जब हामी हाबिजलाई भेट्न जान्छौं तब अप्लाईलेटको समय सीवी नै तपाईंको आफ्नै इम्प्रेशन हुन्छ। जस्तो कि एक सीवी बनाउने र सीवी मा मेहनत गर्न जरुरी छ। हामी आज तपाईलाई बताउनुहुन्छ सीवीबाट जुबरी केही जुरुरी कुराकानी गर्नुहोस् ध्यान दिनुहोस्। के तपाईंले थाहा पाउनु भएको छ कि सामान्य तपाईंको तपाईंको सीवी कुन प्रभावकारी रहेको छ अंतरजालु अधिकारीहरू महज छह सेकन्डमा लाग्न सक्छ। यानी तपाईंको बायोडाटा कुन प्रभावकारिता हो त्यसमा नौकरी बनाउने धेरै मूल्यहरू महज केही सेकेन्डमा गर्न सकिन्छ। जस्तो तपाईको बायोडाटा वा सीवीको दृश्य अवलोकनमा हिँड्नुहोस्, यसको लागि यसमा पाँचवटा चीज हुनुपर्दछ।

आज कल एकदम सी मूल्यहरूको इंटरव्यूको फर्स्ट राउन्ड फोन कलहरूमा त्यस्तै भयो। क्यान्डिडेट्स को शार्टलिस्ट गर्न को लागी धेरै प्रभावशाली तरीका छ। यो एक समस्या यो हो कि जो मानिस फोटोग्राफर ट्यूब ब्लग इंटरव्यू को लागि अनुमति छैन तर हुन छैन तर आफ्नो फोन मा इंटरव्यू दिनुहोस् राम्रो मार्ग छ। तर केही कुराको ध्यान राख्नुहोस् धेरै साघुँरोमा राखिएको छैन। त्यसैले आईए जान्नुहोस् उनीहरूको कुराकानीको बारेमा

यो जमाना मार्केटिंग का यानी जो बाइक पूर्ण सफल भयो। जब्ब मार्केटमा पनि यस्तै फॉर्मूला लागू हुन्छ। यसैले नौकरी जानुहोस् आसावारको उसको सॉलिड मार्केटिंग करणी हो, हुन सक्छ उनी कुनै स्ट्र कंपनी्ग कम्पनीमा हब्ब भए।

कुनै पनि नयाँ नौकरी को लागी सबैभन्दा पहिले आफ्नो रिज्यूमे यानी सीवी सम्बन्धित कम्पनीको अनुमति दिनुहोस्। आमतौर मा सीवी मा आशावार को तबसम्म प्रोफेशनल जीवन को पूरा इतिहास, कामब्यान्स, निजी-व्यक्तिगत हुन र व्यक्तिगत पृष्ठभूमि प्रविष्ट गर्न जातीय छ।

• नयाँ दिल्ली / राजीव कुमार। यो कुराकानीमा कुनै समस्या हुन सकेन जब समय र घटनाहरू जहिले पनि हुन्छ। हर व्यक्तिको जीवनमा कहिले राम्रो समय आउँछ, तर कहिलेकाँही खराब घटनाहरू हुन्छन् तर कहिले पनि यस्तो लाग्न सक्छ कि व्यक्तिको पहिचान र बुरको सम्बन्धमा त्यो कहिले हुन्छ। यो जीवनको सबैभन्दा ठूलो कारण हो जुन जीवनको साथीहरू सामान्य अवस्थामा सामान्य व्यक्ति पनि हुन्छन् जबकि उनी त्यस अवस्थामा व्यक्तित्वको अधिकार रहेको हुन्छ।

संघर्ष, मानव कुराकानीको एक स्वाभाविक हिस्सा मानिसका रूपमा सबै समयमा पूरा पारित हुन्छन्। कुञ्जी तपाईको बारेमा के गर्दैछ, के कारण हो सधैं एक साक्षात्कारकर्ता सोधपुछ कि के तपाईं काम मा रोकिएको छ। तपाइँको जवाफ प्राथमिकताहरूमा ध्यान दिन र काम गर्नका लागि गर्नुहोस्, राम्रो कार्य गर्नुहोस् ईमानदारी उत्तम नीति अवलम्बन को बारे मा सधैं एक साक्षात्कार मा आउँछ, वाल्ट क्यारियर खुफिया वेबसाइट मा एक अप्रिल २०१२ लेखका अनुसार। यो एक साक्षात्कारकर्ता को लागी राम्रो उपाय छ एक आसावारको व्यक्तिगत शैली को अहसास बन्ने मा र तय गरिएको छ कि व्यक्ति को दोस्रो व्यक्तियों संग सूचित को आदान प्रदान गर्न को लागी एक हो। यो

