जवाफहरू हाउज

कुनै पनि पदका लागि लीली लिटिल परीक्षण प्रसिजर अफ रिजर्क्शन क्या हो, समय इंटरव्यू प्रसिजर अफ सिलेक्शन हुन्छ। काह्नको मतलब यो छ कि लिटिल परीक्षणमा तपाईको एम्प्लॉयर धेरै देखि धेरै मानिसहरू रिजेक्ट गर्नका लागि मूडबाट बसेको छ। यो कम इंटरव्यूमा एम्प्लॉयर सिलेक्ट गर्नको मुडमा हुन्छ। ऊ चाहान्छ कि तपाई केहि कस्ता हुनहुन्छ कि उसले भरिएको थियो।

स्पष्ट रूपमा, इन्टरव्यू दिईएको आशा र विश्वासको साथ जानुहोस् यो नौकरी तपाईंले नै प्राप्त गर्नुभयो। तर यस सर्सेस र आशमाथि केहि माथि कार्गो टिप्सको शीर्षलिग गर्न पनि छैन। एक्सर्प्ट्सबाट कुरा भए जस्तै केही टिप्सहरू प्रभात गौरड छन्:

पाँच गलतहरू
१. रोकिएको देखिन्छ
ईन्टर्भ्युमा अवस्थित पहुँच बाट आएको अर्थ हो, एम्प्लॉयरमा तपाईंको आफ्नै ईन्प्रिएसन नै गलत भयो। पानीको समय देखि एक मिनेट को लागी सबै चीज गर्न को लागी पानीको समीक्षा हुन्छ। स्पष्ट रूपमा, इन्टरव्यूको स्थान आदि बारे सम्बोधन हुन्छ ठीक पत्ता लगाउनुहोस् र यो हिसाबबाट घरबाट निकल भयो कि समय भन्दा १० मिनेट पहिले उसको नजिक जानुहोस्।

२.शैली डेसिंग सेन्स
इंटरव्यू रूम मा घुसते सबै भन्दा बढि ईन्प्रेसन तपाईको डेसिंग सेन्स डोल्टा छ। यदि क्याजुअल, फन्की र स्टाइलिश बनाउने ईन्टर्भ्यू दिईरहेको छ भने तपाईले मूल्याआ्कन गर्नुपर्दछ। सही लुगाहरू हुनु हुँदैन तपाईंको कन्फिडन्स लेवल पनि कम हुँदैछ त्यसैले अन्तर्क्रियाहरूमा जान्नुहोस् पहिलो ड्रेसको बारेमा दायाँ देखिन्छ।

कम. कम्यूनिकेशन स्किल्समा समस्या
बारम्बार देखिएको छ कि क्यान्डिडेटको पास स्किल्स पनि छ, योग्यता पनि छ र अनुभव पनि छ तर कम्यूनिकेशन स्किल्समा हात टांग्ग छ। जस्तो तपाईंको पूरा अनुभव र स्किल्सको कुनै व्यक्तिगत प्रभाव छोड्दैन। एक ही मार्ग को अपनाउनु। या त कहिले अंग्रेजी वा कहिले हिन्दी। हिंग्लिश का प्रभाव गलत भयो।

झू. झूठ का सहारा
रेजुमेमा र इंटरव्यूको समय झूठो सहारा लिने एक ठूलो गलती हो। धेरै स्टूडन्ट्स कहिलेकाहीं अनुभवको अनुभव देखाउँछन् कहिले कहिले अन्तर्वार्तामा पुग्ने जवाफ दिइन्छ उत्तरदायी हुन्छन्। आजकल सामानहरू तपाईंको ड्यान्सहरूमा क्रसस चेक गर्न पनि गइरहेका छैनन्। हामीसँग त्यो राम्रो कुरा हो।

