si vous voulez un emploi, quelle sera la réponse à ces questions ?

Un de mes collègues s'est rendu dans une banque d'investissement pour un entretien d'embauche. Pendant ce temps, on lui a demandé combien de pièces d'un pence viendraient dans cette pièce.

Après cela, il a répondu en faisant quelques multiplications. Mais il n'a pas obtenu ce poste.

La banque voulait que quelqu'un donne une réponse clichée à cette question, mais avait assez de confiance pour convaincre le marché qu'il avait raison.

Ces questions difficiles sont devenues courantes dans les entretiens ces jours-ci, il semble que les employeurs veulent séparer le bon grain de la botte de foin.

"La concurrence pour les emplois s'est intensifiée et les employeurs ne sont pas disposés à prendre trop de risques", déclare Claire McCartney du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

sélection des candidats

Elle dit : "Poser des questions simples ne fera aucune différence. Donc, quelque chose de différent est fait pour sélectionner de bons candidats.

Clare dit qu'avec l'aide de certains sites Web de préparation aux entretiens, les candidats peuvent se préparer à de telles questions.

Le site Web d'informations sur l'emploi Glassdoor a recueilli 3,5 lakh de ces questions posées aux candidats dans un rapport récent.

Le site Web indique qu'aujourd'hui, tout candidat qui se rend à un entretien doit être prêt à répondre à des questions aussi difficiles en plus des questions générales.

Quel genre de questions les employeurs se posent-ils aujourd'hui et quel est leur objectif ? Nous avons demandé à deux experts de répondre à ces questions.

Comment conserver une girafe au frigo ?

Cette question a été posée par un recruteur du service marketing d'une banque d'investissement à Londres.

Pourquoi cette question a-t-elle été posée :

"Cette question teste la créativité d'un candidat. Elle teste également la façon dont le candidat résout des problèmes inhabituels et difficiles", explique Rusty Rueff, expert en carrière chez Glassdoor.

L'intérêt de l'intervieweur est plus de savoir comment vous trouvez la réponse que de connaître la réponse. Vous vous souvenez également que certaines questions peuvent être très irréalistes
Rusty Ruyf, spécialiste des carrières

"N'oubliez pas que l'intervieweur est plus intéressé à savoir comment vous trouvez la réponse qu'à connaître la réponse. Vous vous souvenez également que certaines questions peuvent être très irréalistes."

Réponses suggérées :

Selon Rueff, "Avant d'arriver à la réponse à cette question, pouvez-vous me donner quelques informations, comme quelle est la taille d'une girafe ? Quelle est la taille du réfrigérateur ? Dans le pays où nous sommes, ce n'est pas un crime de tuer une girafe.

Votre démonstration que vous avez besoin de certains faits et vérités avant de parvenir à une conclusion peut vous être bénéfique.

"Si une girafe pouvait mourir, la mettre au réfrigérateur nécessiterait d'abord de retirer l'article du réfrigérateur, de le vider et d'utiliser des outils autour de vous pour vous assurer que la girafe est conservée dans le réfrigérateur." Quels outils puis-je utiliser à cet endroit ?

Pouvez-vous vous battre avec un canard de la taille d'un cheval ou avec cent chevaux de la taille d'un canard ?

Cette question a été posée par un enquêteur basé à Londres pour un emploi dans le service marketing d'une société minière.

Pourquoi cette question a-t-elle été posée ?

Cette question est un peu étrange, dit John Lees, auteur de "Job Interviews: Top Answers to Tough Questions". Mais c'est une façon amusante et créative de vérifier le raisonnement factuel.

Plus important que l'option que vous choisissez en réponse à cela, pourquoi avez-vous choisi cette réponse ?

Réponses suggérées

Vous démontrez chaque étape de votre réflexion.

"D'accord, je suppose que les deux peuvent me tuer, mais je vais d'abord réfléchir à l'agressivité des deux animaux. Les chevaux peuvent me mordre et me tuer même quand je suis jeune. Si vous devenez la proie d'un troupeau, vous n'avez aucun moyen de vous échapper.

Combien de façons pouvez-vous trouver une aiguille dans une botte de foin ?

Cette question a été posée par un intervieweur pour le poste de Développeur Java Senior dans une banque internationale à Londres.

Pourquoi cette question a-t-elle été posée ?

"Cette question est un autre exemple de la capacité de l'intervieweur à tester la capacité d'un candidat à résoudre un problème de manière créative", déclare Rusty Rueff.

Réponses suggérées

« Nous trouvons ce que nous voyons. Dans ce cas, si nous peignons l'herbe d'une seule couleur, cela rendra l'aiguille plus visible."

"C'est une tâche difficile de différencier l'argent de l'herbe d'or. Mais si je peins l'herbe en vert, bleu ou violet, il sera plus facile de trouver l'aiguille.

Cela signifie que regarder le problème sous un nouvel angle mènera à une nouvelle solution.

John Lees a des conseils plus simples. Ils disent: "Si l'aiguille est en fer, l'aimant fera des merveilles." En dehors de cela, ce que vous pouvez faire est de mettre le feu à la botte de foin, l'aiguille sera laissée.

Si vous gagnez un million de livres, que ferez-vous de cet argent ?

Cette question a été posée par un enquêteur d'un cabinet comptable à Birmingham.

Pourquoi la question a-t-elle été posée ?

Rusty Rueff déclare : "Cette question a été posée dans un cabinet comptable de premier plan. Le but de cette question est de tester la capacité du candidat à faire des plans pratiques et à long terme.

Le travail est pour un cabinet comptable, donc ils veulent probablement voir si quelqu'un explose un million de livres. Va-t-il y vivre ou fera-t-il des projets pour les 10 à 20 prochaines années ?

Réponses suggérées

Démontrez une fois de plus votre processus de pensée : "Gagner un million de livres est certainement une chose excitante. Je considérerai toutes mes options. veux aussi savoir