तुम्हाला नोकरी का मिळाली पाहिजे याविषयी योग्य उत्तर द्या

बर्‍याचदा हा प्रश्न मुलाखतीत विचारला जातो की आपल्याला ही नोकरी का मिळाली पाहिजे ... आणि याचा अर्थ असा आहे की व्यवस्थापनाला आपल्याकडून दोन गोष्टी जाणून घेण्याची इच्छा आहे की इतरांपेक्षा आपल्याबद्दल काय विशेष आहे आणि आपण त्यांच्या संस्थेत हुह कशासाठी येऊ इच्छित आहात. हा प्रश्न फक्त आपल्यालाच नाही तर आपल्यासह मुलाखतीसाठी येणार्‍या सर्व उमेदवारांना विचारले जाते आणि ज्यांचे उत्तर सर्वोत्तम आहे, नोकरी मिळण्याची शक्यताही वाढते.

हे लक्षात घ्या की कंपनीतील कोणत्याही व्यक्तीसह, एच.आर. मॅनेजर चांगल्या व्यक्तीची निवड करण्याबद्दल खूप सावध असतो. अशा परिस्थितीत, जर आपण स्वत: ला योग्यरित्या सांगण्यास सक्षम असाल तरच आपण स्वत: साठी एक शक्यता निर्माण करू शकता.
हं. हा अगदी साधा प्रश्न नाही, ज्यास आपण काहीही उत्तर द्याल, परंतु या प्रश्नाचे उत्तर जर चांगले दिले तर आपण नोकरीच्या मुलाखतीत निवडले जाऊ शकता.

1. त्यांना काय हवे आहे ते ओळखा

कोणत्याही नवीन कंपनीत नोकरीसाठी अर्ज करताना, आपण कोणत्या जबाबदा .्या पार पाडल्या पाहिजेत हे जाणून घेण्याचा आपला पहिला प्रयत्न असावा. जर आपण त्यांचे तपशील काळजीपूर्वक वाचले तर आपल्याला त्यांची मागणी काय आहे हे समजेल आणि त्यानुसार आपण आपल्या क्षमता त्यांच्यासमोर ठेवू शकता. आपल्या स्थानाविषयी अधिकाधिक माहितीनंतर, त्या कंपनीबद्दल आपली माहिती देखील निश्चित केली जावी. मार्केटमध्ये कंपनीची कोणत्या प्रकारची प्रतिष्ठा आहे हे सर्वांना माहित आहे, परंतु आव्हाने काय आहेत हे आपल्याला माहित असले पाहिजे.

२. आपली गरज सांगू नका

नोकरी मिळवण्याचा प्रयत्न करीत असताना, मॅनेजमेंटला कधीही सांगू नका की जास्त पॅकेजमुळे किंवा घराजवळ आपण या कंपनीत सामील आहात. अशा परिस्थितीत नवीन जबाबदारी आपली प्राधान्य असेल असे वाटत नाही, तर असे दिसते की आपण अधिक सोयीस्कर जीवनाच्या शोधात या नवीन नोकरीवर येत आहात आणि आव्हान स्वीकारण्यास टाळायचे आहे. लक्षात ठेवा की आपण नोकरी विचारत आहात आणि म्हणूनच आपण या कंपनीत आल्यापासून काय बदलेल आणि आपण आपल्या वतीने नवीन गोष्टी कशा जोडाल हे सांगावे. आपण कंपनीसाठी अधिक फायदेशीर ठरेल हे सांगण्याचा प्रयत्न करा.

The. गुणांचा उल्लेख करा

मुलाखती दरम्यान, आपण आपल्या मागील कंपनीत कसे कामगिरी केली आणि आपण कोणत्या महत्त्वपूर्ण प्रकल्पांशी संबंधित आहात आणि ते नवीन कंपनीसाठी कसे महत्त्वपूर्ण ठरू शकतात हे स्पष्ट करा. गोष्टी पुढे नेण्यावर तुमचा कसा विश्वास आहे हे त्यांना सांगा, जेव्हा आपण या मार्गाने स्वत: ला सादर कराल तेव्हा आपल्या निवडीची शक्यता वाढेल.

Your. तुमचा उत्साह दाखवा

मुलाखतीत लपून बसण्याऐवजी आपला उत्साह दर्शवा, की आपण या नवीन कंपनीत जाण्यासाठी उत्सुक आहात आणि उत्साही आहात, आपल्या पदवीपेक्षा जास्त, आपले संभाषण आपल्या निवडीचा मुख्य आधार असेल. कंपनीने आपल्याला का निवडले पाहिजे या प्रश्नाचे उत्तर देताना आपला उत्साह देखील दिसला पाहिजे.

5. थेट तुलना करू नका

या प्रश्नाला उत्तर म्हणून बरेच उमेदवार स्वतःची तुलना इतर उमेदवारांशी करतात, जेव्हा आपण इतर उमेदवारांना ओळखत नाही, तर मग स्वत: ला स्मार्ट आणि विश्वासार्ह म्हणून तुलना करणे शक्य नाही. त्याऐवजी आपण त्यांना सांगू शकता की आपण आपले कार्य अत्यंत प्रामाणिकपणाने आणि आत्मविश्वासाने करता. स्वत: ला इतरांविरूद्ध उभे करू नका, फक्त आपल्या सामर्थ्यावर लक्ष केंद्रित करा.

Sla. अपशब्द बोलणे टाळा

जेव्हा तुम्ही म्हणाल की तुम्हाला नोकरी मिळाली पाहिजे कारण तुम्ही कठोर परिश्रम करता किंवा विश्वासार्ह आहात किंवा संघात कसे चांगले काम करावे हे माहित असेल तर लक्षात ठेवा की कोणीही हे म्हणू शकेल. आपण त्यांना काही मनोरंजक कल्पना द्या.

थोडक्यात ठेवा

जेव्हा जेव्हा आपल्याला एखादा प्रश्न विचारेल की कंपनी आपल्याला नोकरी का देईल, तेव्हा आपण अनुभव, पात्रता, क्षमता, प्रशिक्षण आणि शिक्षण याबद्दल सांगाल. आपण या सर्व गोष्टींबद्दल थोडक्यात बोलले पाहिजे, परंतु जर सर्व उमेदवार या गोष्टींबद्दल सांगत असतील तर या प्रश्नाच्या उत्तरात आपण कोणती भिन्न उत्तरे देऊ शकता याचा विचार करत रहा. आपल्यामध्ये असे काय आहे जे आपल्याला इतरांपासून वेगळे उभे करते. लक्षात ठेवा की काय विचारले यावर लक्ष केंद्रित केले आहे. जर तुम्ही आजूबाजूला फिरण्याचा प्रयत्न केला तर तो तुमच्याविरुद्ध जाईल.