ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿಯೂ ಕೇಳಬಾರದು

ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಹೇಗೆ ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ನೀವೇ ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆ ಹೇಗೆ. ಸಂದರ್ಶನವು ಸಂದರ್ಶಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಿರಿ ಎಂದಲ್ಲ. ನೀವು ಸಹ ಅವನಿಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಸಹ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಆದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಂತಹ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ, ಅದು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ ನಂತರವೂ ನೀವು ಕೇಳಬಾರದು.

1. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ?
ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿನ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಾರದು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

2. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ? ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

3. ಸಂಬಳ ಯಾವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ?
ಇದನ್ನು ಕೇಳುವ ಯೋಚನೆಯೂ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪ್ರತಿಭಾವಂತರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಪ್ರತಿಭೆ ಇದೆ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕನು ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಿ. ಅದರ ನಂತರ, ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಿ.

4. ಸಂದರ್ಶನ ಹೇಗಿತ್ತು?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಯಕೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಕೇಳದಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

5. ರಜಾದಿನಗಳು ಯಾವುವು?
ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಬೇಕು ಎಂದರ್ಥ. ನೀವು ಈಗಿನಿಂದ ವಿರಾಮವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀವು ನೀಡಬಾರದು. ಆಫ್ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಬೇಡಿ. ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಓಡಿಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಇರಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಹಿಂಜರಿಯಬಾರದು.

6. ನನಗೆ ಯಾವಾಗ ಬಡ್ತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ?
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೇಳಬಹುದು.

7. ನನ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?
ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳದಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.

8. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ಎಷ್ಟು?
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಉಳಿಸಿ.

9. ಸ್ಪರ್ಧೆ ಯಾರು?
ನಿಮಗೆ ಅರಿವಿನ ಕೊರತೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ ಕೂಡ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ. ನೀವು ಮೊದಲು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನಂತರ ಮಾಡಿ.

10. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ ...
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳದ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ. ಇದು ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ನೀವು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು.