Intervista: cosa fare e cosa non fare

La seccatura che spesso tutti devono affrontare mentre cercano un lavoro è la seccatura di un colloquio. Come rilasciare un'intervista, cosa fare e cosa non fare durante l'intervista, cosa indossare o non indossare durante l'intervista sono alcune delle domande importanti che spesso vengono in mente. Oggi abbiamo escogitato suggerimenti per l'intervista per rispondere a queste domande.
Al giorno d'oggi un'azienda non vuole solo un buon lavoro, ma si aspetta anche un buon comportamento professionale dai suoi dipendenti. Quindi, quando vai a rilasciare un'intervista, presentati alle persone dell'azienda come un bravo professionista esperto. Questo creerà una buona immagine di te nella mente del team di intervistatori e si renderanno conto che la persona di fronte sarà buona per la posizione.

Sii chiaro: il colloquio esamina la tua fluidità, chiarezza di pensiero, capacità di presentazione, capacità di ascolto, atteggiamento e linguaggio del corpo. Il tuo comportamento si vede anche nell'intervista.

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Non essere aggressivo: insieme al linguaggio del corpo, si vede anche che non sei eccessivamente aggressivo. Non stai cercando di dominare gli altri senza motivo? Com'è il tuo linguaggio su argomenti delicati? Rispondi educatamente a queste domande. Se rispondi al punto, le possibilità di successo aumentano.

Non prendere tensione: evita la pressione Qualsiasi pressione si accumula quando vai a rilasciare un'intervista. Ma il candidato dovrebbe sempre rimanere calmo e parlare in un modo che abbia un buon effetto sugli intervistatori.

Ogni volta che vai per un colloquio, non importa quale sia il problema, non dovresti usare parole maleducate. In nessun caso dovresti fare commenti maleducati su comunità, genere o classe.

Se lo fai, agli intervistatori potrebbe non piacere il tuo pensiero e potresti perdere l'occasione di ottenere un nuovo lavoro. Se non capisci una domanda, sarebbe meglio chiedere di nuovo immediatamente all'intervistatore. Questa è un'opzione molto migliore rispetto a rispondere a una domanda irrilevante.

Dieci domande comuni da porre in un'intervista
Ogni volta che vai per un colloquio di lavoro, tieni presente che ci sono alcune domande che vengono poste in quasi tutti i colloqui. Il motivo è che ogni campo ha la sua attitudine al lavoro. Se muovi la tua mente nella stessa direzione, avrai sicuramente successo. Ecco alcune domande comuni e cose speciali da tenere a mente mentre rispondi.

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Raccontaci qualcosa di te? (Su di te)
Questo è il momento in cui puoi dare una breve descrizione di te stesso, compresa l'istruzione, i risultati professionali, la formazione per il lavoro oltre agli obiettivi futuri. In altre parole, puoi fornire quante più informazioni utili su di te nel minor tempo possibile. Evita il più possibile l'autocelebrazione.

Perché vuoi lavorare qui?
In risposta a questa domanda esponi il motivo della tua inclinazione o attaccamento verso l'azienda. In base alle tue conoscenze, parlaci di qualsiasi azienda che conosci. Spiega anche come il tuo contributo può avvantaggiare l'azienda.

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Perché vuoi lasciare il tuo attuale lavoro?
Non contare mai le carenze o gli errori del tuo stabilimento esistente. Tieni presente che l'intervistatore è desideroso di sapere se hai un problema con quell'azienda. Sta anche cercando di capire la tua natura e pensare dalle tue altre frasi. Quindi qualunque risposta tu dia, pensaci bene. Se c'è un problema, è bene chiarirlo in anticipo. Se hai commesso un errore da qualche parte, facci sapere che hai imparato dai tuoi errori. Sii onesto, comprendi la tua responsabilità. Se c'è un problema da qualche parte, è meglio dirlo chiaramente invece di nasconderlo o trovare scuse.

In quale campo è la tua qualifica speciale?
Se hai conosciuto l'azienda prima del colloquio, avrai capito quali sono le tue qualifiche e quali sono i tuoi interessi. Rispondi a questa domanda tenendo a mente i tuoi obiettivi e le tue capacità.

Qual è la tua più grande debolezza?
Sii positivo. Fai delle tue debolezze i tuoi punti di forza. Dato che spesso sei preoccupato per il tuo lavoro o lavori lentamente, dì invece che lavoro lentamente in modo che il lavoro vada bene e non si commettano errori.

Vorresti lavorare da solo o farti aiutare da altri?
In risposta prova a dire che sei capace di fare tutto, ma non esitare a chiedere l'aiuto degli altri se necessario. Sii il più flessibile possibile in modo che non ci siano difficoltà nell'adattamento.

Quali sono le aspettative dalla carriera?
Devi rispondere a questa domanda in modo ponderato in quanto consentirà all'intervistatore di conoscere il tuo piano e gli obiettivi aziendali. Se pensi che ci sia una connessione tra i due, non esitare a farcelo sapere. Esprimi i tuoi desideri per migliorare le tue prestazioni. Non dimenticare che devi muoverti verso i tuoi obiettivi.

Quali sono i tuoi hobby oltre al lavoro?
Non c'è dubbio che l'intervistatore vuole capire la tua capacità professionale, ma i tuoi interessi