नौकरी कुरि समय नोट गरिएको छैन

प्रदर्शन नौकरी पर्याप्त मात्रामा पर्यवेक्षणहरू आगावर पूर्वानुमान नौकरी माग्न धेरै समय सम्बन्धी सम्बन्धित जानकारी प्रदान गर्दछ, जसलाई उसको पास हुन सक्दैन। हन्कट एक पटक आईरहेको बेलामा हो जन्बबाट त्यस ठाउँबाट निस्किनु होस्, यो अगाडि नै रहनेछ। यो उल्लेखदेमा संजीव चन्दको रिपोर्ट

शाइन डट कॉम एक सर्वेक्षण अनुसार हालको समय मा ज्यादातर संस्थान आफ्नो कर्मचारीहरु द्वारा जानिएको शिक्षा सम्बन्धी प्रमाण पत्र-मा पत्रिकाहरूमा समस्या छ जुझारिएका छन्। एक कम्पनी छोड्नुहोस् अर्को ज्वाइनमा दुबैमा जानकारी दिइयो पनि पर्याप्त स्थान अवलोकन गर्न पाइन्छ। यो सही हो कि पैसाको हब्बाहरू यो समयको चार चार वर्षको अनुभव हो, शैशिक योग्यता र अन्तिम -5- साल वर्ष का पता खंगालती हो, तर ज्यादै ज्यादतीको केन्द्रीय पदमा कुनै जुवाइन दुर्घटना भएको थियो रचिला रुख अपनाएको थियो। हामी आशावारको प्रोफाइल र प्याकेजको आधारभूत बनाएका छौं। सर्वेक्षणले बतायो कि भारत नै होईन, अनावश्यक ब्रिटेन र अमेरिका जस्तो विकासको क्षेत्रमा पनि धेरै आशावादीहरूको संख्या बढी छ, जो बायोडाटामा यसको उपलब्धताहरू छन्, अनुभव र शैशिक योग्यताहरूको बारेमा प्रस्ताव-चढ़ाएको कुरा उल्लेख गर्दछ। पछाडि भेरिफिकेसनको समयमा तिनीहरूको गलत कुराहरू उजागर हुन्छन्। यो नेगेटिभ भेरिफिकेशन रिपोर्टिंग छैन केवल तिनीहरूको नौकरी जाती छ, अनावश्यक इंडस्ट्रीमा उनीहरुको स्थापनामा पनि धुमिल छ।

झूठ ने घटना भएको हालत
ग्लोबलाइजेशन र जब्ब मार्केट कडी प्रतिस्पर्धाको हर कम्पनीको इच्छा छ कि उहाँ परीक्षा र प्रतिभागी सहयात्रीहरू हुनुभयो। देश मा धेरै रोजगार छन्, ती धेरै गुना धेरै नौकरी ढ ढ्ग्ने मान्छे। हर बर्ष देशहरुमा करीव २ लाख लाख ग्रेजुएट उत्पादन हुन्छ, तर प्रायः सबै भन्दा धेरैलाई पढ्न र स्किल्सको खोजी नौकरी प्राप्त हुँदैन।

एचआर कन्सल्टिंग म्यान पावरको एक रिपोर्ट भारतीय सर्वेक्षणमा प्रतिशत१ प्रतिशत पद खाली छ। सबै भन्दा बढी अवसर सेल्स, आईटी, परीक्षा गणना, फाइनेन्स र अफिस सहयोग जस्तै सेक्टरहरु मा बसोबास। यो सही टेलिन्ट प्राप्त छैन पा रहा्ग छ, यो अनुप्रयोगको समय आगावरको उपलब्धताहरूको बढावा ा चढ़ाव लेख्नुहोस् वा ती झूटा सूचनाहरू छन्।

