এগুলি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা 5 টি অযৌক্তিক প্রশ্নের সর্বাধিক বুদ্ধিমান উত্তর

: চাকরির সাক্ষাত্কারের সময়, টেবিলের অন্য পাশে বসে নিয়োগকর্তা আপনাকে কখন জিজ্ঞাসা করবেন তা কেউ জানে না। কখনও কখনও নিয়োগকারীরা আপনাকে কিছু অযৌক্তিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তবে এই মাথা থেকে পায়ের প্রশ্নগুলিও কোথাও আপনার কাজের সাথে যুক্ত। সুতরাং যদি নিয়োগকর্তাকে সন্তুষ্ট করতে হয় এবং কাজটি জল হয় তবে আপনাকে অবশ্যই এই পাঁচটি অবাস্তব প্রশ্নের সঠিক উত্তর আসতে হবে ...

নিজের সম্পর্কে একটু বলতে পারবেন?
এই প্রশ্নটি সাধারণত প্রতিটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হয়, তবে আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে এই প্রশ্নটি আপনার কাজের সাথে কীভাবে সম্পর্কিত। এই প্রশ্নের মাধ্যমে, নিয়োগকর্তা অন্যের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার আপনার ক্ষমতা পরীক্ষা করার চেষ্টা করেন। আপনি কীভাবে নিজেকে অন্যের কাছে উপস্থাপন করেন তা এটি তাকে সচেতন করে তোলে।

আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি?
সম্ভবত সাক্ষাত্কারের সময় কেউ এই প্রশ্নের উত্তর দিতে চাইবে না। যদি এখনও আপনার কাছে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনার এটি যত্ন নেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ এমন প্রশ্নের জন্য আপনি বলতে পারেন যে আমি যখন কাজ করি তখন আমি সমস্ত কিছু ভুলে যাই এবং আমি মনে করি এটি আমার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা।

আগামী সময়ে নিজেকে কোথায় দেখছেন?
সাক্ষাত্কারের সময়, আপনাকে প্রায়শই আপনার ভবিষ্যত সম্পর্কেও জিজ্ঞাসা করা হয়, আগামী বছরগুলিতে আপনার পরিকল্পনা কী বা আপনি নিজেকে কোন মুহূর্তে দেখতে চান। এই প্রশ্নের সর্বোত্তম উত্তর হ'ল আপনার নিয়োগকর্তাকে বলা উচিত যে আপনি আরও বেশি করে দক্ষতা শিখতে চান এবং আগত সময়ের জন্য নিজেকে একজন পেশাদার হিসাবে প্রস্তুত করতে চান, যাতে আপনি সংস্থায় একটি উচ্চ পদ পেতে পারেন।
কাজ করতে চাই?
সাক্ষাত্কারে উপস্থিত বেশিরভাগ প্রার্থী এই প্রশ্নটি দ্বারা সবচেয়ে বেশি আহত হন, তবে নিয়োগকর্তা এই প্রশ্নটি প্রার্থীর উদ্দেশ্য সম্পর্কে জানতে চান। প্রার্থী কোনও ভুল উদ্দেশ্যে কোম্পানিতে যোগ দিতে চায় না বা তার আসল আগ্রহ কী তা খুঁজে বের করার প্রয়াসে তিনি এই প্রশ্নটি করেন।

আপনি কেন আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে যেতে চান?
কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার উচিত প্রতিটি ধরণের প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত। নিয়োগকর্তা বর্তমান কাজটি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়ে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে যাতে সে আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার পিছনে কারণ জানতে পারে। মনে রাখবেন, যখনই নিয়োগকর্তা আপনাকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবেন, যতটা সম্ভব যোগাযোগ রাখার চেষ্টা করুন। আপনি যদি এটি না করে থাকেন তবে এটি নিয়োগকর্তার মনে বিপর্যয় সৃষ্টি করবে।