Non dimenticare il primo punto. Non dire queste 5 cose dimenticando nell'intervista, gli articoli di tipo vengono scritti quando il prossimo non ha un'idea per la storia. Chi scrive questo per sistemare il proprio lavoro a buon mercato. Cosa farà per aiutarti?

Entra nella porta come preferisci (come gli umani). Sei andato per un colloquio. La scena d'ingresso del film di Salman o Akshay non va avanti. Chi è il prossimo seduto a guardare la tua scena d'ingresso.

Le interviste telefoniche sono considerate le più difficili, perché la chiamata dell'intervistatore può arrivare sempre e ovunque.

Banco Educativo. Il colloquio telefonico è considerato il più difficile. Roger Thomas, direttore del "The Survey Method Center at Social and Community Planning Research" (SCPR) e ricercatrice Dr. Susan Purden, affermano che questo tipo di colloquio rileva anche la conoscenza del candidato insieme all'attenzione e al comportamento. Stiamo dicendo alcuni suggerimenti per rendere facile il colloquio telefonico.

Quando vai a guardare un film a tua scelta, rimani seduto per tre ore a fissarlo. Allo stesso modo, lasciando cibo e bevande in una partita di cricket, continui a fissarlo. Ci metti te stesso, ma non ci vuole molto tempo per dividere la tua attenzione mentre studi. Se la musica suona a miglia di distanza, come se avessi trovato una scusa per distogliere la tua attenzione dagli studi, la tua attenzione viene immediatamente distolta dagli studi.

Al momento del colloquio, devi prenderti cura di alcune cose in modo particolare. Ad esempio come sei vestito, come ti stai presentando, come è il tuo comportamento al momento del colloquio. Intervista non significa solo continuare a rispondere alle domande dell'intervistatore. L'intervistatore si aspetta che anche tu gli faccia delle domande. In questo modo l'intervistatore sente che anche tu sei interessato al lavoro.

Ma mentre fai domande, dovresti tenere a mente alcune cose. Ti diremo alcune di queste domande che non dovresti porre nemmeno dimenticando.

La prova scritta per qualsiasi posto è la procedura di rifiuto, mentre il colloquio è la procedura di selezione. Ciò significa che nella prova scritta il tuo datore di lavoro è in vena di rifiutare il maggior numero possibile di persone. Al contrario, nel colloquio, il datore di lavoro è in vena di selezionare. Vuole che tu dica qualcosa che gli faccia scegliere te.

Questa è l'era del marketing, cioè ciò che viene venduto ha successo. La stessa formula si applica nel mercato del lavoro. Quindi il candidato che ottiene il lavoro deve fare il suo solido marketing, in modo da poter ottenere un lavoro in un'azienda forte.

Per qualsiasi nuovo lavoro, devi prima fornire il tuo curriculum, ad esempio CV, all'azienda interessata. Il CV di solito registra la storia completa della vita professionale del candidato fino a quel momento, i risultati, le abilità speciali e il background personale.

Quando andiamo a un colloquio di lavoro, non abbiamo idea di che tipo di domande verranno poste durante il colloquio. Non si sa nemmeno quanto durerà l'intervista, ma una cosa che l'intervistatore ti chiede durante questo periodo riguarda te: l'intervistatore ti chiederà di presentarti. In questo caso, se sai già come ti presenterai, il lavoro diventa più facile. Facci sapere cosa dovresti tenere a mente mentre ti presenti

Ogni volta che cerchiamo un lavoro, il CV è la tua prima impressione durante la candidatura. In questi casi, è importante creare un CV migliore e lavorare sodo sul CV. Oggi ti diciamo alcune cose importanti relative al CV che dovresti tenere a mente. Sai che l'ufficiale del colloquio di solito può stimare quanto sia efficace il tuo CV in soli sei secondi. Cioè, le aziende di lavoro possono testare l'efficacia dei tuoi dati anagrafici in pochi secondi. In questo caso, è necessario includere queste cinque cose in modo che i tuoi dati anagrafici o CV siano interessati a prima vista.

Al giorno d'oggi, molte aziende conducono il primo giro di interviste solo per telefono. Considerato un modo molto efficace per selezionare i candidati. Uno dei vantaggi di questo è che per coloro che non sono disponibili per un colloquio faccia a faccia, è molto utile rilasciare un'intervista telefonicamente. Ma ci sono alcune cose da tenere a mente. Quindi impariamo queste cose-

Suggerimenti per aiutare il tuo prossimo colloquio di lavoro

Che cos'è un colloquio di lavoro?

Un colloquio di lavoro è una conversazione tra te e il datore di lavoro. Durante un colloquio con il datore di lavoro ti verranno poste molte domande sulla tua esperienza lavorativa in passato, sulla tua formazione e sui tuoi obiettivi.

Durante il colloquio vorrai fare una buona impressione. Ciò significa che il datore di lavoro ti dice che sei una brava persona per il lavoro e che dovresti sforzarti di essere molto amichevole.