நேர்காணல்: செய்ய வேண்டியவை மற்றும் செய்யக்கூடாதவை

பெரும்பாலும் வேலை தேடும் போது எல்லோரும் சந்திக்க வேண்டிய சிரமம் நேர்காணலின் குழப்பம். ஒரு நேர்காணலை எவ்வாறு வழங்குவது, என்ன செய்ய வேண்டும் மற்றும் நேர்காணலின் போது என்ன செய்யக்கூடாது, நேர்காணலின் போது என்ன அணிய வேண்டும் அல்லது அணியக்கூடாது, இவை சில முக்கியமான கேள்விகள் பெரும்பாலும் மனதில் அலைந்து திரிகின்றன. இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க இன்று நாங்கள் நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகளைக் கொண்டு வந்துள்ளோம்.
இன்றைய காலகட்டத்தில், ஒரு நிறுவனத்திற்கு நல்ல வேலை தேவைப்படுவது மட்டுமல்லாமல், அதன் ஊழியர்களிடமிருந்து நல்ல தொழில்முறை நடத்தையையும் எதிர்பார்க்கிறது. எனவே, நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைக் கொடுக்கச் செல்லும்போது, ​​ஒரு நல்ல மற்றும் விருப்பமுள்ள தொழில்முறை நிபுணரைப் போல நிறுவனத்தின் மக்களுக்கு உங்களை முன்வைக்கவும். இது நேர்காணல் குழுவின் மனதில் உங்கள் நல்ல பிம்பத்தை உருவாக்கும், மேலும் இந்த இடுகைக்கு முன்னால் இருப்பவர் நன்றாக இருப்பார் என்பதை அவர்கள் உணருவார்கள்.

தெளிவாக இருங்கள்: நேர்காணலில், உங்கள் சரளமாக, எண்ணங்களின் தெளிவு, விளக்கக்காட்சி திறன், பட்டியலிடும் திறன், உங்கள் அணுகுமுறை மற்றும் உடல் மொழி ஆகியவை காணப்படுகின்றன. உங்கள் நடத்தை நேர்காணலிலும் காணப்படுகிறது.

ஐ.பி.பி.எஸ், எஸ்.எஸ்.சி, எல்.ஐ.சி, ரயில்வே மற்றும் ஐ.ஏ.எஸ்

ஆக்கிரமிப்புடன் இருப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் உடல் மொழியுடன், நீங்கள் ஆக்ரோஷமாக இல்லை என்பதும் காணப்படுகிறது. நீங்கள் காரணமின்றி மற்றவர்களை ஆதிக்கம் செலுத்த முயற்சிக்கவில்லையா? முக்கியமான தலைப்புகளில் உங்கள் மொழி எப்படி இருக்கிறது? இதுபோன்ற கேள்விகளுக்கு கண்ணியமாக பதிலளிக்கவும். நீங்கள் புள்ளிக்கு பதிலளித்தால், வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

பேசும் பதற்றம்: அழுத்தத்தைத் தவிர்க்கவும், ஒரு நேர்காணலைக் கொடுக்கப் போகும்போது எந்த அழுத்தமும் உருவாக்கப்படுகிறது. ஆனால் வேட்பாளர் எப்போதும் அமைதியாக இருக்க வேண்டும், நேர்முகத் தேர்வாளருக்கு நல்ல பலனைத் தரும் வகையில் பேச வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைக் கொடுக்கச் செல்லும் போதெல்லாம், பிரச்சினை என்னவாக இருந்தாலும், நீங்கள் முரட்டுத்தனமான சொற்களைப் பயன்படுத்தக்கூடாது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், சமூகம், பாலினம் அல்லது வர்க்கம் போன்றவற்றில் எந்தவிதமான முரட்டுத்தனமான கருத்துகளையும் கூற வேண்டாம்.

நீங்கள் இதைச் செய்தால், நேர்காணலை எடுக்கும் நபர்கள் உங்கள் சிந்தனையை விரும்பாமல் போகலாம், மேலும் புதிய வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்பு இழக்கப்படும். நீங்கள் எந்த கேள்வியையும் புரிந்து கொள்ள முடியாவிட்டால், உடனடியாக நேர்முகத் தேர்வாளரிடம் மீண்டும் கேள்வி கேட்கச் சொல்வது நல்லது. ஒரு கேள்விக்கு பொருத்தமற்ற பதில்களைக் கொடுப்பதை விட இது மிகச் சிறந்த வழி.

