ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଜଣେ ସର୍ବଦା ଏକକ ରଙ୍ଗ ଏବଂ ହାଲୁକା ରଙ୍ଗର ପୋଷାକ ପିନ୍ଧିବା ଉଚିତ୍, ପୋଷାକଗୁଡ଼ିକ ଅତ୍ୟଧିକ ପ୍ରଦାହଜନକ କିମ୍ବା ପୁରୁଣା ହେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ନୂଆ ପେଣ୍ଟ୍ ସାର୍ଟ ପିନ୍ଧିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ସେମାନଙ୍କୁ ଅତି କମରେ ଥରେ କିମ୍ବା ଦୁଇଥର ଧୂଳିରେ ଦବାଇବା ଉଚିତ୍ | ତାଲିକାରେ ଆଉ ଏକ ନିରପେକ୍ଷ ରଙ୍ଗ ଆସେ ଯାହା ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ପ୍ରିୟ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ ଯାହା ବାଦାମୀ ଅଟେ | ଏହି ରଙ୍ଗ ଶାନ୍ତିର ପ୍ରତୀକ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ | ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଏହି ରଙ୍ଗ ନିରାପଦ, ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଏବଂ ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ |

ଯେତେବେଳେ ବି ଆମେ ଚାକିରୀ ପାଇଁ ଯାଆନ୍ତି, ଆବେଦନ କରିବା ସମୟରେ CV ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଭାବନା | ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଏକ ଉନ୍ନତ CV ତିଆରି କରିବା ଏବଂ CV ଉପରେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଆଜି ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ CV ସହିତ ଜଡିତ କିଛି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଜିନିଷ କହୁଛୁ ଯାହାକୁ ଆପଣ ମନେ ରଖିବା ଉଚିତ୍ | ଆପଣ ଜାଣନ୍ତି କି ଆପଣଙ୍କର ସିଭି ସାଧାରଣତ how ସାକ୍ଷାତକାର ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ମାତ୍ର ଛଅ ସେକେଣ୍ଡରେ ଆକଳନ କରାଯାଇପାରେ | ତାହା ହେଉଛି, ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ କେତେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ, ଏହା ନିଯୁକ୍ତ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଦ୍ୱାରା ମାତ୍ର କିଛି ସେକେଣ୍ଡରେ ପରୀକ୍ଷା କରାଯାଏ | ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ କିମ୍ବା ସିଭି ପ୍ରଥମ ଦେଖାରେ ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇପାରେ, ଏଥିପାଇଁ ଏଥିରେ ପାଞ୍ଚଟି ଜିନିଷ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ |

ଯେକ any ଣସି ପୋଷ୍ଟ ପାଇଁ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ହେଉଛି ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଯେତେବେଳେ ସାକ୍ଷାତକାର ହେଉଛି ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା | ଅର୍ଥାତ୍, ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାରେ, ଆପଣଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଯଥାସମ୍ଭବ ଲୋକଙ୍କୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରିବାକୁ ମନୋବଳରେ ବସିଛନ୍ତି | ଅପରପକ୍ଷେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସାକ୍ଷାତକାରରେ ବାଛିବା ପାଇଁ ମନୋବୃତ୍ତିରେ ଅଛନ୍ତି | ସେ ଚାହାଁନ୍ତି ଯେ ତୁମେ ବାଛିଥିବା ବାହାନାରେ ତୁମେ କିଛି କୁହ |

ଆଜ୍ଞା ହଁ, ତୁମେ ଏହି ଚାକିରି ପାଇବ ବୋଲି ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଶା ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ସହିତ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ଯାଅ | କିନ୍ତୁ ଏହି ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ଆଶା ଉପରେ କିଛି ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଟିପ୍ସ ଟପ୍ କରିବା ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ | ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ସହ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରି ପ୍ରଭାତ ଗ ur ର ଏପରି କିଛି ଟିପ୍ସ ଦେଉଛନ୍ତି:

