வேலைக்கு வெடிகுண்டு கிடைத்தது

இது சந்தைப்படுத்தல் சகாப்தம், அதாவது விற்கப்படுவது வெற்றிகரமாக உள்ளது. அதே சூத்திரம் வேலை சந்தையிலும் பொருந்தும். எனவே, வேலை பெறும் வேட்பாளர் தனது திடமான மார்க்கெட்டிங் செய்ய வேண்டும், இதனால் அவர் ஒரு வலுவான நிறுவனத்தில் வேலை பெற முடியும்.

எந்தவொரு புதிய வேலைக்கும், நீங்கள் முதலில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அதாவது சி.வி.யை சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு கொடுக்க வேண்டும். பொதுவாக, சி.வி. அதுவரை வேட்பாளரின் தொழில்முறை வாழ்க்கையின் முழுமையான வரலாறு, வெற்றிகள், தனித்துவமான திறன்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பின்னணியை பதிவு செய்கிறது.

தேவைப்படும் நிறுவனத்தை வேலைக்கு அமர்த்த வேட்பாளரைத் தயாரிப்பதற்கான முக்கிய ஆவணம் சி.வி. அதாவது, சி.வி என்பது வேட்பாளரின் சந்தைப்படுத்தல் கருவியாகும். இந்த முதலாளி நிறுவனம் குறித்த முதல் தகவலை உங்களுக்கு வழங்குகிறார். இது பயனுள்ளதாக இருந்தால், நிறுவனம் உடனடியாக உங்களுக்கு அழைப்பு அனுப்புகிறது. எனவே, இது முதலாளியின் கண்களுக்கு ஏற்றதாக மாற்றுவது மிக முக்கியமான விஷயம், இது அதன் பொருள்.

மூத்த மனிதவள ஆலோசகர் லூயிஸ் கோர்பி கூறுகையில், உங்களை ஒரு மறுபிரவேசத்தில் நிரூபிப்பது முக்கியம், மற்றவர்களை விட நீங்கள் எந்த வழிகளில் சிறந்தவர். அத்தகைய சூழ்நிலையில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை பயனுள்ள வழியில் சொல்வது மிகவும் முக்கியம்.

முகப்பு கடிதம்
அட்டை கடிதம் சி.வி.க்கு மேலே ஒரு சுருக்கமான கடிதமாகும், அதில் ஒரு வேட்பாளர் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கான மிக முக்கியமான பிளஸ்-புள்ளிகளை எடுத்துக்காட்டுகிறார், மேலும் அவர்கள் அந்த பதவிக்கு நியமிக்கப்படுவதற்கு ஆதரவாக வலுவான வாதங்களை முன்வைக்கிறார். இதன் காரணமாக, வேட்பாளர் நேர்முகத் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படுகிறார். ஒரு நல்ல அட்டை கடிதம் எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் பின்வருமாறு-

- கவர் கடிதம் உங்கள் தொழில்முறை தகுதிக்கான கண்ணாடியாக கருதப்படுகிறது. எனவே, இதில் எந்த தவறும் இருக்கக்கூடாது. தேவையான வேலை பெற நீங்கள் மிகுந்த ஆர்வத்தையும் உற்சாகத்தையும் காட்டக்கூடிய வகையில் அதன் மொழி இருக்க வேண்டும். இது நிறுவனத்தின் மீதான உங்கள் நேர்மறையான சிந்தனையையும் நம்பிக்கையையும் பிரதிபலிக்க வேண்டும்.

- கவர் கடிதம் உங்கள் ஆளுமை மற்றும் லட்சியத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டும். அதிக சிந்தனையுடன் எழுதப்பட்ட கவர் கடிதங்களால் முதலாளிகள் பெரும்பாலும் பாதிக்கப்படுவார்கள்.

- உங்கள் தொடர்பு கடிதம் அட்டை கடிதத்தின் மேலே குறிப்பிடப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் உயர் அதிகாரியிடம் முதலாளி தனிப்பட்ட முறையில் உரையாற்றினால் அது நல்லது என்று கருதப்படுகிறது.