यदि हामीसँग जानकारी प्राप्त हुन्छ भने लक्ष्य प्राप्त हुन्छ। यो यात्रा बाट साक्षात्कार दिईएको छ तमाम घटनाहरूको लागि यो अनुभव छ कि यस तथ्यलाई राम्रो तरिकाले आत्महत्या गर्न को लागी पछिल्लो साक्षात्कारकर्ताले पठाएको छ। यदि 'के' जानकारी प्राप्त गर्न को लागी जान्छ 'कसरी' जानकारी प्राप्त गर्न को लागी ठेगाना हुन सक्छ कि दिईएको छ।

इंटरव्यूमा सँधै सिंगल्ग कलर र हल्का कलरको कपडा पहननेवालालाई चिन्ता गर्नुहुन्न तर केहि पुरानो भएन बल्कुल नयाँ पन्त शर्ट जसलाई थाहा थिएन कि उनी कम्तीमा पनि एक दुई पटक धुलको प्रेस भयो। हुन्छ। | इंटरव्यूका लागि फेवरेट माने जान्छन् सूचीमा एक र न्यूट्रल कलर अब जो भूरा हो। यो रंग शान्ति का प्रतीक्षा कोठा छ। यसका साथै यो रंगको सुरक्षित, प्रेससेमन्ड र विश्वास छ भनिन्छ।

जीवनशैक्सका लागि उत्पाद प्रबन्धकको रूपमा म बारम्बारलोगनहरूको साक्षात्कारका लागि आवश्यक छु, मलाई तपाईको ईमानदार हुनु पर्छ - मलाई वास्तविक रूपमा साक्षात्कारको रूपमा लिनु हुँदैन, यो साक्षात्कारको अंश हो कि म वास्तवमा आनन्दित हुँदिन। ...

यो उनीको हिस्सा हो अधिक आशावादी सम्भव हुन सम्भव छैन। खेल, इंटरव्यू प्रश्न सामान्य भन्दा अगाडि बढ्न र चुनौतीपूर्ण वा ह्यास्यास्पड रूपमा सामना गर्न को लागी डायरमा छन्।

केही आशवार यी समस्याहरूको जवाफमा जवाफको जवाफ दिन्छ, दोस्रोको अजीब जवाफ बताउँदछ, र फेरि कहिलेकाँही यस अवसरमा उठेको र रचनात्मक, चोट र विनोदी प्रतिक्रियाहरू पनि हुन्छन्।

पढ्नको लागि रूटीन पनि जब तयार भयो बिहानको समयको जायादा मान्यता दिनुहोस्। बिहानको सबैभन्दा राम्रो पढ्नको लागि। यस समयमा माइन्ड पूरा स्प्रे रोडहरू र ग्र्यासपिंग पावर ज़्यादा के छन्। दिनको घं शार्टा र बिहानको १ शार्डा बराबर छन्।

ईन्टर्भ्यूको शुरमा प्रत्येक पहिलो इंटरव्यू लिनु भनेको तपाईलाई यो सोध्नु हो कि तपाईको बारन्समा के बताउनु हुन्छ? र व्यक्ति यो बारम्बार आफ्नो पर्सनल डिस्प्ले जोड्दछ, र यो आफ्नो निजी जिन्दगी, परिवार र अन्य परिणामहरू पनि मार्फत देखाउँदछ। मान्छेले यसको कारण हो। इन्टरव्यूमा तपाईंको निजी जानकारीमा तपाईंको केहि रिज्यूममा पहिले लेखिएको थियो, र बारम्बार मानिसहरू उमेर जान्नेहरूलाई दुई डराउँदछन्।