रेज्यूमेन्टमा सही जानकारी
एक राम्रो नक्कलको खोजमा जुटें आशावार बारहरू तपाईको रेजुमेमा भ्रामक सूचनाहरू दिन्छन्। यो चलिरहेको शर्मिन्दगी का फेरि पनि हुन लागेको छ। त्यसकारण यदि तपाइँ कुनै नयाँ नौकरको लागि पुन: सृजना गरिरहनु भएको छ भने तपाइँको वर्तमान निवासी र उपलब्धताहरूको बारेमा वर्णन गर्दा पहिलो विशेष सचेत बार्थेन। जब्बको आवश्यकता हिसाबबाट आफ्नो स्किल्स पाउन गर्नुहोस्। एक-एक बिन्दु स्पष्ट उल्लेख गर्नुहोस्, दोस्रोको सीवी प्रतिलिपि गर्न पहिले सुरक्षित गर्नुहोस्।

कानूनी कार्रवाई का चेतावनी
वर्षीय२ पटक रोहन (सम्पादित नाम) मा फर्जी बीएड डिग्री को आधार मा कृति नौकरी को समय पकडहरु मा नौकरी देखि बर्खास्तगी र धोखाधड़ी का मुकद्मा प्रविष्ट भयो। पुलिसबाट बच्चाहरुलाई आजकल उनी फरार छ। यो एक उदाहरण भरी हुन सक्छ, रोहन जस्तो असंख्य व्यक्तिहरू त्यस्ता फर्जीवाडा हुन्। रेज्यूमेमा गलत जानकारी दिएर राम्रो नौकरी परेको हुन्छ, तर पक्राउमा जान्छ नोकरीका साथ कार्यका साथ खतरनाक बन्दै जान्छ।

गल्ती फोटो, ट्रेस कम्पनी का
गलत सूचना देकर नौकरी खर्च गर्न सकिनेछ, तर उसको व्यस्तता र परम्पराको घाँसेमा पुग्न सकिन्छ। गलत सूचना देकर नौकरी खर्च गर्न कम्पनीको तपाईंको प्रोजेक्टमा लगत्तै पहिले कुनै पेशेवर व्यवसायहरूको प्रशिक्षणमा पैसा लग्ने समस्या भयो। धेरै हिंसात्मक आर्थिक लाभ उठाउन सकिन्छ।

कम्पनी की सुरक्षा को दृष्टिगत गर्न
तपाइँको बारे मा गलत सूचना दिइन्छ कुनै पनि व्यक्ति कमाण्डर पद मा बसने कम्पनी को सुरक्षा को दृष्टिगत हुन सक्छ। कंपनियोंूं कंपनियों कंपनियों कंपनियों कंपनियों कंपनियों कंपनियों कंपनियों कंपनियों कंपनियों गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय या या या गोपनीय गोपनीय गोपनीय गोपनीय या या या या गोपनीय या या या या या या खत या खत खत खत डेटा खत खत खत खत खत खत च रहता खत खत रहता खत रहता रहता रहता खत रहता रहता रहता रहता खत रहता कंपनियों ज्या ज्या रहता ज्या ज्या ज्या ज्या इसलिए ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या ज्या किसी किसी व्यक्ति ज्या किसी व्यक्ति व्यक्ति व्यक्ति किसी व्यक्ति व्यक्ति व्यक्ति किसी व्यक्ति व्यक्ति व्यक्ति व्यक्ति व्यक्ति किसी किसी व्यक्ति व्यक्ति कुनै व्यक्तिमा महत्त्वपूर्ण जिम्मेवार हुनु पहिले यसलाई पूर्ण रूपमा राख्नु पर्छ। कुनै कम्पनी कहिले चाहिंदैन कि त्यस्ता मान्छेहरू यहाँ आउँछन्, जुनकी बुनियाद हि झूठ सहरमा राखिन्छन्।

हो रह्यो ऑनलाइन मोनिटरिंग
आजकल कतिपय घटनाहरूका विवरणहरू छन्, जीनके आगावरको यसको योग्यता, अनुभव र अन्य विवरणहरू पाउन सक्नुहुन्छ। यो अनुप्रयोगकर्ता र नियोक्ता दुबै दर्ता गर्न आवश्यक छ। यो आईडी नम्बरहरू ह्यासवारको पूरा भेरिफिकेशन गर्न सकिन्छ। यो एप्लिकेसनमा हाई मिडिया 'डिजिटल टैलेंट पूल' का जनताको नौकरीमा ध्यान दिनुहोस् प्रक्रियाको अहम प्रदर्शन कार्यक्रमहरू। मूल्यहरु पनि एप्लिकन्ट ट्रयाकि सिस्टम प्रणाली का उपयोग गरीरहेको छ, जो सीवी का विश्लेषण गरिएको छ।