- உங்கள் பணி அனுபவத்தின் அட்டைப்படமும் அந்த வெற்றிகளின் வெற்றியும் அட்டை கடிதத்தில் உறுதியாக வழங்கப்பட வேண்டும், இது மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து உங்களை ஒதுக்கி வைக்கிறது. உங்கள் குறிப்பிட்ட படைப்பு பற்றிய விரிவான விளக்கத்தை அளிப்பதும் பயனுள்ளது. ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைப் பெற நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள், அதற்கு என்ன குறிப்பிட்ட தகுதிகள் உள்ளன என்பதை விளக்குங்கள்.

- உங்கள் வாழ்க்கையின் அட்டையும் அட்டை கடிதத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். அந்த ஆசை நிறைவேற்றத்தை நோக்கி இந்த வேலையைப் பெறுவது எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நீங்கள் சொல்ல வேண்டும். இது உங்கள் நம்பிக்கையையும் முன்முயற்சி எடுக்கும் திறனையும் காண்பிக்கும்.

இறுதியாக, நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் ஒன்றாக பேச விரும்புகிறீர்கள் என்று கோருவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், அதற்கான வசதியான நேரத்திற்காக ஆவலுடன் காத்திருக்கிறீர்கள்.

சி.வி.யை எவ்வாறு அர்த்தமுள்ளதாக்குவது

- ஒவ்வொரு வேலைக்கும் அதன் தேவைகளுக்கு ஏற்ப அதன் சொந்த சி.வி இருக்க வேண்டும்.
- உங்கள் சி.வி.யில் உங்கள் தொழில் ரீதியாக வலுவான பக்கங்களை முன்னிலைப்படுத்தவும், அவை முதலாளி நிறுவனத்தின் மனிதவள மேலாளரின் வரிசையில் வருவது மட்டுமல்லாமல் மற்ற வேட்பாளர்களை விடவும் அதிகமாக இருக்கும்.
- சி.வி.யில் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவி தொடர்பான உங்கள் தகுதிகள் குறித்த விவரங்களைக் கொடுத்து, அவற்றை முன்னிலைப்படுத்தவும்.
- சி.வி.யை சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் வைத்திருங்கள். தேவையற்ற விஷயங்களை உள்ளிட்டு பேச வேண்டாம். கலை எழுத்துருக்கள் மற்றும் கையெழுத்து ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். சுற்றி ஒரு அங்குல இடத்தை விட்டு விடுங்கள். ஆங்கில எழுத்துரு நேரங்களில் நியூ ரோமன் அல்லது ஏரியல் என பன்னிரண்டு புள்ளிகளைத் தட்டச்சு செய்வது நல்லது.
- சி.வி.யில் வகை மற்றும் எழுத்துப்பிழை தவறுகளை விட்டுவிடாதீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், தானியங்கி எழுத்துப்பிழை சோதனைகள் பெரும்பாலும் பெரிய தவறுகளை இழக்கின்றன.
- சி.வி.யில் உள்ள புள்ளிகளை முன்னிலைப்படுத்தவும், அதில் இருந்து உங்கள் நிலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
- சி.வி.க்களை உருவாக்கும் போது, ​​சமீபத்திய சந்தை போக்குகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீண்ட மற்றும் வெண்ணெய் சி.வி.க்களை உருவாக்க வேண்டாம். இது முதலாளியை சலிப்படையச் செய்து உங்கள் சி.வி.யை குப்பையில் எறியும்.
- சி.வி.யின் சில நிரந்தர நெடுவரிசைகளும் உள்ளன, அவை உள்ளிடப்பட வேண்டும். கல்வி மற்றும் தொழில்முறை தகுதிகள், கூடுதல் பயிற்சி சான்றிதழ்கள், தலைகீழ் வரிசையில் முந்தைய வேலைகளின் விவரங்கள், சுருக்கமான தனிப்பட்ட விவரங்கள், முகவரி, தொலைபேசி எண், அஞ்சல் பதிவுகள் மற்றும் குறிப்புக்கு இரண்டு நபர்களின் பெயர்கள் போன்றவை.

இந்த தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்

சில நேரங்களில், சி.வி.யை கவர்ச்சிகரமானதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் மாற்ற, இதுபோன்ற தகவல்களை நாங்கள் பொதுமக்களுக்கு வழங்குகிறோம், அதை முதலாளி திசை திருப்ப முடியும். வெளிப்படையாக, இது ஒரு நல்ல சி.வி.யாக இருக்க முடியாது. ஒரு நல்ல சி.வி.யைத் தயாரிக்க தவிர்க்க வேண்டிய விஷயங்கள் யாவை என்ற கேள்வி எழுகிறது.

