आजकाल फोनची मुलाखत घेणे खूप लोकप्रिय झाले आहे, फोन मुलाखत देताना आपण केवळ आपला आवाज आणि आपला व्हिडिओ आपल्या आवडीमध्ये घेऊ शकता, म्हणून मुलाखतीपूर्वी आपला सारांश आणि संबंधित कागदपत्रे आपल्याकडे ठेवा आणि मुलाखत घेताना, हे लक्षात ठेवा कोणीही तुम्हाला अडवत नाही. नवीन नोकरीच्या शोधात, जर आपण सर्व जॉब साइटवर सीव्ही अद्यतनित केले असेल किंवा कंपन्यांमध्ये नोकरीसाठी अर्ज केला असेल तर आपण नक्कीच कंपनीकडून येणा phone्या फोन कॉलची वाट पाहत असाल.आपल्या मुलाखतीची आणि नोकरीसाठीची कसोटी मोठी कंपनी फोनवर पहिल्या कॉलसह क्रम सुरू होते. सहसा कंपन्या प्रथम टेलीफोनिक मुलाखती घेतात म्हणजे फोनवर.

आजकाल जॉब मार्केट बर्‍यापैकी स्पर्धात्मक बनले आहे. नोकरी मिळवण्यासाठी खूप प्रयत्न करावे लागतात. आजच्या काळात नोकरीसाठी लेखी परीक्षेपेक्षा मुलाखत उत्तीर्ण होणे अधिक अवघड आहे. सरकारी विभाग असो की खासगी क्षेत्र, मुलाखतीविना सर्वत्र कॅडेटची नेमणूक शक्य नाही. विशेषत: व्यवसाय क्षेत्रात, कारण मुलाखतीद्वारे उमेदवाराच्या क्षमतेचे मूल्यांकन केले जाते. कारण मुलाखतीच्या माध्यमातून उमेदवाराच्या क्षमतेची आणि त्याशी संबंधित गोष्टींचे मूल्यांकन केले जाते. यावेळी, केवळ निवडकर्त्यांच्या प्रश्नांच्या उत्तरातच उमेदवाराचे योग्य चित्र दिसून येते.

माझा सहकारी इन्व्हेस्टमेंट बँकेत जॉब इंटरव्ह्यूसाठी गेला होता. यावेळी त्याला विचारले गेले की या खोलीत एका पेन्सच्या किती नाणी येतील.

यानंतर त्याने काही गुणाकार करून प्रतिसाद दिला. पण त्याला ती नोकरी मिळाली नाही.

या प्रश्नाचे कोणी उद्धट उत्तर द्यावे अशी बँकेची इच्छा होती, परंतु मार्केटला ते योग्य आहे हे पटवून देण्यासाठी पुरेसा आत्मविश्वास होता.

असे आव्हानात्मक प्रश्न आजच्या मुलाखतींमध्ये सामान्य झाले आहेत, असे दिसते आहे की ज्या नोकरदारांना नोकरी हव्या आहेत त्यांना गहू तणांपासून वेगळे करायचा आहे.

मुलाखती दरम्यान, उमेदवारांना बहुतेकदा असे प्रश्न विचारले जातात की त्यांना त्यांना आवडत नाही किंवा ते त्यापासून दूर पळतात. हे प्रश्न त्याच्या नोकरीशी संबंधित नाहीत हे देखील शक्य आहे. अशा परिस्थितीत त्यांना नको असेल तरीही या प्रश्नांची उत्तरे अत्यंत काळजीपूर्वक दिली पाहिजेत. संजीव चंद याबद्दल सांगत आहेत

आयटीआय महाविद्यालयात प्रवेश घेण्याची प्रक्रिया अगदी सोपी आहे, दर वर्षी आयटीआय आयटीआयच्या अधिकृत वेबसाइटवर, ज्यात आपण ऑनलाईन भरू शकता, आयटीआय मध्ये प्रवेश करतो म्हणजे आयटीआय मध्ये प्रवेश म्हणजेच गुणवत्तेचा आधार. आयटीआय तुम्हाला महाविद्यालयात प्रवेश घेण्याच्या काही फे through्या पार कराव्या लागतील, तरच तुम्हाला प्रवेश मिळेल, मग आयटीआय कोर्ससाठी ऑनलाईन अर्ज कसा करता येईल ते आम्हाला कळवा.

प्र .१ आपण आयटीआय कधी करू शकता?
उत्तरः आपण 14 वर्ष ते 40 वर्षे कोणत्याही वेळी आयटीआय कोर्स करू शकता.

Q.2 आयटीआय फॉर्म कधी येतात?
उत्तरः आयओआय फॉर्म 1 ओ व्ही च्या निकालानंतर जुलै महिन्यात जारी केले जातात.

Q.3 आयटीआय मध्ये किती वर्षांचा कोर्स आहे?
उत्तर: या कोर्समध्ये तुम्हाला वेगवेगळ्या प्रकारचे कोर्सेस मिळतात, काही 6 महिन्यांचा, काही 1 वर्षाचा आणि काही 2 वर्षाचा.