ଏହା ହେଉଛି ମାର୍କେଟିଂର ଯୁଗ ଯଥା ଯେଉଁମାନେ ବିକ୍ରୟ କରନ୍ତି ସେମାନେ ସଫଳ ହୁଅନ୍ତି | ଚାକିରି ବଜାରରେ ସମାନ ସୂତ୍ର ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ତେଣୁ, ଯେଉଁ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚାକିରୀ ପାଆନ୍ତି, ତାଙ୍କୁ ତାଙ୍କର ଦୃ solid ମାର୍କେଟିଂ କରିବାକୁ ପଡିବ, ଯାହାଫଳରେ ସେ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ କମ୍ପାନୀରେ ଚାକିରି ପାଇପାରିବେ |

ଯେକ any ଣସି ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରଥମେ ତୁମର ରିଜ୍ୟୁମ୍ ଅର୍ଥାତ୍ ସଂପୃକ୍ତ କମ୍ପାନୀକୁ CV ଦେବାକୁ ପଡିବ | ସାଧାରଣତ ,, ବୃତ୍ତିଗତ ଜୀବନର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଇତିହାସ, ସଫଳତା, ସ୍ skills ତନ୍ତ୍ର କ skills ଶଳ ଏବଂ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପୃଷ୍ଠଭୂମି CV ରେ ରେକର୍ଡ କରାଯାଇଛି |

ଯେତେବେଳେ ଆମେ ଏକ ଚାକିରି ପାଇଁ ସାକ୍ଷାତକାରକୁ ଯିବା, ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ କେଉଁ ପ୍ରକାରର ପ୍ରଶ୍ନ ପଚରାଯିବ ସେ ବିଷୟରେ ଆମର କ idea ଣସି ଧାରଣା ନାହିଁ | ସାକ୍ଷାତକାର କେତେ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଲିବ ତାହା ମଧ୍ୟ ଜଣା ନାହିଁ | କିନ୍ତୁ ଏହି ଗୋଟିଏ ଜିନିଷ ମଧ୍ୟରେ ସାକ୍ଷାତକାର ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ତୁମ ବିଷୟରେ ପଚାରିଥାଏ | ସାକ୍ଷାତକାରକାରୀ ତୁମକୁ ପରିଚିତ କରାଇବାକୁ କହିବ | ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଯଦି ଆପଣ ନିଜକୁ କିପରି ଉପସ୍ଥାପନ କରିବେ ତାହା ଆପଣ ପୂର୍ବରୁ ଜାଣିଛନ୍ତି, ତେବେ କାର୍ଯ୍ୟଟି ସହଜ ହୋଇଯାଏ | ନିଜକୁ ପରିଚିତ କରାଇବାବେଳେ କେଉଁ ଜିନିଷଗୁଡିକ ମନେରଖିବା ଉଚିତ୍ ତାହା ଆମକୁ ଜଣାନ୍ତୁ |

ଆଜିକାଲି, ଅନେକ କମ୍ପାନୀ କେବଳ ଫୋନ୍ କଲ ଉପରେ ସାକ୍ଷାତକାରର ପ୍ରଥମ ରାଉଣ୍ଡ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତି | ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ସର୍ଟଲିଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଉପାୟ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ | ଏହାର ଗୋଟିଏ ସୁବିଧା ହେଉଛି ଯେଉଁମାନେ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ମୁହାଁମୁହିଁ ହେବାରେ ଅସମର୍ଥ, ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଫୋନରେ ସାକ୍ଷାତକାର ଦେବା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ ଭଲ | କିନ୍ତୁ ଏଥିରେ କିଛି ଜିନିଷର ଯତ୍ନ ନେବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ | ତେବେ ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ସେହି ଜିନିଷଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ-

ତୁମର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଚାକିରି ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଆପଣଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଟିପ୍ସ |

ଚାକିରି ସାକ୍ଷାତକାର କ’ଣ?