உண்மையில், வேட்பாளர்களின் கூட்டத்திலிருந்து தனித்து நிற்கும் முயற்சியில், எங்கள் சி.வி.யை ஒரு பாட்டிலாக மாற்றுவதில் நாங்கள் தவறு செய்கிறோம், இது வேலை பெறுவது தொடர்பானது அல்ல. நேர்முகத் தேர்வுக்கு பட்டியலிடப்பட்ட பொறுப்பு வழங்கப்படும் அதிகாரிகள் அத்தகைய சி.வி.க்களைப் பார்த்து குழப்பமடைவதால் இது எதிர் விளைவைக் கொண்டிருக்கிறது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், உங்களை அழைக்க வேண்டாம் என்ற முடிவு அவர்களுக்கு எளிதான விருப்பமாக மாறும். எனவே இந்த விஷயங்களை மனதில் கொள்ளுங்கள்-

- உங்கள் சி.வி.யை ஒருபோதும் ஸ்டைலான எழுத்துருவில் தயாரிக்க வேண்டாம். சி.வி.யில் நிலையான வான்வழி அல்லது வரம் எழுத்துருவை மட்டுமே பயன்படுத்தவும். உங்கள் சி.வி ஒரு மின்னணு ஸ்கேனருடன் ஆடம்பரமாக இருக்கும்போது வடிகட்டப்படுவதையும் தடுக்கிறது. இப்போதெல்லாம் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் மின்னணு ஸ்கேனர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. இது மட்டுமல்லாமல், சி.வி சரியாக செயல்படுத்தப்படாவிட்டால் நீங்கள் தொழில் புரியாதவராக கருதப்படலாம்.

- சி.வி.க்கான எழுத்துரு தவிர, புள்ளி அளவும்

சரியாக இருக்க வேண்டும். 12 புள்ளிகளிலும், 10 புள்ளிகளில் மேட்டரிலும் செல்வது பொருத்தமானதாகக் கருதப்படுகிறது. இது ஒரு சிறிய புள்ளி அளவுடன் படிக்க கடினமாக உள்ளது.

- சி.வி.யின் விளக்கக்காட்சி எளிமையாகவும் எளிமையாகவும் இருக்க வேண்டும். வெவ்வேறு இடங்களில் சாய்வு, தைரியமான அல்லது அடிக்கோடிட்டுக் கொடுப்பது பார்வையாளரின் கண்பார்வை அதிகரிக்கிறது. தைரியமான தலைப்புகள் மற்றும் சிறப்பம்சங்களுக்கு மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். எளிய சி.வி மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாக கருதப்படுகிறது.

- சி.வி.யிலிருந்து மிகவும் பழைய பொதுமக்களை அகற்று. இது இடத்தை அழிக்கிறது, எதுவும் அடையப்படவில்லை. உங்கள் பணி அனுபவம் பத்து வருடங்களுக்கும் மேலானது போல, இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் பள்ளி திட்டங்களை குறிப்பிடுவது அர்த்தமற்றது.

- சி.வி.யில் உபரி தனிப்பட்ட விவரங்களை கொடுக்க வேண்டாம். வாக்கியங்களை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள் எந்த உண்மைகளையும் விரிவான விளக்கங்களை முன்வைக்க வேண்டாம்.

வலுவான விண்ணப்பங்களின் பத்து மந்திரங்கள்

அட்டை கடிதம்: கவர் கடிதங்களை வழங்காத வேட்பாளர்களுக்கு 80 சதவீத நிறுவனங்கள் முன்னுரிமை அளிக்கவில்லை அல்லது அவர்கள் எழுதும் அட்டை கடிதத்தின் மொழி தெளிவாக இல்லை என்று ஸ்வெர் விளக்குகிறார். எளிமையாகச் சொல்வதானால், உங்கள் அட்டை கடிதத்தால் உங்கள் வேலையைப் பற்றிய தகவல்களைக் கொடுக்க முடியவில்லை என்றால், அதற்கு எந்த நோக்கமும் இல்லை. ஒரு கவர் கடிதம் உங்கள் சொந்த அனுபவத்தையும் நிபுணத்துவத்தையும் ஒரு வகையில் சொல்ல ஒரு வாய்ப்பு.