आजकल फोनमा इंटरव्यू दिनु मात्र धेरै बढी फोन गरिएको थियो जब तपाई केवल आफ्नो आवाज गर्नुहुन्छ र तपाईको भिडियो पनि देखीरहेको छ भने तपाईको समस्यामा पर्न सक्नुहुन्छ इंटरव्यू प्राप्त गर्न पहिले एउटा रिज्यूम र सम्बन्धित डक्यूमेन्ट तपाईको पास राख्नुहोस्। उनीहरुमा इन्टरव्यूलाई समय दिनुहोस् यो कुराकानीलाई ध्यानमा राख्नुहोस् नयाँ नौकरी खोजमा जब टमम जब्ब साइटमा सीवी अपडेट गरिएको छ वा नौकरीको लागि आवेदन दिइयो यकिनन कम्पनीबाट फोनमा फोनको पर्खाइमा रहनेछ, जुन कम्पनीमा नौकरीका लागि तपाईंको इंटरव्यू र टेस्ट पनि हुनेछ। सिलसिला फोनमा आई कलको साथ सुरु हुन जान्छ। आमतौर मा सबै भन्दा पहिले टेलिफोनिक इंटरव्यू यानी फ

आजकल जब्ब मार्केट पर्याप्त कॉम्पीटेटिव भयो। जब्ग लिनको लागि मशक्कतको कर्णि हुनु हो। आजको घटनाहरूमा कुनै पनि हाबिललाई लिस्टि परीक्षा परीक्षाबाट धेरै मिडिया इंटरव्यू पास गर्न सकिन्छ। अमेरिकी विभाग हो वा निजी क्षेत्र आज हर स्थान ईन्टेव्यू को बगैर क्याडिडेयर को बास पाउन जाँदैन। हितकर बिजनेसको क्षेत्र मा, र इंटरव्यू को सम्बद्ध क्यान्डिटेटेड कैपेसिटी देखि भयो कि यो जुडी कुराकानी आकलन गरियो। इंटर क्योंकि इंटर इंटर इंटर इंटर जर इंटर िए इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर यो समय चयनकर्ताहरूको अवलोकनको जवाफमा ती क्यान्डिडेटेडको एक सही छवि देख

मेरो एक सहयोगी एक निवेश बैंकमा नौकरी को लागी इन्टरव्यू राखियो। यो समयले यो सोधेको थियो कि यो दृश्यमा एउटा पेन्सले कुन सिक्के आएको थियो।

त्यस पछि उनले केहि गुना-भागहरू जवाफ दिए। तर उनी नौकरी छैन।

बैंकले चाहेको जस्तो कुनै प्रश्न थिएन तर यसमा आत्मविश्वास छ कि उहाँ बाजारलाई स्पष्ट पार्नुहुन्छ कि सही छ।

यस किसिमको चुनौतीपूर्ण प्रश्न आजकलको इन्टरव्यूमा सामान्य कुरा भयो, यस्तो कुरा सोच्नुहोस् जुन नौकरी दिइयो यानी न्युउटर घास-फुसबाट गेंहूलाई अलग गर्न दिनुहोस्।

इन्टरव्यूको समय आस्वावरसहरु लाई अकसर जसरी सम्बोधन गरिएको थियो, जसलाई मनपर्दैन वा जिनक उत्तरहरू पनि पाउन सक्नुहुन्छ। यो पनि प्रश्न हो कि तिनीहरूको प्रश्नहरू आफ्नो होबबाट कुनै ताल्लुक नै छैन। जस्तो कि दिईएको छैन तर यसका जवाफहरू धेरै सन्तुष्ट हुँदै आएको देखिन्थ्यो। यो बारे बताउँछ संजीव चन्द

आईटीआईआई अफ्फिकल वेबसाइटमा आफूले गरेको स्टेटबाट हो
अब तपाइँको रजिस्टर कर्ले वेबसाइटमा नयाँ उम्मेदवार दर्ता क्लिक क्लिक गर्नुहोस्
अब आईटीआई फार्ममा जो पनि डिस्प्लेडले भनेका थिए नामहरू सबै भरे
अब जरुरी डाकमेन्ट्स अपलोड वेबसाइटमा
र तपाइँको फारम बुझाउनुहोस् र यो फारम का प्रिन्ट आउट आउनुहोस् अगाडि काम आये
अधिक अनुसन्धानको लागि वेबसाइट रोसन जाँच गर्नुहोस् कुनै अद्यावधिक छैन वा हुँदैन