Entrevista: lo que se debe y no se debe hacer

La molestia por la que todos a menudo tienen que pasar mientras buscan trabajo es la molestia de entrevistar. Cómo dar una entrevista, qué hacer y qué no hacer durante la entrevista, qué ponerse o no ponerse durante la entrevista son algunas de las preguntas importantes que a menudo vienen a la mente. Hoy hemos creado algunos consejos para las entrevistas para responder a estas preguntas.
Hoy en día, una empresa no solo quiere un buen trabajo, sino que también espera un buen comportamiento profesional de sus empleados. Así que cuando vayas a dar una entrevista preséntate a la gente de la empresa como un buen profesional y versado. Esto creará una buena imagen de usted en la mente del equipo de entrevistadores y se darán cuenta de que la persona que está al frente será buena para el puesto.

Sea claro: la entrevista analiza su fluidez, claridad de pensamiento, habilidades de presentación, capacidad de escucha, actitud y lenguaje corporal. Tu comportamiento también se ve en la entrevista.

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No seas agresivo: junto con tu lenguaje corporal, también se ve que no eres demasiado agresivo. ¿No estás tratando de dominar a los demás sin ninguna razón? ¿Cómo es su lenguaje en temas delicados? Responda estas preguntas con cortesía. Si responde al grano, las posibilidades de éxito aumentan.

No tome la tensión: evite la presión. Cualquier presión se acumula cuando va a dar una entrevista. Pero el candidato siempre debe mantener la calma y hablar de una manera que tenga un buen efecto en los entrevistadores.

Siempre que vaya a una entrevista, no importa cuál sea el problema, no debe usar palabras groseras. Bajo ninguna circunstancia debe hacer comentarios groseros sobre la comunidad, el género o la clase.

Si hace esto, es posible que a los entrevistadores no les guste su forma de pensar y es posible que pierda la oportunidad de conseguir un nuevo trabajo. Si no entiende una pregunta, sería mejor volver a preguntarle al entrevistador inmediatamente. Esta es una opción mucho mejor que responder una pregunta irrelevante.

Diez preguntas comunes para hacer en una entrevista
Siempre que vaya a una entrevista de trabajo, tenga en cuenta que hay algunas preguntas que se hacen en casi todas las entrevistas. La razón es que cada campo tiene su propia actitud de trabajo. Si mueve su mente en la misma dirección, definitivamente obtendrá el éxito. A continuación, se incluyen algunas preguntas comunes y aspectos especiales que debe tener en cuenta al responderlas.

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¿Cuéntanos algo sobre ti? (Acerca de ti mismo)
Este es el momento en el que puede dar una breve descripción de sí mismo, incluida la educación, los logros profesionales, la capacitación para el trabajo, además de las metas futuras. En otras palabras, puede brindar tanta información útil sobre usted como sea posible en el menor tiempo posible. Evite el autoelogio tanto como sea posible.

¿Por qué quiere trabajar aquí?
En respuesta a esta pregunta, indica el motivo de su inclinación o apego hacia la empresa. Con base en sus conocimientos, cuéntenos sobre cualquier empresa que conozca. También explique cómo su contribución puede beneficiar a la empresa.

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¿Por qué quiere dejar su trabajo actual?
Nunca cuente las deficiencias o errores de su establecimiento existente. Tenga en cuenta que el entrevistador está interesado en saber si tiene un problema con esa empresa. También está tratando de comprender tu naturaleza y pensar a partir de tus otras oraciones. Entonces, sea cual sea la respuesta que dé, piénselo bien. Si hay un problema, está bien dejarlo claro con anticipación. Si ha cometido un error en alguna parte, háganos saber que ha aprendido de sus errores. Sea honesto, comprenda su responsabilidad. Si hay un problema en alguna parte, es mejor decirlo claramente en lugar de esconderlo o poner excusas.

¿En qué campo es su calificación especial?
Si ha conocido la empresa antes de la entrevista, habrá entendido cuáles son sus calificaciones y cuáles son sus intereses. Responda esta pregunta teniendo en cuenta sus objetivos y habilidades.

¿Cual es tu mayor debilidad?
Ser positivo. Haga de sus debilidades sus fortalezas. Como a menudo está preocupado por su trabajo o trabaja despacio, en su lugar diga que trabajo despacio para que el trabajo salga bien y no se cometan errores.

¿Le gustaría trabajar por su cuenta o recibir ayuda de otros?
En respuesta, trate de decir que es capaz de hacer todo, pero no dude en buscar la ayuda de otros si es necesario. Sea lo más flexible posible para que no haya dificultades para adaptarse.

¿Cuáles son las expectativas de la carrera?
Debe responder esta pregunta con cuidado, ya que le permitirá al entrevistador conocer su plan y los objetivos de la empresa. Si cree que existe una conexión entre los dos, no dude en hacérnoslo saber. Exprese sus deseos de mejorar su desempeño. No olvide que debe avanzar hacia sus objetivos.

¿Cuáles son tus pasatiempos además del trabajo?
No hay duda de que el entrevistador solo quiere comprender su capacidad profesional, pero sus intereses