நீங்கள் ஏன் வேலை பெற வேண்டும் என்பதற்கு சரியான பதிலைக் கொடுங்கள்

நீங்கள் ஏன் இந்த வேலையைப் பெற வேண்டும் என்று பெரும்பாலும் இந்த கேள்வி நேர்காணலில் கேட்கப்படுகிறது ... மேலும் நிர்வாகம் உங்களிடமிருந்து இரண்டு விஷயங்களை தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறது, மற்றவர்களை விட உங்களைப் பற்றி என்ன சிறப்பு இருக்கிறது, ஏன் நீங்கள் அவர்களின் நிறுவனமான ஹூவுக்கு வர விரும்புகிறீர்கள். இந்த கேள்வி உங்களிடம் கேட்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், உங்களுடன் நேர்காணலுக்கு வரும் அனைத்து வேட்பாளர்களும் கேட்கப்படுகிறார்கள், யாருடைய பதில் சிறந்தது, வேலை பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளும் அதிகரிக்கும்.

நிறுவனத்தில் எந்தவொரு நபரையும் சேர்க்கும்போது, ​​எச்.ஆர். ஒரு சிறந்த நபரைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மேலாளர் மிகவும் எச்சரிக்கையாக இருக்கிறார். அத்தகைய சூழ்நிலையில், உங்களை நீங்களே சரியாகச் சொல்ல முடிந்தால், அப்போதுதான் உங்களுக்காக ஒரு வாய்ப்பை உருவாக்க முடியும்.
ஹு. இது போன்ற ஒரு எளிய கேள்வி கூட இல்லை, அதற்கு நீங்கள் எதற்கும் பதிலளிப்பீர்கள், ஆனால் இந்த கேள்விக்கு சிறப்பாக பதிலளிக்கப்பட்டால், நீங்கள் வேலை நேர்காணலில் தேர்வு செய்யலாம்.

1. அவர்கள் விரும்புவதை அடையாளம் காணுங்கள்

எந்தவொரு புதிய நிறுவனத்திலும் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​உங்கள் முதல் முயற்சி, நீங்கள் என்ன பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் அவர்களின் விவரங்களை கவனமாகப் படித்தால், அவர்களின் கோரிக்கை என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும், அதன்படி உங்கள் திறன்களை அவர்களுக்கு முன்னால் வைக்கலாம். உங்கள் நிலையைப் பற்றிய மேலும் மேலும் தகவல்களுக்குப் பிறகு, அந்த நிறுவனத்தைப் பற்றிய உங்கள் தகவல்களும் உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும். சந்தையில் நிறுவனம் எந்த வகையான நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளது என்பது அனைவருக்கும் தெரியும், ஆனால் சவால்கள் என்ன என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

2. உங்கள் தேவையை கூற வேண்டாம்

ஒரு வேலையைப் பெற முயற்சிக்கும்போது, ​​அதிக தொகுப்பு அல்லது வீட்டிற்கு அருகில் இருப்பதால் நீங்கள் இந்த நிறுவனத்தில் சேர்கிறீர்கள் என்று நிர்வாகத்திடம் ஒருபோதும் சொல்ல வேண்டாம். அத்தகைய சூழ்நிலையில், புதிய பொறுப்பு உங்கள் முன்னுரிமையாகத் தெரியவில்லை, பின்னர் நீங்கள் இந்த புதிய வேலைக்கு மிகவும் வசதியான வாழ்க்கையைத் தேடி வருகிறீர்கள் என்று தெரிகிறது, மேலும் சவாலை ஏற்றுக்கொள்வதைத் தவிர்க்க விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையைக் கேட்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் இந்த நிறுவனத்திற்கு வருவதால் என்ன மாறும், உங்கள் சார்பாக புதிய விஷயங்களை எவ்வாறு சேர்ப்பீர்கள் என்பதை நீங்கள் சொல்ல வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு அதிக நன்மை செய்வீர்கள் என்று சொல்ல முயற்சிக்கவும்.

3. தகுதிகளைக் குறிப்பிடுங்கள்

நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் முந்தைய நிறுவனத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு செயல்பட்டீர்கள், எந்த முக்கியமான திட்டங்களுடன் நீங்கள் தொடர்புபடுத்தப்பட்டீர்கள், புதிய நிறுவனத்திற்கு அவை எவ்வாறு முக்கியமானவை என்பதை நிரூபிக்க முடியும் என்பதை விளக்குங்கள். விஷயங்களை முன்னோக்கி எடுத்துச் செல்வதில் நீங்கள் எவ்வாறு நம்புகிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள், நீங்கள் இந்த வழியில் உங்களை முன்வைக்கும்போது, ​​நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

4. உங்கள் உற்சாகத்தைக் காட்டுங்கள்

நேர்காணலில் ரகசியமாக இருப்பதைக் காட்டிலும், இந்த புதிய நிறுவனத்தில் சேர நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள், உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள், உங்கள் பட்டங்களை விட, உங்கள் உரையாடல் உங்கள் தேர்வின் முக்கிய அம்சமாக இருக்கும் என்பதைக் காட்டுங்கள். நிறுவனம் உங்களை ஏன் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் போது உங்கள் உற்சாகத்தையும் காண வேண்டும்.

5. நேரடியாக ஒப்பிட வேண்டாம்

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக நிறைய வேட்பாளர்கள் தங்களை மற்ற வேட்பாளர்களுடன் ஒப்பிடத் தொடங்குகிறார்கள், உங்களுக்கு மற்ற வேட்பாளர்கள் தெரியாதபோது, ​​அவர்களுடன் உங்களை ஸ்மார்ட் மற்றும் நம்பகமானவர்களாக ஒப்பிட்டுப் பார்க்க முடியாது. அதற்கு பதிலாக நீங்கள் உங்கள் வேலையை மிகுந்த நேர்மையுடனும் நம்பிக்கையுடனும் செய்கிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லலாம். மற்றவர்களுக்கு எதிராக நீங்களே நிற்க வேண்டாம், உங்கள் பலங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

6. ஸ்லாங் சொற்களைத் தவிர்க்கவும்

நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள் அல்லது நம்பகமானவர் அல்லது அணியில் சிறப்பாக பணியாற்றுவது உங்களுக்குத் தெரிந்திருப்பதால் நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற வேண்டும் என்று நீங்கள் கூறும்போதெல்லாம், இதை யார் வேண்டுமானாலும் சொல்லலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அவர்களுக்கு சில சுவாரஸ்யமான யோசனைகளைத் தருகிறீர்கள்.

சுருக்கமாக வைக்கவும்

நிறுவனம் உங்களை ஏன் வேலைக்கு அமர்த்தும் என்ற கேள்வி உங்களுக்கு வரும்போதெல்லாம், அனுபவம், தகுதிகள், திறன்கள், பயிற்சி மற்றும் கல்வி பற்றி நீங்கள் கூறுவீர்கள். இவை அனைத்தையும் பற்றி நீங்கள் சுருக்கமாகப் பேச வேண்டும், ஆனால் அனைத்து வேட்பாளர்களும் இந்த விஷயங்களைப் பற்றிச் சொன்னால், இந்த கேள்விக்கு நீங்கள் என்ன வித்தியாசமான பதில்களைக் கொடுக்க முடியும் என்று யோசித்துக்கொண்டே இருங்கள். உங்களிடமிருந்து என்ன இருக்கிறது, அது மற்றவர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்க வைக்கிறது. கேட்கப்பட்டவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சுற்றிச் செல்ல முயற்சித்தால் அது உங்களுக்கு எதிராகச் செல்லும்.