- English
- Oriya (Odia)
- French
- Italian
- Spanish
- Telugu
- Bengali
- Kannada
- Nepali
- Tamil
જવાબ આપો
![Give correct answer to why you should get a job Give correct answer to why you should get a job](/sites/jobs.iti.directory/files/2021-01/Give-correct-answer.jpg)
વારંવાર ઇન્ટરવ્યૂમાં તે પૂછવામાં આવ્યું છે કે તે નોકરીની જરૂરિયાત છે ... અને તેનો સ્પષ્ટ અર્થ એ છે કે મેસેન્જેંટ બે વાર જાણે છે કે તમે બીજા સંતાનો છો. તે ખૂબ જ સરખું જ નથી, ફક્ત તમારી સાથે ઇન્ટરવ્યૂ આવવાનાં છે, તે આશ્વર્વોને આશા છે અને તેના દ્વારા સૌથી વધુ સારી સેવા મળી રહી છે.
કોઈપણ વ્યક્તિની કંપનીમાં સમાવિષ્ટ એચઆરઆર વાત છે. મनेનેજરની પસંદગીની પસંદગી ખૂબ સાર્ક સાર્ક છે જેમ કે તમે તમારા તમારા વિષયોથી જાણો છો કે તમારી સંભાવના શક્ય છે
છે તે એટલું જ ધ્યાન આપતું નથી, કોઈ જવાબ આપશો નહીં, જવાબ આપશો નહીં, પરંતુ જોબમાં સિલેકટ પર જાઓ છો.
1. પહેલવું છે કે કૃપા કરીને
કોઈ પણ નવી કંપનીની નોકરીની જો તમે તમારી જાતે પ્રયાસ કરી રહ્યા હો ત્યારે તમે જાણો છો કે તમે કઇ નિભાના નિભાને આશા રાખી રહ્યા છો. જો તમે તેના સારા ભાગોનો ધ્યાન વાંચો, તો તે તેમની જાતે માંગ કરી શકે છે અને તેની સૂચિ તમારી પોતાની પ્રવૃત્તિઓને ધ્યાનમાં રાખે છે. તમારી પદ વિશે વધુ માહિતીની માહિતીની માહિતી તે કંપનીની વિશેષ માહિતી માહિતી પણ છે કંપની માર્કેટ કઇ પ્રકારની ઇન્સ્ટોલેશન ઇન્સ્ટોલ કરી રહી છે, તે હમણાં કોઈ સરનામું નથી, તે પછી તમે તેને પસંદ કરી શકો છો.
2. જરૂરી જરૂરિયાતો
જોવાની કોશિશ કરવામાં આવી ત્યારે કોઈક વાર કહો નહીં કે તે ઉના અથવા પેકેજ અથવા પાસ પાસ થઈ શકે કારણ કે તેની કંપની જુવાઇન કર. જેવી નવી નવી સમસ્યાઓની પ્રાથમિકતા નહીં હોય, તો પછી તમને તે વધુ સુવિધાજનક જીવનની શોધખોળ કરવામાં આવે છે જ્યારે આ નોકરીમાં હોય છે અને મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડે છે. યાદ રાખો કે તમે તમારી નોકરીની માંગણી કરી રહ્યા છો અને તે તમને જણાવો કે તમારી કંપનીમાં આ શું છે જ્યારે તે બદલાઇ શકે છે અને તમારી જાતની મુલાકાતની ચીજો જોડે છે! તે સમજાવો પ્રયાસ કરો કે તમારી કંપનીની ઘણી વધારે રકમ હશે
खूब. મનોભાવો જિક્ર જિક્ર
ઇન્ટરવ્યૂના સમયગાળાઓ જણાવે છે કે તમારી કંપનીમાં તે પ્રકારની પ્રદર્શન કરવામાં આવ્યું છે, જે તમે કરી શકો છો મહત્વપૂર્ણ પ્રોજેકટ સાથે તમે છો અને નવી અને કંપની છો. તે જણાવે છે કે તમે તમારી બાબતો આગળ વધો જાણો છો યકીન રખાય છે, જ્યારે તમે તમારી જાતને પ્રસ્તુત કરો છો અને પછી તેને પસંદ કરો.
अपना. તેનો અભિયાન બતાવે છે
ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારા વાસ્તવિક વિચારોની રજૂઆત કરો કે તમે નવી કંપનીમાં આવો તે મનોરંજક અને ઉત્સાહિત પણ છે, જે તમારી ડિગ્રીઓ ડિગ્રીઓ પણ છે, જે તમારી વાતચીતની વાત છે. કંપનીની પસંદગી, આ પ્રશ્નોના જવાબ આપો નહીં
5. સરખામણી કરો
ખૂબ જ આશ્ચર્ય વિષયના પ્રશ્નોના જવાબમાં તેની સરખામણીએ આશ્ચર્યજનક બાબતો છે, તમે વિશ્વાસઘાતી કોઝાનટ પણ છો, તો તે તેના પોતાના સ્માર્ટ અને શંકાસ્પદ રીતે વર્ણવેલ જંચતા છે તમે ખરેખર તે ખૂબ જ સંતોષકારક છે બીજાઓનો પોતાનો મત, તમારી અનુકૂળતાની નોંધ લેવી
6. વાંધો-શબ્દો શબ્દોથી બચાવો
જ્યારે પણ તમે કહો છો કે તમે અમને જવાબ આપો છો અને જ્યારે તમે ક્રી મેહનાથ છો અથવા સ્ત્રોત અથવા ટીમ સારી રીતે કામ કરે છે ત્યારે તેમને ખબર પડે છે. તમે કેટલાક આડિઅજ એડિઆજ
સંરક્ષણ રાખો
જ્યારે તે પણ આ કંપનીની કંપનીની દેખરેખ રાખે છે, તો તમે અનુભવો, યોગ્યતા, અનુભૂતિઓ, તાલીમ શિક્ષણ વિશેની સલાહકાર કર્મચારી સંભાળ આ બધી બાબતોમાં તમે સંદેશાવ્યવહારની વાતચીત કરો છો, આ બધી બાબતો વિશે આશ્ચર્યજનક સલાહકાર સલાહ આપી રહી છે કે તમે આ જવાબ આપી શકો તમે આ પ્રકારની વાતો કરી શકો છો યાદ રાખો કે જે પૂછવામાં આવ્યું છે તે માહિતી પર રાખો જો તમે ઇધર-ઉધર જાણો છો તે પ્રયાસ કરો છો
Article Category
- Interview
- Log in to post comments
- 287 views