Donnez la bonne réponse de pourquoi vous devriez obtenir un emploi

Souvent, cette question est posée lors d'un entretien pour savoir pourquoi vous devriez obtenir ce travail... et cela signifie que la direction veut savoir deux choses de vous, ce qui est spécial à votre sujet par rapport aux autres et pourquoi vous voulez venir dans leur institut. . Cette question est posée non seulement à vous, mais à tous les candidats qui viennent passer l'entretien avec vous et dont la réponse est la meilleure, les chances d'obtenir le poste augmentent également.

Sachez que tout en ajoutant une personne à l'entreprise, H.R. Le manager est très prudent quant à la sélection de la meilleure personne. Dans une telle situation, si vous réussissez à parler de vous correctement, vous seul pourrez vous créer des possibilités.
Hein. Ce n'est même pas une question aussi simple, à laquelle vous répondrez n'importe quoi, mais si cette question est mieux répondue, vous pouvez être sélectionné lors de l'entretien d'embauche.

1. Identifiez ce qu'ils veulent

Lorsque vous postulez pour un emploi dans une nouvelle entreprise, votre première tentative devrait être de savoir quelle responsabilité vous êtes censé assumer. Si vous lisez attentivement leurs détails, vous saurez quelle est leur demande et pourrez mettre vos capacités devant eux en conséquence. Après en avoir appris de plus en plus sur votre position, vos informations sur cette entreprise devraient également être solides. Tout le monde sait quel genre de réputation l'entreprise a sur le marché, mais vous devez savoir quels sont les défis qui l'attendent.

2. Ne dites pas vos besoins

Lorsque vous essayez d'obtenir un emploi, ne dites jamais à la direction que vous rejoignez cette entreprise en raison d'un forfait élevé ou à proximité de chez vous. Dans une telle situation, de nouvelles responsabilités ne semblent pas être votre priorité, alors il semble que vous arriviez à ce nouveau travail à la recherche d'une vie plus confortable et que vous souhaitiez éviter de relever le défi. N'oubliez pas que vous êtes à la recherche d'un emploi et que vous devez donc expliquer ce qui changera lorsque vous rejoindrez cette entreprise et comment vous ajouterez de nouvelles choses de votre côté. Essayez de faire comprendre que vous serez plus bénéfique pour l'entreprise.

3. Mention des mérites

Au cours de l'entretien, expliquez comment vous avez performé dans votre ancienne entreprise et à quels projets importants vous avez été associé et comment cela peut s'avérer important pour la nouvelle entreprise. Dites-leur comment vous croyez qu'il faut faire avancer les choses, vos chances d'être sélectionné augmenteront lorsque vous vous présenterez de cette manière.

4. Montrez votre enthousiasme

Au lieu de vous taire lors de l'entretien, montrez votre enthousiasme que vous avez hâte de rejoindre cette nouvelle entreprise et excité aussi.Votre conversation sera la base principale de votre sélection, plus que vos diplômes. Votre enthousiasme doit également se refléter dans la réponse à la question de savoir pourquoi l'entreprise devrait vous choisir.

5. Ne comparez pas directement

Beaucoup de candidats commencent à se comparer à d'autres candidats en réponse à cette question, alors que vous ne connaissez même pas d'autres candidats, il ne semble pas juste de vous décrire comme intelligent et digne de confiance par rapport à eux. Au lieu de cela, vous pouvez leur dire que vous faites votre travail avec beaucoup d'honnêteté et de confiance. Ne vous dressez pas contre les autres, concentrez-vous uniquement sur vos points forts.

6. Évitez les mots d'argot

Chaque fois que vous dites que vous devriez obtenir un emploi parce que vous travaillez dur ou que vous êtes fiable ou que vous savez bien travailler en équipe, rappelez-vous que n'importe qui peut dire cela. Vous leur donnez des idées intéressantes.

bref

Chaque fois qu'on vous demande pourquoi l'entreprise devrait vous embaucher, vous expliquerez l'expérience, les qualifications, les points forts, la formation et l'éducation. Vous devriez garder votre point sur tout cela en bref, mais si tous les candidats parlent de ces choses, alors continuez à penser à la réponse différente que vous pouvez donner en réponse à cette question. Qu'est-ce qui vous distingue des autres chez vous ? N'oubliez pas que les informations demandées doivent être centrées dessus. Si vous essayez de vous déplacer, cela ira contre vous.