ଏକ ଚାକିରି ସାକ୍ଷାତକାର ହେଉଛି ତୁମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ମଧ୍ୟରେ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ | ଏକ ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ତୁମର ଅତୀତର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା, ତୁମର ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ବିଷୟରେ ଅନେକ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବେ |

ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ ଆପଣ ଏକ ଭଲ ଭାବନା କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବେ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ତୁମେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କୁହ ଯେ ତୁମେ ଚାକିରି ପାଇଁ ଜଣେ ଭଲ ବ୍ୟକ୍ତି ଏବଂ ବହୁତ ବନ୍ଧୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ଉଚିତ୍ |

ତୁମର ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ଏଠାରେ ଟିପ୍ସ |

ଆଜିକାଲି ଚାକିରି ବଜାର ବହୁତ ପ୍ରତିଯୋଗୀ ହୋଇପାରିଛି | ଚାକିରି ପାଇବା ପାଇଁ ବହୁତ ପରିଶ୍ରମ କରିବାକୁ ପଡେ | ଆଜିର ଯୁଗରେ, କ any ଣସି କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ଅପେକ୍ଷା ସାକ୍ଷାତକାର ପାସ୍ କରିବା ଅଧିକ କଷ୍ଟକର | ସରକାରୀ ବିଭାଗ ହେଉ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ର ହେଉ, ଆଜି ସାକ୍ଷାତକାର ବିନା ପ୍ରାର୍ଥୀ ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ | ବିଶେଷକରି ବ୍ୟବସାୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ, କାରଣ ସାକ୍ଷାତକାର ମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସାମର୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଏହା ସହିତ ଜଡିତ ଜିନିଷଗୁଡିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଏ | କାରଣ ସାକ୍ଷାତକାର ମାଧ୍ୟମରେ, ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସାମର୍ଥ୍ୟ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଏହା ସହିତ ଜଡିତ ଜିନିଷଗୁଡିକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଏ | ଏହି ସମୟରେ, ଚୟନକର୍ତ୍ତାଙ୍କ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତରରେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପ୍ରକୃତ ଚିତ୍ର ବାହାରିଥାଏ | ଯେଉଁଥି

କ any ଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ଚାକିରି ପାଇବା ଏକ ବଡ଼ କଥା | ସମସ୍ତେ ଏକ ଭଲ ଏବଂ ବଡ କମ୍ପାନୀରେ ଏକ ଭଲ ଦରମା ପାଇବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି | ଯେଉଁ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଭଲ ଯୋଗ୍ୟତା ଅଛି ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଏକ ଭଲ କାମ ଦିଆଯାଏ | ତୁମର ସାକ୍ଷାତକାର ସ୍ଥିର କରେ ଯେ ତୁମେ ସେହି କମ୍ପାନୀରେ କାମ କରିବାକୁ ଉପଯୁକ୍ତ କି ନୁହେଁ | ସାକ୍ଷାତକାରରେ କେବଳ ଆପଣଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଆପଣଙ୍କୁ ଭଲ ବେତନ ସହିତ ଏକ ଭଲ ଚାକିରି ଦେଇପାରେ, କିନ୍ତୁ ଏଥିପାଇଁ ଏହା ଆବଶ୍ୟକ ଯେ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ଆପଣଙ୍କ ଭାବନା ବହୁତ ଭଲ | ଆଜି ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ଏପରି କିଛି ଜିନିଷ ବିଷୟରେ କହିବୁ, ଯାହା ସାକ୍ଷାତକାରରେ କହି ଆପଣଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବ | ଏହାକୁ ତୁମଠାରୁ କେହି ଛଡ଼ାଇ ନେଇ ପାରିବେ ନାହିଁ |

ଯଦି ପ୍ରସ୍ତୁତି ପୂର୍ବରୁ ହୋଇସାରିଛି, ତେବେ ଅଫର୍ ଅନୁଯାୟୀ ନୂତନ କମ୍ପାନୀରେ ଉପଲବ୍ଧ | କିନ୍ତୁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ସତ୍ତ୍ୱେ, ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ ଦରମା ବୁ negotia ାମଣା କରିବା ସମୟରେ ଏପରି କଥା କୁହନ୍ତି ଯାହା ସମଗ୍ର ବିଶ୍ୱକୁ ଖରାପ କରିବାକୁ ଯଥେଷ୍ଟ |