• ಮಾರ್ಕ್‌ಶೀಟ್ 8/10
• Sc / obc ಗಾಗಿ ಸಮುದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
• ಅಧರ್ ಕಾರ್ಡ್
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ವಿವರಗಳು
• ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ / ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್

ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಹೊರತಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವೂ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ನೀಡಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉಡುಪಿನಿಂದ ನೀವು ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು ತಯಾರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ:

1. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಕಾಣುವ ಉಡುಪನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಅಂತಹ ಉಡುಪನ್ನು ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಅದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ನಿಖರ್ ಮುಂದೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಶ್ರಮ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂದರ್ಶನ ನೀಡುವಾಗ, ಯಾವಾಗ, ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ನೀವು ಹೇಳಿದ ಒಂದು ತಪ್ಪು ವಿಷಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ದೂರವಿರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಮೂದಿಸದ 5 ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯದೆ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ನಾವು ಅದೇ ರೀತಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅನುಸರಿಸುವ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿವೆ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ / ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾರಿಯರ್‌ಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಕೈಸೆ ಡಿ

ಸರಿಯಾದ ಸಿವಿ ರಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭಿಸು

ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಕೊಡುಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಿದ್ಧತೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವಾಗ ಇಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಯಿಂದ ನೀರನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಸಾಕು.

ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದು. ಅವನು ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಗ್ಯರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ.

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಪಲ್‌ನಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿರಾಮವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಪಲ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಭೇದಿಸುವುದು ಸ್ವತಃ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯ.

.

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ. ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್‌ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ, ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಆದರೆ ಅದರಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯೋಣ-

ಇದು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಯುಗ, ಅಂದರೆ ಮಾರಾಟವಾದದ್ದು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸೂತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ದೃ marketing ವಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವನು ಬಲವಾದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅಂದರೆ ಸಿವಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಿ.ವಿ.ಯವರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸ, ಯಶಸ್ಸು, ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ.