாதீர்கள்

முன்கூட்டியே ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டால், புதிய நிறுவனத்தில் சலுகை ஒன்றிணைக்கப்படும். ஆனால் ஆயத்தங்கள் இருந்தபோதிலும், பெரும்பாலான மக்கள் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும்போது இதுபோன்ற விஷயங்களைப் பேசுகிறார்கள், இது எல்லா பக்கங்களிலிருந்தும் தண்ணீரைத் திருப்புவதற்கு போதுமானது.

தயாரிப்பு நன்றாக இருந்தால் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது எளிது. நீங்கள் வேலைகளைப் பற்றி பேசும் நிறுவனத்தைப் பற்றி ஒரு சிறிய ஆராய்ச்சி செய்தால், நீங்கள் உங்களை சிறப்பாக முன்வைக்க முடியும். இருப்பினும், நிறைய தயாரிப்புகள் இருந்தபோதிலும், சம்பளத்தைப் பேசும்போது, ​​மக்கள் தங்களுக்கு சாதகமாகப் போவதில்லை. சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும்போது சொல்லக்கூடாது போன்ற சில விஷயங்களைப் பற்றி இங்கே நாங்கள் உங்களுக்கு சொல்கிறோம்:

1. 'நான் திருமணம் செய்துகொள்கிறேன் அல்லது எனது வீட்டை மாற்றுகிறேன்'
இது யாருக்கும் பொருந்தாது என்பதை இதை நன்றாக புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் உங்களுடையவை, அவற்றுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. உங்கள் சோகமான கதையைக் கேட்டபின் நேர்காணலை எடுக்கும் நபர் மனம் உடைந்து போவார் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம். நேர்காணலின் போது தனிப்பட்ட பேச்சைத் தவிர்ப்பது நல்லது. தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் காரணமாக நீங்கள் நிறைய விஷயங்களைச் சந்தித்தாலும், நேர்காணல்களில் அவற்றைப் பற்றி பேசுவது சரியல்ல. அதற்கு பதிலாக உங்கள் வேலையைப் பற்றி பேசுங்கள்.

2. 'மன்னிக்கவும்' என்ற வார்த்தையின் பயன்பாடு
மன்னிப்பு கேட்க அவசியமில்லை. மன்னிக்கவும் என்ற வார்த்தையை நாங்கள் பயன்படுத்துகிறோம், குறிப்பாக ஒரு பெரிய மனிதருடன் பேசும்போது. ஆனால் நேர்காணலின் போது, ​​நீங்கள் மன்னிப்பு கேட்க வேண்டிய சம்பள வெளியேற்றத்தில் எதுவும் இல்லை. உங்கள் பணத்தைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள், இது உங்கள் உரிமை. இது குறித்து சங்கடமாகவோ, சங்கடமாகவோ இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் பணத்திற்காக கடுமையாக உழைக்கிறீர்கள், புதிய சவால்களை எடுக்க தைரியம் காட்டுகிறீர்கள்.

3. 'எனக்கு சம்பள உயர்வு தேவை'
உங்களுக்கு உண்மையில் இது தேவையா? தேவைப்பட்டாலும், என்ன? சம்பளத்தைப் பற்றி பேசும்போது, ​​ஒரு தேவை இருக்கிறது என்பதை வலியுறுத்துவதற்கு, எனவே அவர்கள் கேட்கிறார்கள், சொல்வது முற்றிலும் தவறு. எல்லோரும் அதிக சம்பளத்தை விரும்புகிறார்கள். ஆனால் முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால் அவர் தகுதியானவரா என்பதுதான். சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும்போது, ​​ஒரு 'தேவை' இருப்பதாகச் சொல்வதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் விரும்புவதாகக் கூறுங்கள், எனவே உங்களுக்கு இவ்வளவு சம்பளம் தேவை.

4. 'அதிக சம்பளத்துடன் எனக்கு இன்னொரு சலுகை உள்ளது'
அது இருந்தால், சலுகையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மற்ற நிறுவனம் உங்களுக்கு அதிக பணம் தருகிறது, இது உங்களுக்கானது, நீங்கள் இப்போது அந்த சலுகையை எடுத்திருப்பீர்கள். எனவே இந்த அட்டையை இயக்குவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி பேசும் நிறுவனத்தில் அதே சலுகையை நீங்கள் தீர்மானிப்பது நல்லது.

5. 'நான் நீண்ட காலமாக சம்பள உயர்வு பெறவில்லை'
முந்தைய நிறுவனத்தில் உயர்வு இல்லை என்று நீங்கள் புகார் செய்கிறீர்கள் என்று நினைக்காத வகையில் உங்கள் கருத்தை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் நீண்ட காலமாக உயர்வு பெற முடியவில்லை என்பதை அவர்கள் கவனம் செலுத்தச் செய்தால், இப்போது கூட உங்களுக்கு அதிக சம்பளம் வழங்குவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்வார்கள்.

6. 'ஆனால் மற்றவர்கள் குறைவான வேலையைச் செய்வதற்காக அதிக பணம் பெறுகிறார்கள்'
தன்னை இன்னொருவரின் படைப்போடு ஒப்பிடுவது முற்றிலும் தவறு. அதற்கு பதிலாக நீங்கள் உங்கள் வேலைக்காக எவ்வளவு கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் என்று சொல்ல வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் மற்றவர்களுடன் பேச ஆரம்பித்தவுடன், விஷயங்கள் உங்களுக்கு எதிராக செல்லத் தொடங்குகின்றன. நீங்கள் வதந்திகளை விரும்புகிறீர்கள் என்ற செய்தியும் செல்கிறது.