No olvide hacer estas preguntas en la entrevista.

Hay algunas cosas de las que debe tener especial cuidado durante la entrevista. Como cómo te vistes, cómo te presentas, cómo te comportas durante la entrevista. Una entrevista no solo significa que sigues respondiendo las preguntas del entrevistador. El entrevistador espera que también le haga algunas preguntas. Hacerlo hace que el entrevistador piense que a usted también le interesa el trabajo.

Pero hay algunas cosas a tener en cuenta al hacer preguntas. Te contamos algunas preguntas que no debes olvidar hacer.

1. ¿Existe la posibilidad de cambiar el horario, los detalles del trabajo y el salario?
Recuerda que has ido allí para conseguir un trabajo y no para cambiar el patrón allí.

2. No le pregunte a su entrevistador qué ha hecho. ¿De dónde vino? ¿Y por qué?
Evite hacerle preguntas personales al entrevistador.

3. ¿En qué fecha se recibe el salario?
Ni siquiera pienses en preguntar. Muestra que solo le interesa el salario. Si tienes talento, obtendrás un buen salario. Primero deje que el entrevistador pruebe cuánto talento tiene. Después de eso, si tiene algún problema, hable con el entrevistador con calma '.

4. ¿Cómo estuvo la entrevista?
Por supuesto, querrá saber esta pregunta, pero al hacer esta pregunta, arriesga su trabajo. Sería mejor no hacer esta pregunta por error.

5. ¿Qué día tiene licencia?
Si ha ido a una entrevista, significa que necesita un trabajo. No debe dar la impresión de que ya está buscando un descanso. Nunca preguntes por off. Parece que quieres huir del trabajo. Si tiene que permanecer en la oficina durante mucho tiempo, no debe dudarlo.

6. ¿Cuándo será mi promoción?
Ni siquiera tienes un trabajo todavía, entonces, ¿cómo puedes hablar de ascenso?

7. ¿Controlará mi perfil en las redes sociales?
Hay bondad en no decir ciertas cosas. Podemos entender que está preocupado por su seguridad social, pero sería mejor no hacer esta pregunta.

8. ¿Cuál es el tiempo de trabajo?
Si quieres demostrar que quieres relajarte más que trabajar, haz esta pregunta. Si no es así, guarde esta pregunta por un tiempo.

9. ¿Quién es la competencia?
Mostrará que carece de conciencia y que no ha investigado. No hagas esta pregunta. Si no ha investigado antes, hágalo más tarde.

10. No hagas preguntas ...
No cometa el error de no hacer preguntas. Muestra falta de interés y comprensión. Hacerlo puede hacer que el entrevistador sienta que ha aceptado cualquier situación.