সাক্ষাত্কারে এমন অদ্ভুত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, তা জানলে আপনি হতবাক হয়ে যাবেন

অনেক চাকরিতে, নির্বাচনের শেষ ধাপটি হল সাক্ষাত্কার। পশ্চিমা দেশগুলিতে সাক্ষাত্কারের সময় জিকে পরীক্ষার পরিবর্তে প্রার্থী কতটা সৃজনশীল তা তার চেয়ে বেশি দেখা যায়। তার মনোভাব কেমন? জনপ্রিয় সাক্ষাত্কারকারী জেমস রেড এবং ক্যারিয়ার লেখক পল ম্যাককিনজ কামিন্সের বরাত দিয়ে, আমরা আপনাকে এমন 10 টি প্রশ্ন সম্পর্কে বলছি, যা প্রথম দর্শনে বেশ অদ্ভুত বলে মনে হয়।

কাজের সাক্ষাত্কারের সময়, টেবিলের অপর পাশে বসে কখন নিয়োগকর্তা আপনাকে এবং কী জিজ্ঞাসা করবেন তা কেউ জানে না। কখনও কখনও নিয়োগকারীরা আপনাকে কিছু অযৌক্তিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তবে এই মাথা থেকে পায়ের প্রশ্নগুলিও কোথাও আপনার কাজের সাথে যুক্ত। সুতরাং যদি নিয়োগকর্তাকে সন্তুষ্ট করতে হয় এবং কাজটি জল হয় তবে আপনাকে অবশ্যই এই পাঁচটি অবাস্তব প্রশ্নের সঠিক উত্তর আসতে হবে ...

নিজের সম্পর্কে একটু বলতে পারবেন?
এই প্রশ্নটি সাধারণত প্রতিটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে এই প্রশ্নটি আপনার কাজের সাথে কীভাবে সম্পর্কিত। এই প্রশ্নের মাধ্যমে, নিয়োগকর্তা অন্যের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার আপনার ক্ষমতা পরীক্ষা করার চেষ্টা করেন। আপনি কীভাবে নিজেকে অন্যের কাছে উপস্থাপন করেন তা এটি তাকে সচেতন করে তোলে।

আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি?
সম্ভবত সাক্ষাত্কারের সময় কেউ এই প্রশ্নের উত্তর দিতে চাইবে না। যদি এখনও আপনার কাছে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনার এটি যত্ন নেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ এমন প্রশ্নের জন্য আপনি বলতে পারেন যে আমি যখন কাজ করি তখন আমি সমস্ত কিছু ভুলে যাই এবং আমি মনে করি এটি আমার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা।

আগামী সময়ে নিজেকে কোথায় দেখছেন?
সাক্ষাত্কারের সময়, আপনাকে প্রায়শই আপনার ভবিষ্যত সম্পর্কেও জিজ্ঞাসা করা হয়, আগামী বছরগুলিতে আপনার পরিকল্পনা কী বা আপনি নিজেকে কোন মুহূর্তে দেখতে চান। এই প্রশ্নের সর্বোত্তম উত্তর হ'ল আপনার নিয়োগকর্তাকে বলা উচিত যে আপনি আরও বেশি করে দক্ষতা শিখতে চান এবং আগত সময়ের জন্য নিজেকে একজন পেশাদার হিসাবে প্রস্তুত করতে চান, যাতে আপনি সংস্থায় একটি উচ্চ পদ পেতে পারেন।

আপনি আমাদের সংস্থায় কাজ করতে চান কেন?
সাক্ষাত্কারে উপস্থিত বেশিরভাগ প্রার্থী এই প্রশ্নটি দ্বারা সবচেয়ে বেশি আহত হন, তবে নিয়োগকর্তা এই প্রশ্নটি প্রার্থীর উদ্দেশ্য সম্পর্কে জানতে চান। প্রার্থী কোনও ভুল উদ্দেশ্যে কোম্পানিতে যোগ দিতে চায় না বা তার আসল আগ্রহ কী তা খুঁজে বের করার প্রয়াসে তিনি এই প্রশ্নটি করেন।

আপনি কেন আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে যেতে চান?
কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার প্রতিটি ধরণের প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত হওয়া উচিত। নিয়োগকর্তা বর্তমান কাজটি ছেড়ে দেওয়ার বিষয়ে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে যাতে সে আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার পিছনে কারণ জানতে পারে। মনে রাখবেন, যখনই নিয়োগকর্তা আপনাকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবেন, যতটা সম্ভব যোগাযোগ রাখার চেষ্টা করুন। আপনি যদি এটি না করে থাকেন তবে এটি নিয়োগকর্তার মনে বিপর্যয় সৃষ্টি করবে।