काम मिळव

कोणत्याही पदासाठी घेतलेली लेखी परीक्षा म्हणजे प्रेझेंट ऑफ रिजेक्शन असते तर इंटरव्ह्यू म्हणजे प्रेझेंट ऑफ सिलेक्शन. असे म्हणायचे आहे की लेखी परीक्षेत तुमचा नियोक्ता शक्य तितक्या लोकांना नाकारण्याच्या मनःस्थितीत बसला आहे. याउलट मुलाखतीत नियोक्ता निवडण्याच्या मनःस्थितीत आहे. आपण एखादे निमित्त म्हणून निवडलेले काहीतरी सांगावे अशी त्याची इच्छा आहे.

अर्थातच, तुम्हाला ही नोकरी मिळेल या पूर्ण अपेक्षेने आणि आत्मविश्वासाने मुलाखतीला जा. परंतु या विश्वासावर आणि अपेक्षेने काही प्रभावी टिप्स वर ठेवणे देखील महत्वाचे आहे. प्रभात गौड तज्ञांशी बोलून अशाच काही सूचना देत आहेत:

पाच चुका
1. उशीरा आगमन
मुलाखतीत उशीरा आगमन म्हणजे नियोक्तावरील आपली पहिली छाप चुकीची ठरली. ठरलेल्या वेळेपासून एक मिनिट उशीर देखील आपले कार्य काढून टाकू शकेल. साहजिकच मुलाखतीच्या जागेचे ठिकाण वगैरे जाणून घ्या आणि वेळेच्या 10 मिनिट अगोदर पोहोचेल अशा प्रकारे घर सोडा.

2. खराब उतरत्या संवेदना
आपण मुलाखत कक्षात प्रवेश करताच प्रथम ठसा आपला उतरता जाण ठेवतो. आपण कॅज्युअल, फंकी आणि स्टाइलिश बनून मुलाखती देणार असाल तर समजून घ्या की आपण प्रारंभिक लढाई गमावली. योग्य ड्रेस नसल्यामुळे तुमचा आत्मविश्वास पातळीही कमी होईल, म्हणून मुलाखतीत जाण्यापूर्वी ड्रेसबद्दल योग्य निर्णय घ्या.

3. संप्रेषण कौशल्यांमध्ये समस्या
हे सहसा असे दिसून येते की उमेदवाराकडे कौशल्य, पात्रता आणि अनुभव आहे परंतु संप्रेषण कौशल्यामध्ये त्याचा हात घट्ट आहे. या प्रकरणात, आपला संपूर्ण अनुभव आणि कौशल्ये कोणताही विशेष प्रभाव सोडणार नाहीत. त्याच माध्यमाचा अवलंब करा. एकतर फक्त इंग्रजी किंवा फक्त हिंदी. हिंग्लिशचा चुकीचा परिणाम आहे.

Lies. खोटे समर्थन
सारांशात आणि मुलाखतींमध्ये खोटे बोलणे खूप मोठी चूक आहे. बरेच विद्यार्थी कधीकधी चुकीचा अनुभव दाखवतात तर काही वेळा मुलाखतीत विचारलेल्या प्रश्नांची उत्तरे देतात. आजकाल कंपन्या देखील आपल्या दाव्यांची चौकशी करायला लागतात. जे बोलले आणि लिहिले आहे ते पूर्णपणे बरोबर आहे हे चांगले आहे.

5. नकारात्मक दृष्टीकोन
मुलाखतीच्या वेळी बरेच उमेदवार थकलेले, उत्साही, चिंताग्रस्त किंवा कंटाळलेले दिसतात. मुलाखत मंडळाच्या कोणत्याही सदस्याबाबत ब many्याच उमेदवारांची मनोवृत्तीही अडथळा ठरते. अशा गोष्टींमुळे उमेदवाराचे व्यक्तिमत्व नकारात्मक सिद्ध होते. संपूर्ण मुलाखतीच्या दरम्यान, आपण आपल्या वागणुकीची आणि देहबोलीची पूर्ण काळजी घेतली पाहिजे.

1. मुलाखत आधी तयारी
- सारांश वाचा
मुलाखत जाण्यापूर्वी आपला रेझ्युमे नख वाचा. आपण आपल्या सारांशात आणि विचारण्याबद्दल काही माहिती दिली असेल असे नाही.

- मॉक मुलाखत
मुलाखत जाण्यापूर्वी, आपल्या दोन-तीन साथदारांसह दोन ते चार उपहासात्मक मुलाखत घ्या. म्हणजे आपले सहकारी मुलाखत मंडळ बनले. आपण त्यांना मुलाखत द्या आणि त्यांचे मूल्यांकन करा. अचानक छोट्या छोट्या कॉल खाजगी कंपन्यांच्या मुलाखतीत असे करण्याची संधी नसली तरी, जर तुम्ही सरकारी नोकरीसाठी मुलाखत घेत असाल तर मॉक इंटरव्ह्यू करा.

- काय घ्यावे
आपल्याकडे पूर्ण फाईल असणे आवश्यक आहे. रेझ्युमेची एक प्रत या फाईलमध्ये ठेवा. सर्व मूळ प्रमाणपत्रे आणि त्या प्रत्येकाची एक छायाचित्र आणि शक्य असल्यास तीन फोटो आपल्याकडे ठेवा. आपल्याकडे पेन असणे आवश्यक आहे.

- ड्रेसची निवड
मुलाखतीत जाण्यासाठी एकच ब्रेस्टेड सूट घालणे चांगले. कोट वर सर्व बटणे ठेवा. विजारात पँट बांधा, नितंबांना नव्हे. जोपर्यंत रंगाचा प्रश्न आहे, कोणताही रंग सूट राखाडी किंवा नेव्ही निळ्यामधून निवडला जाऊ शकतो. त्याखाली व्हाईट कलरचा शर्ट किंवा इतर कोणत्याही हलका रंगाचा सूती शर्ट घाला. हे आपल्याला कमी घाम येईल आणि आपल्याला आरामदायक वाटेल.

रेशमी असल्यास ताई चांगली आहे. यामुळे गाठ चांगली दिसते. टायचा रंग शर्टच्या रंगासह भिन्न असावा.

- बेल्टचा रंग शूजच्या रंगाप्रमाणे असावा आणि बेल्ट बकलचा रंग आपल्या घड्याळाशी जुळला पाहिजे.

-सॉक आपल्या सूटच्या रंगाशी जुळला पाहिजे. ब्लॅक सूटसह ब्लॅक सॉक. ब्लॅक सॉक कोणत्याही गडद रंगाच्या सूटसह चालू शकते.

- शूज चांगले पॉलिश केले पाहिजेत आणि त्यांचे फिती फाटलेले नाहीत.

जर आपण दागिने घातले नाहीत तर ते चांगले आहे, परंतु जर आपल्याला ते घालायचे असेल तर आपण केवळ अंगठी घालू शकता. पुरुष कानात विसरलेले काहीही परिधान करू नका. अंगठी व्यतिरिक्त, महिला कान आणि नाकात आवश्यक ते दागिने घालू शकतात.

- महिला उंच टाच घालत नाहीत. नेल पेंट आणि मेकअप नसेल तर चांगले आहे.