সাক্ষাত্কার: করণীয় এবং করণীয়

চাকরী খোঁজার সময় প্রত্যেককে যে সমস্যায় পড়তে হয় প্রায়শই তা হল সাক্ষাত্কারের গোলযোগ। ইন্টারভিউ দেওয়ার সময় কীভাবে করবেন, কী করবেন এবং কী করবেন না, সাক্ষাত্কার চলাকালীন কী পরা উচিত বা পরবে না, এই কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন প্রায়শই মনে মনে ঘুরে বেড়াচ্ছে। আজ আমরা এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য সাক্ষাত্কার টিপস নিয়ে এসেছি।
আজকের সময়ে, কোনও সংস্থাকে কেবলমাত্র ভাল কাজের প্রয়োজন নেই, তবে এটি তার কর্মীদের কাছ থেকে ভাল পেশাদার আচরণও প্রত্যাশা করে। অতএব, আপনি যখন একটি সাক্ষাত্কার দিতে যান, নিজেকে একজন ভাল এবং ইচ্ছুক পেশাদারের মতো সংস্থার লোকের কাছে উপস্থাপন করুন। এটি সাক্ষাত্কারকারী দলের মনে আপনার ভাল চিত্র তৈরি করবে এবং তারা বুঝতে পারবে যে সামনের ব্যক্তিটি এই পোস্টের জন্য ভাল হবে।

পরিষ্কার থাকুন: সাক্ষাত্কারে আপনার সাবলীলতা, চিন্তার স্বচ্ছতা, উপস্থাপনা দক্ষতা, তালিকার দক্ষতা, আপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং দেহের ভাষা দেখা যায়। আপনার আচরণটিও সাক্ষাত্কারে দেখা যায়।

আইবিপিএস, এসএসসি, এলআইসি, রেলপথ এবং মাইন্ডসের যুদ্ধে আইএএস অনুশীলন করুন

আগ্রাসী হোন বিবেচনা করুন: আপনার দেহের ভাষার পাশাপাশি এটিও দেখা গেছে যে আপনি বেশি আক্রমণাত্মক নন। আপনি কি কারণ ছাড়াই অন্যকে আধিপত্য দেওয়ার চেষ্টা করছেন না? সংবেদনশীল বিষয়ে আপনার ভাষা কেমন? ভদ্রভাবে এ জাতীয় প্রশ্নের উত্তর দিন। আপনি যদি পয়েন্টটির উত্তর দেন, তবে সাফল্যের সম্ভাবনা বেড়ে যায়।

টেক টেনশন বলুন: চাপ এড়ানো, কোনও সাক্ষাত্কার দেওয়ার সময় কোনও চাপ তৈরি হয়। তবে প্রার্থীর সবসময় শান্ত থাকা উচিত এবং এমনভাবে কথা বলা উচিত যা ইন্টারভিউয়ের উপর ভাল প্রভাব ফেলবে।

যখনই আপনি একটি সাক্ষাত্কার দিতে যান, সমস্যাটি যাই হোক না কেন, তবে অভদ্র শব্দ ব্যবহার করা উচিত নয়। যাইহোক, সম্প্রদায়, লিঙ্গ বা শ্রেণি ইত্যাদির বিষয়ে কোনও অভদ্র মন্তব্য করবেন না

যদি আপনি এটি করেন, তবে সাক্ষাত্কারটি নেওয়া লোকেরা আপনার চিন্তাভাবনা পছন্দ করতে পারে না এবং নতুন চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা হারাতে পারে। আপনি যদি কোনও প্রশ্ন বুঝতে না পেরে থাকেন তবে তত্ক্ষণাত্ ইন্টারভিউওয়াকে পুনরায় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে বলাই ভাল be কোনও প্রশ্নের অপ্রাসঙ্গিক উত্তর দেওয়ার চেয়ে এটি একটি আরও ভাল বিকল্প।

সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা সাধারণ দশটি প্রশ্ন
আপনি যখনই কোনও কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য যান, মনে রাখবেন এমন কিছু প্রশ্ন রয়েছে যা প্রায় প্রতিটি সাক্ষাত্কারে করা হয়। তার কারণ হ'ল প্রতিটি ক্ষেত্রের কাজ করার নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। আপনিও যদি আপনার মনকে একই দিকে চালিত করেন তবে অবশ্যই সফলতা পাবেন। আসুন জেনে নিই এমন কিছু সাধারণ প্রশ্ন এবং তাদের উত্তর দেওয়ার সময় মনে রাখার জন্য বিশেষ বিষয়গুলি things

আপনি কি কখনও জানতে চেয়েছিলেন, ভারতের জিকে আপনার র‌্যাঙ্কটি কী?