ने. नेगेटिभ एटिट्यूड
धेरै क्यान्डिडेटर इन्टरव्यूको समय थाँहायो, आंदोलनहीन, चिन्तित वा बोर अवलोकन भयो। धेरै क्यान्डिडेट्स का रवाइया इंटरव्यू बोर्ड कुनै सदस्यहरूका साथ हथिला पनि हुन्छ। त्यस्तै कुरा क्यान्डिडेटरको पर्सनैलिटी को नेगेटिभ दुर्घटना छ। सबै इंटरव्यूको समयको अभ्यास र बोडी लैंग्वेजको पूरा ध्यान राख्नुहोस्।

१. इंटरव्यू देखि पहिले तैयारी
- रेजुमे पढ्नुहोस्
ईन्टर्भ्यू दिनुहोस पहिले एकपटक पुनः प्रयोग गर्नुहोस् राम्रोसँग पढ्नुहोस्। जहाँ पनी तपाइँको रेज्युमेमा कुनै सूचना दिईएको छैन र सोध्नु भयो केही र बताउनुभयो।

- मॉक इंटरव्यू
इंटरव्यू जान्नुहोस् पहिले तपाईंको दुई-तीन सहयोगीहरूसँग दुई-चार मॉक इंटरव्यू गर्नुहोस्। मतलब तपाईंको कुराकानी इंटरव्यू बोर्ड बन्ने। तपाईं ईन्टरव्यू नोट र ती प्रयोग गर्नुहोस् आकलन गर्नुहोस्। जबकि अचानक छोटो सी कॉलमा प्राइवेट कम्पनी इंटरव्यूमा यस अवसरको रूपमा रहेको छैन तर केही रोजगारका लागि अन्तर्वार्ता मात्र दिइन्छ तर ती अवरोधहरू छन्।

- सँगै जानुहोस्
तपाईंको पास एक पूर्ण फाइल होनी होस्। यस फाईलमा रेज्युमेको एउटा प्रतिलिपि बनाउनुहोस्। सबै पक्षीय सर्टिफिकेटहरू र उनीहरूको एक फोटोकपी हो र हो तर फोटोको पनि तपाईंको साथ रहन्छ। पेन तो तपाईंको पास हुनु नै होस्।

- ड्रेसको चुनाव
इन्टर्भ्यूमा जान्नुहोस् सिंगल्गल ब्रेस्टेड सूट देख्नु राम्रो नै हुन्छ। कोटका सबै बटनहरू अपलोडर राख्नुहोस्। प्यान्ट को हिप्स मा छैन, वेस्ट मा बांधिए। जहाँसम्म रंगको अवलोकन हुन्छ, ग्रे वा नेवी ब्लूमा कुनै पनि कलरका लागि पर्याप्त हुँदैन। यो तल वाइट कलरको शर्ट वा फेरि कुनै छैन लाइट कलरको कटन शर्ट देख्ने। तपाईं पसिना कम आउगा र तपाईं कन्फर्टेबल अनुभव गर्नुभयो।

-टाई सिल्क को हो ठीक छ। नट वेल लगती है। टाई का कलर शर्टको कलरबाट कन्ट्रास्ट हुनु पर्छ।

-बेल्ट कलर जूतोंको कलर हुनुपर्ने जस्तो हुनुपर्दछ र बेल्टको बल्क का कलर तपाईंको घडीबाट भेट्न सकिन्छ।

-जुर्राब तपाईंको सूटको कलरबाट सामना गर्न। ब्लैक सूट के साथ ब्लैक जुर्रब। ब्लैक जुर्राब ग्रीन रंग कुनै पनि सूटको साथ चालू हुन सक्छ।

-जुटोनमा वेल पोलिश हो र उसको फीट टूटे-फटे छैन।

-जूलरी देख्न सकिएन तर कति राम्रो छ, तर के भने मलाई केही लाग्न सक्छ, तर कहिले एउटा अंगुठी भेट्न सकिन्छ। वयस्क कानुनहरुमा भुलकर पनि केही थिएन। महिला अंगुठी बाहेक अन्य कानूनी र नाकमा बहुउद्देश्य जूलरी पहलिएका छन्।

-महिलानेस हील नील भएन। नेल पेंट र मेकअप न हो ठीक छ।