தொடர்புத் தகவல்: உங்கள் விண்ணப்பம் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பக்கங்களைக் கொண்டிருந்தால், ஒவ்வொரு பக்கத்திலும் உங்கள் தொடர்புத் தகவலைக் கொடுங்கள். உங்கள் தொலைபேசி எண், ஒவ்வொரு பக்கத்தின் மேலேயும் மின்னஞ்சல் கொடுங்கள்.

ஆரம்ப அறிக்கை: நன்கு எழுதப்பட்ட பயனுள்ள அறிக்கை நிறுவனத்தின் கவனத்தை ஈர்க்கிறது. உங்கள் தகுதி, அனுபவம் மற்றும் முக்கியமான திறன்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கவும்.

திறன்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்: நீங்கள் ஒரு தொழிலை உருவாக்க விரும்பும் துறையில், அதைப் பற்றிய உங்கள் பழைய அனுபவம் எவ்வளவு, அதைக் குறிப்பிடவும்.

மிக நீண்ட பொது தகவல்களை கொடுக்க வேண்டாம்: நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், அதைப் பற்றிய சுருக்கமான தகவலை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கொடுக்க வேண்டும். நீண்ட விண்ணப்பம் ஏற்பட்டால், ஊழியரின் ஆர்வம் விரைவில் மறைந்துவிடும். உங்கள் தற்போதைய திறன்கள் மற்றும் சமீபத்திய அனுபவங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கவும்.

துல்லியம்: மறுதொடக்கத்தில் உங்கள் கருத்தை சிறியதாக ஆக்குங்கள், ஆனால் உண்மையாக இருங்கள். நடைமுறையில் உள்ள சுருக்கத்தை எழுதுங்கள். எந்த தகவல் சாத்தியமானாலும், அது சுருக்கங்கள் மற்றும் அக்ரோனிஸுடன் செய்யப்பட வேண்டும்
தவிர்க்கவும்

உங்களைப் பற்றி: வயது, திருமணமானவர் அல்லது திருமணமாகாதவர், பாலினம், விண்ணப்பத்தை எடை பற்றிய தகவல்களைக் கொடுக்க வேண்டாம். மறுதொடக்கத்தில் மாநாட்டைக் குறிப்பிடாமல் இருப்பது நல்லது.

பார்க்க கவர்ச்சிகரமானவை: உங்கள் விண்ணப்பத்தை பார்ப்பதற்கு கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் மிகவும் ஆடம்பரமாக இருக்க வேண்டாம், இந்த விஷயத்தை மனதில் கொள்ளுங்கள். புல்லட் மற்றும் தைரியமான சொற்களில் முக்கியமான புள்ளிகளை சுட்டிக்காட்டுங்கள். உயர்தர வெள்ளை காகிதத்தைப் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் விண்ணப்பம் உங்களுடன் தொடர்புடைய முக்கியமான மக்கள் தொடர்புகளைப் பெறவில்லை என்றால், அதற்கு எந்த நோக்கமும் இல்லை. உங்கள் விண்ணப்பத்தை முக்கியமான நபர்களை நிறுவனம் முதலில் பார்க்கிறது, எனவே அது வேண்டும்
முதலில் கொடுங்கள்

சரிபார்த்தல்: மீண்டும் தொடங்கிய பின், அதை ஒரு முறை படிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தேவையற்ற தகவல்கள் ஏதும் நடக்கவில்லையா என்று பாருங்கள், அதே போல் பெரிய வாக்கியங்களில் இலக்கண தவறுகளைத் தவிர்க்கவும், அதில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள்.
வேலைகளை அடிக்கடி மாற்றுவது: உங்கள் விண்ணப்பத்தை எல்லாவற்றையும் குறிப்பிட வேண்டாம். உங்கள் அனுபவம் நீளமாக இருந்தால், ஆனால் உங்களுக்கு குறைந்த நேர வேலை இருக்கும் இரண்டு இடங்கள் இருந்தால், அதைப் பற்றிய தகவல்களைத் தர வேண்டாம். உங்கள் வேலை வரலாற்றை மேம்படுத்தவும்.