তোমার সম্পর্কে আমাদের কিছু বলুন? (নিজেকে সম্পর্কে)
এই সময়টি যখন আপনি নিজের সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিতে পারেন, যার মধ্যে রয়েছে শিক্ষা, পেশাদার সাফল্য, ভবিষ্যতের লক্ষ্য, সেইসাথে কাজের প্রশিক্ষণ। অন্য কথায়, আপনি ন্যূনতম কথায় নিজের সম্পর্কে আরও এবং বেশি দরকারী তথ্য দিতে পারেন। যতদূর সম্ভব নিজের প্রশংসা এড়াতে যত্ন নিন।

তুমি কেন এখানে কাজ করতে চাও?
এই প্রশ্নের প্রতিক্রিয়া হিসাবে, আপনার কোম্পানির প্রতি আপনার প্রবণতা বা সংযুক্তির কারণটি দেখানো উচিত। আপনার তথ্যের ভিত্তিতে, কোম্পানিকে এটি সম্পর্কে আপনি কী জানেন তা বলুন। এছাড়াও, আপনার অবদান থেকে কীভাবে সংস্থাটি উপকৃত হতে পারে তা ব্যাখ্যা করুন।

পরীক্ষায় ইংরেজি প্রশ্ন অনুশীলনের জন্য?

আপনি কেন আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে যেতে চান?
আপনার বিদ্যমান প্রতিষ্ঠানের ত্রুটি বা ত্রুটিগুলি কখনই গণনা করবেন না। মনে রাখবেন যে সাক্ষাতকারটি জানতে আগ্রহী যে আপনি যদি সেই কোম্পানির কোনও সমস্যা আছে কিনা। তিনি অন্যান্য বাক্যগুলি থেকে আপনার প্রকৃতি এবং চিন্তাভাবনাও বোঝার চেষ্টা করছেন। অতএব, আপনি যে উত্তর দিন, দয়া করে সাবধান হন। যদি কোনও সমস্যা হয়ে থাকে তবে তাদের আগেই পরিষ্কার করে বলা ঠিক হবে। আপনি যদি কোনও ভুল করে থাকেন তবে আপনার ভুল থেকে শিখেছেন তা বলুন। সৎ হোন, নিজের দায়িত্ব বুঝুন। যদি কোনও সমস্যা হয় তবে এটি লুকিয়ে রাখার বা অজুহাত না বলার পরিবর্তে এটিকে পরিষ্কার বলা ভাল।

আপনার বিশেষ দক্ষতা কোন ক্ষেত্রে?
আপনি যদি সাক্ষাত্কার দেওয়ার আগে এই সংস্থা সম্পর্কে তথ্য পেয়ে থাকেন তবে আপনি অবশ্যই বুঝতে পেরেছেন যে আপনার যোগ্যতা কোন ক্ষেত্রে এবং আপনি কোন কাজে আগ্রহী। আপনার লক্ষ্য এবং দক্ষতা মাথায় রেখে এই প্রশ্নের উত্তর দিন।

আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কী?
ইতিবাচক হও আপনার দুর্বলতাগুলিকে আপনার শক্তি তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি প্রায়শই আপনার কাজটি নিয়ে ধীরে ধীরে কাজ করেন বা ধীরে ধীরে কাজ করেন তবে তার পরিবর্তে বলুন যে আমি ধীরে ধীরে কাজ করি যাতে কাজটি ভালভাবে হয় এবং কোনও ভুল না হয়।

আপনি কি নিজে থেকে কাজ করতে চান বা অন্যের সাহায্য চাইতে চান?
এর প্রতিক্রিয়া হিসাবে, বলার চেষ্টা করুন যে আপনি সবকিছু করতে সক্ষম, তবে প্রয়োজনে আপনি অন্যের সাহায্য চাইতে ভয় পাবেন না। যতটা সম্ভব নমনীয় হোন যাতে গতি বজায় রাখতে কোনও সমস্যা না হয়।

ক্যারিয়ার থেকে আপনার প্রত্যাশা কি?
এই উত্তরটি সাবধানতার সাথে উত্তর দিন, কারণ সাক্ষাত্কারকারী আপনার পরিকল্পনা এবং সংস্থার লক্ষ্যগুলি জানতে পারবে will যদি আপনি মনে করেন যে এই দুজনের মধ্যে একটি মিল রয়েছে তবে তাকে বলতে দ্বিধা করবেন না। আপনার ইচ্ছা সম্পর্কে আমাদের বলুন যাতে আপনার পারফরম্যান্স উন্নতি হয় improves আপনার লক্ষ্যগুলির দিকে এগিয়ে যেতে হবে তা ভুলে যাবেন না।

কাজ ছাড়া আপনার আগ্রহগুলি কী?
কোনও সন্দেহ নেই যে সাক্ষাত্কারকারীর আপনার পেশাদার দক্ষতা, কিন্তু আপনার আগ্রহগুলি বুঝতে চায়