நேர்காணல்களில் கேட்கப்படும் பொதுவான பத்து கேள்விகள்
நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்குச் செல்லும் போதெல்லாம், இதுபோன்ற ஒவ்வொரு கேள்விகளும் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நேர்காணலிலும் செய்யப்படுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அதற்கான காரணம் என்னவென்றால், ஒவ்வொரு துறையிலும் வேலை செய்வதில் அதன் சொந்த அணுகுமுறை உள்ளது. நீங்களும் உங்கள் மனதை ஒரே திசையில் நகர்த்தினால் நிச்சயமாக நீங்கள் வெற்றி பெறுவீர்கள். இதுபோன்ற சில பொதுவான கேள்விகளையும் அவற்றுக்கு பதிலளிக்கும் போது மனதில் கொள்ள வேண்டிய சிறப்பு விஷயங்களையும் எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் எப்போதாவது தெரிந்து கொள்ள விரும்பினீர்களா, இந்தியாவில் ஜி.கே.யில் உங்கள் தரவரிசை என்ன?

உங்களைப் பற்றி கொஞ்சம் சொல்லுங்கள்? (உங்களை பற்றி)
உங்களைப் பற்றிய ஒரு சுருக்கமான விளக்கத்தை நீங்கள் கொடுக்கக்கூடிய நேரம் இது, இதில் கல்வி, தொழில்முறை சாதனைகள், எதிர்கால இலக்குகள், அத்துடன் வேலைக்கான பயிற்சி ஆகியவை அடங்கும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்களைப் பற்றிய கூடுதல் பயனுள்ள தகவல்களை குறைந்தபட்ச வார்த்தைகளில் கொடுக்கலாம். முடிந்தவரை சுய புகழ்ச்சியைத் தவிர்க்க கவனமாக இருங்கள்.

நீங்கள் ஏன் இங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, நிறுவனம் மீதான உங்கள் விருப்பம் அல்லது இணைப்பிற்கான காரணத்தை நீங்கள் காட்ட வேண்டும். உங்கள் தகவலின் அடிப்படையில், அதைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததை நிறுவனத்திடம் சொல்லுங்கள். மேலும், உங்கள் பங்களிப்பிலிருந்து நிறுவனம் எவ்வாறு பயனடைய முடியும் என்பதை விளக்குங்கள்.

தேர்வில் ஆங்கில கேள்விகளின் பயிற்சிக்கு?

உங்கள் தற்போதைய வேலையை ஏன் விட்டுவிட விரும்புகிறீர்கள்?
உங்கள் தற்போதைய ஸ்தாபனத்தின் குறைபாடுகளை அல்லது தவறுகளை ஒருபோதும் எண்ண வேண்டாம். அந்த நிறுவனத்தில் உங்களுக்கு ஏதேனும் சிக்கல் இருக்கிறதா என்று நேர்காணல் செய்பவர் ஆர்வமாக உள்ளார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவர் உங்கள் இயல்பையும் மற்ற வாக்கியங்களிலிருந்து சிந்தனையையும் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்கிறார். எனவே, நீங்கள் எந்த பதிலைக் கொடுத்தாலும் கவனமாக இருங்கள். ஏதேனும் சிக்கல் ஏற்பட்டால், அவற்றை முன்கூட்டியே தெளிவாகச் சொல்வது சரி. நீங்கள் ஏதேனும் தவறு செய்திருந்தால், உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். நேர்மையாக இருங்கள், உங்கள் பொறுப்பை புரிந்து கொள்ளுங்கள். ஏதேனும் சிக்கல் இருந்தால், அதை மறைப்பதற்கு அல்லது சாக்குகளைச் சொல்வதற்குப் பதிலாக தெளிவாகச் சொல்வது சரி.

உங்கள் சிறப்பு திறன்கள் எந்த துறையில் உள்ளன?
நேர்காணலைக் கொடுப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெற்றிருந்தால், உங்கள் தகுதி எந்தத் துறையில் உள்ளது, எந்த வேலையில் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டிருக்க வேண்டும். உங்கள் குறிக்கோள்களையும் திறன்களையும் மனதில் வைத்து இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்.

உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?
நேர்மறையாக இருங்கள் உங்கள் பலவீனங்களை உங்கள் பலமாக ஆக்குங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் அடிக்கடி உங்கள் வேலையைப் பற்றி கவலைப்படுகிறீர்கள் அல்லது மெதுவாக வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், அதற்குப் பதிலாக, நான் மெதுவாக வேலை செய்கிறேன், அதனால் வேலை நன்றாக செய்யப்படுகிறது, எந்த தவறும் செய்யப்படவில்லை.

நீங்கள் சொந்தமாக வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா அல்லது மற்றவர்களிடமிருந்து உதவி பெற விரும்புகிறீர்களா?
இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, நீங்கள் எல்லாவற்றையும் செய்ய வல்லவர் என்று சொல்ல முயற்சி செய்யுங்கள், ஆனால் தேவைப்பட்டால், மற்றவர்களின் உதவியை நாட நீங்கள் பயப்பட மாட்டீர்கள். வேகத்தை வைத்திருப்பதில் எந்த பிரச்சனையும் ஏற்படாதவாறு முடிந்தவரை நெகிழ்வாக இருங்கள்.

வாழ்க்கையிலிருந்து உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?
இந்த பதிலுக்கு கவனமாக பதிலளிக்கவும், ஏனென்றால் நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் திட்டத்தையும் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களையும் அறிந்து கொள்வார். இந்த இருவருக்கும் இடையில் ஒரு சினெர்ஜி இருப்பதாக நீங்கள் உணர்ந்தால், அவரிடம் சொல்ல தயங்க வேண்டாம். உங்கள் விருப்பம் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள், இதனால் உங்கள் செயல்திறன் மேம்படும். உங்கள் இலக்குகளை நோக்கி நீங்கள் செல்ல வேண்டும் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.

வேலையைத் தவிர உங்கள் ஆர்வங்கள் என்ன?
நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் தொழில்முறை திறனை புரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார் என்பதில் சந்தேகமில்லை, ஆனால் உங்கள் நலன்கள்

இயற்கையையும் சித்தாந்தத்தையும் அறிய விரும்புகிறது. இசை மற்றும் வாசிப்பின் ஆர்வம் உங்கள் படைப்பு ஆர்வத்தைக் குறிக்கிறது. சதுரங்கம் மற்றும் பாலம் போன்ற விளையாட்டுகளை விரும்பும் நபர்கள் பகுப்பாய்வுப் போக்கைக் கொண்டுள்ளனர். விளையாட்டில் ஆர்வமுள்ளவர்கள் செறிவு மற்றும் உயர் திறன். அணியில் விளையாடுவதற்கான குணங்கள் உள்ளவர்கள் எதிர்காலத்தில் அவர்கள் மகிழ்ச்சியாகவும், குழுப்பணியில் திறமையாகவும் இருப்பார்கள் என்பதைக் குறிக்கிறது.

எவ்வளவு சம்பளம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது?
உங்கள் நேர்காணலுக்கு இது மிக முக்கியமான கேள்வி. முதலில் விண்ணப்பித்த பதவிக்கான சந்தை விலையைக் கண்டறியவும். இந்தத் துறையிலும் நிலையிலும் பணிபுரியும் மக்களுடன் பேசுங்கள். ஒரு நல்ல தொகுப்புக்காக மென்மையான மற்றும் மரியாதையான முறையில் பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும். ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பற்றி பேச வேண்டாம்.

ஏதாவது கேட்க மறந்துவிட்டீர்களா?
இந்த நேரத்தில் நீங்கள் அவற்றை உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தலாம். உங்கள் பணி தேவைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளுக்கு ஏற்ப நீங்கள் வேலை செய்யத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். நேரம் மற்றும் தேவைக்கேற்ப உங்களை நீங்களே மாற்றிக் கொள்வீர்கள்.

இந்த கேள்விகளையும் அவற்றின் சாத்தியமான பதில்களையும் அறிந்தால், நீங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிப்பீர்கள், நிச்சயமாக உங்கள் அடுத்த நேர்காணலுக்கு உங்கள் மனதை உருவாக்கியிருப்பீர்கள். நேர்காணல் செய்பவரின் பார்வையில் நேரடியாக பதில் சொல்லுங்கள், உங்களுக்கு பதில் தெரியாவிட்டால் சீரற்ற பதில்களை கொடுக்க வேண்டாம். சிந்திக்க போதுமான நேரம் பொறுமையாக பதிலளிக்கவும்.