ಸಂದರ್ಶನ: ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ಮಾಡಬಾರದು

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ತೊಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಬೇಕು, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಧರಿಸಬಾರದು, ಇವುಗಳು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಲೆದಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇಂದು ನಾವು ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಇಂದಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀಡಲು ಹೋದಾಗ, ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಇಚ್ willing ಾಶಕ್ತಿಯುಳ್ಳ ವೃತ್ತಿಪರರಂತೆ ಕಂಪನಿಯ ಜನರಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ. ಇದು ಸಂದರ್ಶನ ತಂಡದ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಉತ್ತಮ ಎಂದು ಅವರು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಿ: ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿರರ್ಗಳತೆ, ಆಲೋಚನೆಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ದೇಹ ಭಾಷೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು.

ಐಬಿಪಿಎಸ್, ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ, ಎಲ್‌ಐಸಿ, ರೈಲ್ವೆ ಮತ್ತು ಐಎಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಟಲ್ ಆಫ್ ಮೈಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ

ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಬಾಡಿ ಲಾಂಗ್ವೇಜ್ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಸಹ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಭಾಷೆ ಹೇಗೆ? ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಭ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ. ನೀವು ಬಿಂದುವಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ, ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ.

ಸ್ಪೀಕಿಂಗ್ ಟೇಕ್ ಟೆನ್ಷನ್: ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಲು ಹೋಗುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಒತ್ತಡವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಶಾಂತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಬೇಕು.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೇ ಇರಲಿ, ಆದರೆ ಅಸಭ್ಯ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಾರದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಮುದಾಯ, ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ವರ್ಗ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಸಭ್ಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.

ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ಸಂದರ್ಶಕನನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಪ್ರಸ್ತುತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ಅಂತಹ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿಯೂ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಅದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮನೋಭಾವವಿದೆ. ನೀವು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಒಂದೇ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸಿದರೆ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಅಂತಹ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ವಿಶೇಷ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಾ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜಿಕೆ ಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿ ಏನು?

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳಿ? (ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ)
ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳು, ಭವಿಷ್ಯದ ಗುರಿಗಳು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಮಯ ಇದು. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಬಹುದು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸ್ವಯಂ ಹೊಗಳಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿ.

ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಕಡೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಒಲವು ಅಥವಾ ಬಾಂಧವ್ಯದ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕಂಪನಿಗೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ?

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ದೋಷಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಲೆಕ್ಕಿಸಬೇಡಿ. ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮಗೆ ಆ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವಾಕ್ಯಗಳಿಂದ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಯಾವ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರೋ, ದಯವಿಟ್ಟು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಏನಾದರೂ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಸರಿಯೇ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದ ನೀವು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವ ಅಥವಾ ಮನ್ನಿಸುವ ಬದಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಸರಿಯೇ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿವೆ?
ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆ ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಏನು?
ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಿ ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬದಲು, ನಾನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳು ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವಿರಾ ಅಥವಾ ಇತರರಿಂದ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವಿರಾ?
ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಇತರರ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಹೆದರುವುದಿಲ್ಲ. ವೇಗವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಯಾಗದಂತೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮೃದುವಾಗಿರಿ.

ವೃತ್ತಿಜೀವನದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೇನು?
ಈ ಉತ್ತರವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಗುರಿಗಳು ತಿಳಿಯುತ್ತವೆ. ಈ ಇಬ್ಬರ ನಡುವೆ ಸಿನರ್ಜಿ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ ಅವನಿಗೆ ಹೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ hes ೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳತ್ತ ಸಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಕೆಲಸ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಯಾವುವು?
ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು (ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆ) ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳಿಂದ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಓದುವ ಉತ್ಸಾಹವು ನಿಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಚೆಸ್ ಮತ್ತು ಸೇತುವೆಯಂತಹ ಆಟಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಜನರು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಏಕಾಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ತಂಡದಲ್ಲಿ ಆಡುವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ?
ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪೋಸ್ಟ್‌ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಉತ್ತಮ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಾಗಿ ಸೌಮ್ಯ ಮತ್ತು ವಿನಯಶೀಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಲು ಮರೆತಿದ್ದೀರಾ?
ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳಿಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವೇ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಸಂಭವನೀಯ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಮನಸ್ಸು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ಸಂದರ್ಶಕರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತರ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಸಮಂಜಸ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಡಿ. ಯೋಚಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಿ

.