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Prima di andare all'intervista, leggi questo, interromperai l'ammutinamento.
Non dimenticare il primo punto. Non dire queste 5 cose dimenticando nell'intervista, gli articoli di tipo vengono scritti quando il prossimo non ha un'idea per la storia. Chi scrive questo per sistemare il proprio lavoro a buon mercato. Cosa farà per aiutarti?
Entra nella porta come preferisci (come gli umani). Sei andato per un colloquio. La scena d'ingresso del film di Salman o Akshay non va avanti. Chi è il prossimo seduto a guardare la tua scena d'ingresso.
Non sedersi con le braccia e le gambe incrociate. Chiedi a coloro che scrivono in questo modo, come vedrebbe la persona di fronte le gambe dall'altra parte del tavolo? Chi è venuto nel colloquio e la posizione delle spalle dovrebbe sapere che il prossimo vede il foglio dei voti. ascolta la risposta. Non misura se la tua spalla è inclinata di tredici gradi e mezzo o se il contatto visivo è stato rimosso di 1,3 micro secondi. Per legge, siediti comodamente. Rispondi a ciò che viene chiesto allo stesso modo di una risposta a una domanda comune.
sorridi e ridi. Se sorridi o ridi di più, non ci sarà nessun disastro. La palla non si rompe in testa. Continua a sorridere più che puoi. Ora non lo farai in modo che arrivino le risate e tu continui a sederti con le guance premute. O ridere solo se ha detto la cosa della formica elefante. Ridere e parlare come è la situazione. E se la prossima persona ha un problema, allora non lavorare in un posto così (parola sporca), dove qualcuno (parola sporca) ha paura che tu ridi.
, Rallenta le tue azioni. E schiaffeggia la persona che ha suggerito un simile suggerimento al rallentatore. Come mai? Perché le persone scrivono queste cose? Perché tradisci in questo modo? È scritto che rallenti i movimenti del corpo. Questo può farti sentire più sicuro. Per favore amico! Qual è la logica dietro questo? Non diventi Quick Silver? Tutte queste cose hanno lo scopo di riempire un punto.
Non lasciarti coinvolgere in discussioni inutili in sala d'attesa mentre parli con i tuoi colleghi. siamo tori? Non sono andato a combattere per l'intervista. Penso a te. Ci siederemo nella sala d'attesa e uccideremo il resto. Combatterai di più? Dobbiamo avere colloqui di pace con le Nazioni Unite lì? Per avere un dibattito sulla questione del Kashmir? Dove parleremo? Ciao ciao lo farà. Partirà di lato. Se qualcuno fa una smorfia, darà un'occhiata. Bhatsp verrà eseguito. Ti piacerebbe litigare con qualcuno?
Non sederti finché non ti viene detto di sederti. Sembra essere puro (parola sporca) per noi. Non sederti. Sono andato a chiedere un lavoro, non a mendicare. e ascolta. prima cosa. Coloro che scrivono una cosa del genere, non avrebbero rilasciato un'intervista da qualche parte. Non appena affondano, prima di tutto quelle persone offrono la sedia. Pensi che andrai al colloquio e starai davanti e misurerai la tua professionalità? Non mi dai una sedia? Sappi che ci sono dei gentiluomini nella commissione per le interviste, non dei Brahmaraksha.
Non fare mai domande inverse. Questo è anche il tasso (parola sporca). Vai a fare la tua preparazione. Vai a leggere dell'azienda. Completa i tuoi compiti. Ma quando si tratta di chiedere, chiedi tutto ciò che vuoi chiedere. Non esiste un formato tale che tu non possa chiedere questo o quello. (Quantità di abuso sporco + e), puoi porre le tue domande quando richiesto. Non c'è niente di sbagliato nel chiedere soldi. In tal caso dovrebbe essere il più onesto.
Non dimenticare il primo punto. Ricorda Quello che è seduto lì è seduto a prenderti. non rifiutare. Lo sentirai. Se hai talento, ti prenderà. Il resto lo inserisci al rallentatore, non importa quanto. Liscia la scarpa. fare il nodo alla cravatta Fai uno stirapantaloni all'angolo della vita e dei capelli. Se non vedi il talento, non prenderlo. Una cosa e ci sono troppe persone sedute lì, potresti essere ucciso non appena entri. Quindi non importa quanto bene l'intervista vada o la prenderà. Quindi non prendere troppa tensione, vai per un colloquio con piacere. Non cambiarti per un colloquio.
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- Interview
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