தவறாக வழிநடத்த வேண்டாம்

சி.வி என்பது ஆரம்ப ஆவணமாகும், இதன் அடிப்படையில் வருங்கால முதலாளி உங்களை பணியமர்த்துவதற்கான செயல்முறையைத் தொடங்குகிறார். எனவே சி.வி எழுதுவது ஒரு கலைக்கு குறைவானதல்ல. ஒரு நல்ல வேலையைப் பெற, ஒரு நல்ல மற்றும் 'சரியான' சி.வி. வைத்திருப்பது மிகவும் முக்கியம். இங்கே நாம் 'சரியான' சி.வி.க்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கிறோம், ஏனென்றால் அதில் தவறான உண்மைகளை வழங்குவது உங்களுக்கு நிறைய தீங்கு விளைவிக்கும். மாறாக, நீங்கள் நேர்மையுடன் ஒரு சி.வி.யை உருவாக்கினால், ஆட்சேர்ப்பு பணியின் அடுத்த கட்டங்களில் உங்கள் நம்பகத்தன்மை அதிகரிக்கும்.

மக்கள் தங்களைப் பற்றிய போலி பொதுத் தகவல்களை தங்கள் சி.வி.யில் சேர்ப்பது வழக்கமாகக் காணப்படுகிறது, இது நேர்காணலின் போது அடிக்கடி வரும், அவர்களுக்கு வேலை கிடைக்காது. இவை பொதுவாக வேட்பாளர்களால் வழங்கப்பட்ட தவறான தகவல்கள்: உயர் பதவிகள் மற்றும் வெற்றிகளின் நம்பத்தகாத பட்டியல், வேலை சுயவிவரத்தில் மிகைப்படுத்தப்பட்ட பொறுப்புகள், இந்த உண்மையை மறைக்க தவறான வேலை தேடுபவர்களால் மீண்டும் மீண்டும் குறிப்பிடப்பட்ட தேதிகள்., சம்பளம் மற்றும் தொகுப்பின் நம்பத்தகாத படம், செல்லுபடியாகாத மற்றும் முழுமையற்ற படிப்புகள் மற்றும் பட்டங்கள்.

ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், நேர்காணல் செய்பவர்கள் மிகவும் முட்டாள் அல்ல, உங்கள் போலி சி.வி வலையில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள். அவர்கள் சில நிமிடங்களில் யதார்த்தத்தை உணர்ந்து உங்களை பந்தயத்திலிருந்து வெளியேற்றுவார்கள். என்ன செய்ய வேண்டும், என்ன செய்யக்கூடாது பதில் இந்த புள்ளிகளில் உள்ளது-

- உங்கள் முந்தைய வேலைகளின் நேரம் மற்றும் தேதிகளை கையாள வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒப்பந்தத்தில் இருந்திருந்தால், அதன் சரியான கால அளவைக் குறிப்பிடவும், அதை நிரந்தர வேலை என்று சொல்லாதீர்கள்.

- கல்வித் தகுதிகளைச் சிதைக்காதீர்கள் அல்லது தவறான படத்தை முன்வைக்க வேண்டாம். எந்தவொரு பாடநெறி அல்லது பட்டம் முழுமையடையாவிட்டால், அதை தெளிவாகக் குறிப்பிடவும். தொழில்முறை பாடநெறி முழுமையடையாவிட்டால், குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு இருக்காது. ஆனால் ஆம், பாடநெறி மற்றும் பட்டம் மறுபெயரிடுவது கடுமையான குற்றமாக கருதப்படும்.

- பொய்யைத் தவிர்க்கவும், குறிப்பாக இல்லாத நிறுவனங்களில் வேலைகள் பற்றி குறிப்பிடும்போது, ​​ஏதேனும் துப்பு கிடைத்தால் பொய்யைப் பிடிக்கலாம்.

- சி.வி.யில் பொருத்தமற்ற மற்றும் முக்கியமற்ற வேலையைக் குறிப்பிட தேவையில்லை. நேர்காணலில் இத்தகைய மோதல்கள் இயங்குவதைக் குறிப்பிட்டால் போதும். ஆனால் சமீபத்திய தொடர்புடைய வேலைகள் பற்றிய முழு விவரங்களையும் கொடுக்கவும்.