Des questions aussi étranges sont posées dans l'interview, vous serez choqué de savoir

Dans de nombreux emplois, la dernière étape de la sélection est l'entretien. Au lieu de tester GK lors d'entretiens dans les pays occidentaux, on voit plus que la créativité d'un candidat. Comment est son Attitude ? Citant l'intervieweur populaire James Reed et l'écrivain de carrière Paul McKeijn Cummins, nous racontons environ 10 de ces questions, qui à première vue semblent assez étranges.

Lors d'un entretien d'embauche, personne ne sait quand et ce que l'employeur assis de l'autre côté de la table vous demandera. Parfois, les employeurs vous posent également des questions absurdes, mais les chaînes de ces questions sans tête sont également liées à votre travail quelque part. Alors si les employeurs veulent être heureux et que les emplois sont arrosés, vous devez connaître les bonnes réponses à ces cinq questions absurdes...

pouvez-vous parler un peu de vous
Cette question est généralement posée lors de chaque entretien, mais vous êtes-vous déjà demandé en quoi cette question était liée à votre travail. A travers cette question, l'employeur essaie de tester votre capacité à interagir avec les autres. Cela lui permet de savoir comment vous vous présentez aux autres.

quelle est votre plus grande faiblesse?
Peut-être que personne ne voudrait donner la bonne réponse à cette question pendant l'entretien. Si on vous pose encore cette question, alors vous devriez y répondre un peu attentivement. Par exemple, pour une telle question, vous pouvez dire que lorsque je travaille, j'oublie tout et je pense que c'est ma plus grande faiblesse.

Où vous voyez-vous dans le futur?
Lors de l'entretien, on vous interroge souvent sur votre avenir, quel est votre projet dans les années à venir ou encore où souhaitez-vous vous voir. La meilleure réponse à cette question est que vous disiez à l'employeur que vous souhaitez vous préparer en tant que professionnel en acquérant de plus en plus de compétences pour la période à venir, afin que vous puissiez obtenir un poste élevé dans l'entreprise.

Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre entreprise ?
La plupart des candidats qui viennent pour l'entretien sont les plus irrités par cette question, mais l'employeur pose cette question pour connaître l'intention du candidat. Il pose cette question pour tenter de savoir si le candidat ne veut pas rejoindre l'entreprise dans un mauvais but ou dans quel est son véritable intérêt.

Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ?
Pendant l'entretien d'embauche, vous devez être prêt pour toutes sortes de questions. L'employeur pose des questions sur le départ de l'emploi actuel afin qu'il puisse découvrir la raison de votre départ. Gardez à l'esprit que chaque fois que l'employeur vous pose ces questions, essayez de maintenir un maximum de contact visuel avec lui. Si vous ne le faites pas, cela créera un doute dans l'esprit de l'employeur.