या कोर्सचे वैशिष्ट्य म्हणजे यामध्ये आपल्याला सिद्धांतापेक्षा अधिक व्यावहारिक प्रशिक्षण दिले जाते जेणेकरून मुलांना अधिक चांगले समजेल.
आठवी ते बारावीपर्यंतची सर्व मुले आयटीआयचा कोर्स घेऊ शकतात.
आयटीआय कोर्ससाठी कोणत्याही प्रकारचे पुस्तक ज्ञान किंवा इंग्रजी ज्ञान असणे आवश्यक नाही.
आयटीआयमध्ये तुम्हाला सरकारी महाविद्यालयात कोणतेही शुल्क लागत नाही, तुम्ही आयटीआयचा कोर्स विनामूल्य करू शकता.
आयटीआय कोर्स नंतर, आपण डिप्लोमा 2 वर्षामध्ये सहज प्रवेश घेऊ शकता.
आयटीआयमध्ये तुम्हाला 6 महिने, 1 वर्ष आणि 2 वर्षे अभ्यासक्रम मिळतील

आयटीआय हा एक औद्योगिक कोर्स आहे ज्याचे पूर्ण नाव औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था आहे, जे इयत्ता 8 वी ते 12 वी पर्यंतच्या विद्यार्थ्यांसाठी डिझाइन केले गेले आहे, या कोर्सचे वैशिष्ट्य म्हणजे विद्यार्थी चांगल्या स्तरावर नोकरी मिळविण्यासाठी उद्योग स्तरावर काम करण्यास तयार असतात. आठवी ते बारावीपर्यंत सर्व मुले अभ्यासक्रम करू शकतात, परंतु तुम्हाला अनेक अभ्यासक्रम अर्थात ट्रेड (मेकॅनिक, इलेक्ट्रॉनिक, फॅशन डिझायनिंग, संगणक इ.) ऑफर केले जातात. त्याद्वारे तुम्हाला चांगली नोकरी मिळू शकते, आम्हाला त्याचे बरेच फायदे कळू द्या. हा कोर्स करत आहे, तो अ‍ॅडव्हेंटेज शंकूचा आहे

कोणताही विषय लक्षात ठेवण्यासाठी त्यास पुन्हा सांगणे बंधनकारक आहे. वैज्ञानिक मार्गाने पुनरावृत्ती करण्याचा अर्थ असा आहे की एका वेळेस आणि दुसर्‍या पुनरावृत्ती वेळेस पुनरावृत्ती केल्या नंतर किती काळ लागेल हे आपल्याला माहित असले पाहिजे. चांगल्या आठवणीसाठी आपण आठवड्यातून एकदा आपले ज्ञान पुन्हा केले पाहिजे.

जेव्हा आपण एखाद्या नोकरीसाठी मुलाखतीसाठी जातो तेव्हा मुलाखती दरम्यान कोणत्या प्रकारचे प्रश्न विचारले जातील याची आपल्याला कल्पना नाही. मुलाखत किती काळ चालेल हेदेखील माहित नाही.परंतु या दरम्यान, मुलाखत घेणारा तुमच्याबद्दल एक गोष्ट विचारतो. मुलाखत घेणारा तुम्हाला तुमची ओळख सांगेल. अशा परिस्थितीत, आपण स्वत: ला कसे सादर करावे हे आपल्यास आधीच माहित असेल तर कार्य सोपे होते. स्वत: चा परिचय देताना आपण काय लक्षात ठेवले पाहिजे ते आम्हाला कळवा

आपल्या पुढील नोकरीच्या मुलाखतीत आपल्याला मदत करण्यासाठी टिपा

नोकरीची मुलाखत म्हणजे काय?

नोकरीची मुलाखत म्हणजे आपण आणि मालकामधील संभाषण. एखाद्या मुलाखती दरम्यान, नियोक्ता आपल्याला आपल्या भूतकाळातील कामाच्या अनुभवाविषयी, आपले शिक्षण आणि उद्दीष्टांच्या संदर्भात अनेक प्रश्न विचारेल.

मुलाखत दरम्यान आपण एक चांगला ठसा उमटवू इच्छित असाल. याचा अर्थ असा की आपण मालकाला सांगितले की आपण या नोकरीसाठी एक चांगली व्यक्ती आहात आणि आपण खूप मैत्रीपूर्ण बनण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे.

आपल्या पुढील जॉब मुलाखतीसाठी येथे सूचना आहेत

आजकाल जॉब मार्केट बर्‍यापैकी स्पर्धात्मक बनले आहे. नोकरी मिळवण्यासाठी खूप प्रयत्न करावे लागतात. आजच्या काळात नोकरीसाठी लेखी परीक्षेपेक्षा मुलाखत उत्तीर्ण होणे अधिक अवघड आहे. सरकारी विभाग असो की खासगी क्षेत्र, मुलाखतीविना सर्वत्र कॅडेटची नेमणूक शक्य नाही. विशेषत: व्यवसाय क्षेत्रात, कारण मुलाखतीद्वारे उमेदवाराच्या क्षमतेचे मूल्यांकन केले जाते. कारण मुलाखतीच्या माध्यमातून उमेदवाराच्या क्षमतेची आणि त्याशी संबंधित गोष्टींचे मूल्यांकन केले जाते. यावेळी, केवळ निवडकर्त्यांच्या प्रश्नांच्या उत्तरातच उमेदवाराचे योग्य चित्र दिसून येते.

आपल्या अधिकृत वेबसाइटवर जा.
वेबसाईट येते, नवीन उम्मेदवारंच नोंदानीवार क्लिक करुण आपोआप चि नोंदानी.
हे मधे जाही तपशिल संगितले गेले अहेतच्या रूपात येते
आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करून पोहोचलो
आपला फॉर्म सबमिट करा आणि फॉर्म किंवा प्रिंट आउट सबमिट करा
पाहण्यासाथी, अधिक महिथिसाथी पास वेबसाइट नवीनतम अद्यतन समान नाही

If we get to know the objective then it is easy to achieve the goal. In this context, it is expected for all the contestants interviewed to imbibe the fact that why the interview is done. If you get the information of 'why', which can be ascertained by getting the information of 'how', they have to prepare for 'what'.

During the interview, candidates are often asked questions that they do not like or which they run away from. It is also possible that those questions are not related to his job. In such a situation, they need to answer these questions very carefully even if they do not want to. Sanjeev Chand is telling about this