De nos jours, de nombreuses entreprises effectuent la première série d'entretiens uniquement par téléphone. Il est considéré comme un moyen très efficace de présélectionner les candidats. L'un des avantages de cela est que pour ceux qui ne peuvent pas être présents pour l'entretien en face à face, il est alors très bon pour eux de donner des entretiens par téléphone. Mais il est considéré comme très nécessaire de prendre soin de certaines choses dans ce domaine. Alors sachons ces choses-

Chaque fois que nous cherchons un emploi, le CV est votre première impression lors de votre candidature. Dans une telle situation, il est nécessaire de faire un meilleur CV et de travailler dur sur le CV. Aujourd'hui, nous vous expliquons certaines choses importantes liées au CV que vous devez garder à l'esprit. Savez-vous à quel point votre CV est généralement efficace peut être estimé par l'agent d'entretien en seulement six secondes. Autrement dit, à quel point votre CV est efficace, il est testé par les sociétés de recrutement en quelques secondes seulement.

Lorsque nous allons à un entretien d'embauche, nous n'avons aucune idée du type de questions qui seront posées lors de l'entretien. On ne sait pas non plus combien de temps durera l'entretien, mais c'est au cours de cette seule chose que l'intervieweur vous posera définitivement des questions sur vous.L'intervieweur vous demandera de vous présenter. Dans une telle situation, si vous savez déjà comment vous allez vous présenter, alors le travail devient facile. Faites-nous savoir quelles sont les choses que vous devez garder à l'esprit lorsque vous vous présentez.

C'est l'ère du marketing, c'est-à-dire que ceux qui vendent réussissent. La même formule s'applique sur le marché du travail. Par conséquent, le candidat qui obtient le poste doit faire son marketing solide, afin qu'il puisse obtenir un emploi dans une entreprise solide.

Pour tout nouvel emploi, vous devez d'abord donner votre CV c'est-à-dire votre CV à l'entreprise concernée. Généralement, l'historique complet de la vie professionnelle, des réalisations, des compétences particulières et du parcours personnel du candidat est consigné dans le CV.

L'épreuve écrite pour tout poste est le processus de rejet, tandis que l'entretien est le processus de sélection. C'est-à-dire qu'à l'examen écrit, votre employeur est d'humeur à rejeter le plus de personnes possible. Au contraire, l'employeur est d'humeur à sélectionner lors de l'entretien. Il veut que vous disiez quelque chose sous prétexte qu'il vous choisit.

De nos jours, donner des entretiens au téléphone est devenu très populaire, tout en donnant des entretiens au téléphone, vous ne pouvez prendre la personne en votre faveur qu'avec votre voix et votre vidéo, alors gardez votre CV et les documents connexes avec vous avant de donner l'entretien et Pendant l'entretien eux, gardez à l'esprit que personne ne doit interférer avec vous.

Q.1 Quand pouvez-vous faire l'ITI ?
Réponse : Vous pouvez suivre le cours ITI à tout moment entre 14 ans et 40 ans.

Q.2 Quand les formulaires ITI sortent-ils ?
Rép : Les formulaires ITI sont sortis au mois de juillet après le résultat de 1OV.

Q.3 Combien d'années dure le cours en ITI ?
Réponse : Dans ce cours, vous obtenez différents types de cours qui durent 6 mois, certains d'un an et d'autres de 2 ans.

Que vous vous rendiez à un entretien d'embauche pour la première fois ou que vous ayez donné des entretiens plusieurs fois auparavant ; Tous les quelques jours avant de donner une interview, vous devenez nerveux, savez-vous ce que l'intervieweur devrait vous demander ? ..... De même, de nombreux professionnels donnent des entretiens pour n'importe quel emploi, dans une telle situation, être sélectionné lors de l'entretien devient un grand défi pour vous. Pour de nombreux emplois dans notre pays, les candidats sont sélectionnés uniquement par entretien.

Dans de nombreux emplois, la dernière étape de la sélection est l'entretien. Au lieu de tester GK lors d'entretiens dans les pays occidentaux, on voit plus que la créativité d'un candidat. Comment est son Attitude ? Citant l'intervieweur populaire James Reed et l'écrivain de carrière Paul McKeijn Cummins, nous racontons environ 10 de ces questions, qui à première vue semblent assez étranges.