बेरोजगारी पनप रह समस्या
एक सर्वेक्षणको सर्वेक्षण भारतमा भिन्नी रोजगार सृजनहरू हुन्छन्, ती उत्पादनहरू प्रतिशत ० प्रतिशत निजी स्किल्सको आवश्यकता हुन्छ। यो प्रशिक्षण स्कूल कलेज वा इंस्टीट्यूट मा छैन पापा, लिहाजा ठूलो आबादी बेरोजगारी का दहन झेल रह्यो। चाँडो नौकरी लिन आशा राख्नु हुन्छ बारम्बार सूचनाहरू देकर नौकरी सम्भावनाको प्रयास गर्दैछन् वा तपाईंको नकारात्मक समस्याको समाधानमा लुक्छ।

यो रूप मा हो हेराफेरी

क्वालिफिकेशन
आशावार अनुप्रयोगहरूको समयमा धेरै चोटि शैशिक योग्यता जैविक कर बस्यो, जसलाई उसको पास हुन सकेन वा गलत समस्याबाट हुने छैन। धेरै जसो संस्थानहरुमा अनुप्रयोगको समयमा त्यस्तो अवलोकन हुन्छ। बैकग्राउन्ड चेकि फ फर्म्सहरू जस्तो भए फ्रोडको पकडिएको छैन।

फर्जी डिग्री
देश मा धेरै संस्थानहरु चलिरहेका छन्, जसलाई कुनै प्रमाणित छैन वा यसको कोर्स सम्बन्धित अथॉरिटीबाट प्राप्त गरिएको छैन। तापक्रमको डिग्री फर्जी डिग्रीको श्रेणीमा आथी छ। धेरै बार अज्ञानता मा

त्यसैले धेरै पटक जान-बूज कर आशावार यो डिग्रियस का उपयोग गर्दै।

सेलरी प्याकेज
एक कम्पनीबाट अर्को कम्पनी जुवाइन गर्न सबैभन्दा अहम फ्याक्टर सेलुलर प्याकेज भयो। मोटा प्याकेज प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ या यो तपाईंको स्लिपबाट छेड्न सकिन्छ वा फर्जी सेलरी स्लिप बनाउँदछ। एचआर डिपार्टमेन्टको सल्बिन यस प्रकारको केस पकडमा आउँछन्।

एक्सपीरियन्स
आशावार एक्सपीरियन्स सर्टिफिकेट्स को रूप मा अकसर कुनै संस्थान बाट २- साल वर्षको अनुभव हेरेका छन्, जुन वर्तमानमा बन्द भइरहेको छ वा यकिन छैन हो। धेरै चोटि अनुभवहरूको वर्षको प्रवर्धन-चढ़ा खोज्दैछ। हामी मान्दछौं कि तपाईंको खेल पकडमा आउँदैन, यो खेलबाट परदा उठ्छ।

म्यारिटल स्टेट्स
सैन्य कुनै धेरै सेवा क्षेत्रहरू छन्, जिनो अविवाहित आगावरहरुबाट आवेदन मागागा गएका छैनन्। यस्तो नक्कलको लागि विवाहित आशावार अकसरको पहिचान लुकाइएको छ। यस आधारमा हामी धेरै वर्षहरू नौकरी पनि गर्‍यौं। बैकग्राउन्ड वा एड्रेस भेयरिफिकेशनमा पत्ता लगिरहेको छ।

क्रिमिनल रेकर्ड
आस्वावारसहरूलाई नोकरीका लागि आवेदन प्रयोग गर्नु अघि यदि तपाईको अत्यधिक मामला देखा पर्‍यो भने अनुप्रयोगमा उल्लेख गरिएको छैन। यस किसिमको प्रोन्नति वाले आसावारहरु को पनि तपाईको यहाँ राख्नु हुन्न। हेल्थकेयर र फाइनेशियल सम्पत्तिहरू पृष्ठभूमिको परीक्षण करवतीहरू।