Skip to main content

કેવી રીતે તમારી નોકરીની સફળ થવા માટે

How to succeed

યુક્તિઓ તુંઘારી નોકરીની નોકરી કરવા માટે

એક નૌકિક ઇન્ટરવ્યુ છે?

એક નૌકા મુલાકાતી અને નિયોક્ટોર વચ્ચેની વાતચીત. એક પત્રકાર સમયનો સમયનો ન્યુક્ટોર તમારા કાર્યના અનુભવ વિશેનો અનુભવ, તમારી શિક્ષણ લક્ષ્ય.

મુલાકાતીઓ એક સમય અસરકારક અસર કરે છે. આનો અર્થ તે છે કે તમે ન્યુટ્રેટર છો કે તમે આ કામ માટે મિત્રોની વ્યક્તિગત વ્યક્તિ છો અને ખૂબ જ દ્વેષપૂર્ણ અનુભવ કરો છો.

અહીં તમારી નોકરીની મુલાકાત લેનારની મુલાકાતની સલાહ છે

1. ગૂગલ લિંક્ડિન પર કંપનીની કંપની સંશોધન

મુલાકાત પહેલાં, કંપની વિશે તમે વિશ્વ માહિતી કરી શકો છો. ગૂગલ લિંક્ડિન લિંક્ડિન સર્ચ સર્ચ સમયગાળાના જવાબો:


2. તમારા રેઝ્યુમે સમીક્ષા.

તમે પહેલા બનાવ્યું છે અને તમારાથી મેળવો છો. (તમે સીક કરી શકો છો કે ફરી એકવાર પ્રારંભ કરો, Android પરની નવી નોકરીની શોધ માટે). તે મહત્વનું છે તમે વાંચો પહેલા તમે શરૂ કરો. તમે કામ કરો છો અથવા તે નક્કી કરો છો તેનું વર્ણન કરો.

अभ्यास. અક્ષર મુલાકાત પત્રકાર પ્રશ્નો

કોઈ મિત્ર પૂછે છે, પૂછે છે, અથવા તમારી અંગ્રેજી તમે જવાબ આપવા માટેના જીવનપ્રસંગના વિષય વિષય છો. અહીં કેટલીક સામાન્ય મુલાકાતીઓ અને વિચારોની સહાયથી તમે જવાબ આપો છો.

પ્રશ્ન પત્રકાર પ્રશ્નો: તમારા પોતાના વર્ણન વર્ણવે છે.

આ તપાસ માટે, તમે જાણો છો કે કરણી કરો: તમારી છેલ્લા નોકરીઓનો વ્યવસાયિક અનુભવ. તમે મુલાકાતીઓને જણાવો કે તમે તમારી નોકરીની અરજી કરી રહ્યા છો. તમે ફક્ત વ્યક્તિગત વાતો વિષે જ કરની કરણી કરો છો જ્યારે તે નોકરીની કર સાથે સંબંધિત છે.

તમારા બાળકો વિષેની વાતનો મત છે, તમારા શ शौક તમારા ધર્મો.

પ્રશ્ન પત્રકાર પ્રશ્નો: તમે જાણો છો કે આ જોબ?

અભ્યાસ કરવા માટે, તમે માં કરણી કરણી કરો: તમે નોકરી માં રાખો છો; કંપની કંપની જેવી અને તમારા કેરિયર વિશે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

પ્રશ્નો વિશે જાણતા નથી. મત કહો નોકરી મેળવો. તમારી જૂની નોકરીની પુરાણી કંપની વિશે નકારાત્મક નકારાત્મક બાબતો.

પ્રશ્નો પ્રશ્નો પ્રશ્નો: તમારા શું બળતેન છે?

આ તપાસ માટે, તમે વ્યક્તિગત વ્યક્તિની વાત કરોની કરણી કરો છો. જોબ વિગતો કંપની જુઓ. વસ્તુઓ વિશે ધ્યાન દોરવું તે સારી કામગીરી સાથે કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક શિક્ષક શિક્ષક છો. તમે વાતચીત કરો છો 3 ભાષાઓ.

કહો કે તમે નોકરી માટે નથી.

પ્રશ્નો પ્રશ્નો પ્રશ્નો: તમારા અધિકારીઓ શું છે?

આ સંશોધન માટે, તમે સુધારો થયો છે તે એક બાધાનો સમય છે જે તમે કરી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહો છો, "હું એક શરણાર્થિ હતો, તમારા દેશમાં હાઈ સ્કૂલમાં પ્રવેશ મેળવ્યો નહીં. તેમ છતાં, મારી શિક્ષણ છે, હું રાજ્ય રાજ્ય યુ.એસ. જો કે મને શિક્ષા થાય છે ત્યારે મારો ત્યાગ થયો છે, મને તૃષ્ટીય શિક્ષક સફળતા મળી શકે છે. ”

કહો જેવી વાતો કરે છે, મતલબ: હું દરેક સમયનો સમય હોઉં છું, હું અલસ્યન છું, હું મારી જાતની નોકરીની બાબતમાં બહુ જ વધારે જાણી શકું છું.

सुनिश्चित. યોગ્યતા તમે નોકરીઓ શોધી શકશો.

આગળ વધો અને તમારા ઉપરાંતનો સમય આપો. 10 મિનિટ ઝડપી પ્રયાસ કરો. જો તમે ફક્ત જાસૂસ છો, તો તમે સમયની આગળ કંપનીની સવારી વિભાગની સંભાવના રાખો છો, તે તમે જાણો છો કે તે ઇન્ટરનેશનલનો દિવસ છે.

5. પોશાક પોશાક

હંમેશાં એક મુલાકાતી માટે સાફ સાફ પગલું. તમે મુલાકાત માટે જાણો પહેલા એક શાવર લે. તમારા દાંતા અને તમારા તમારા માં જોડાઓ.

એક મુલાકાતીનો સમય અથવા પહેલા સુપારી અથવા કોઈ ચબાના. ધૂમગ્ન નથી અથવા એકથી પહેલા શરાબનો ઉપયોગ કરો. તમારા કપડાંને ધૂમ્રપાન કરી શકો છો અને શર્બમાં કોઈપણ નોકરી છે.

સેન્ડલ પગલું નથી (ફ્લિપ ફ્લॉपપ) પત્રકાર માટે. મોઝે અને જુતે অনুসরণ. સરસ પેન્ટ એક શર્ટ શર્ટ પ્રયાસ. શर्टર્ટ્સ અથવા ટોચનો પહેલો પગથિયું નહીં. ટોપી નહીં પહેરો, મોઝો ટોપી, અથવા એક સમયનો ચશ્મા ચશ્મા.

6. જ્યાં સુધી તમે ધર્મ સંસ્કૃતિ સંસ્કૃતિ છો ત્યાં સુધી સલામતીની સલામતી નથી

હા હેન્ડશેક યુ હા છે અને તે એક વ્યક્તિની બીજી જાતિ સાથે હાથ મિલાવવામાં આવે છે. તમે હાથ મેળવશો નહીં, તે પણ નથી. તેના બદલે, તમારા સિને તમારા પોતાના હાથથી પ્લેસ અને સહેજ આગળ ઝૂલાવ. સ્પષ્ટ રીતે કહો કહો, “તે તો તમે મેળવો છો. તમે મને સમય આપવા માટે આજે જ મને વિશ્વાસ કરો. ”

7. મુસ્કાન

મુસ્કાન માટે કરો. વિશ્વાસઘાતકર્તા જાણો તમારી અસરકારક અસર. જો કે તે તમારી સંસ્કૃતિમાં અલગ છે, તે તમે એક યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં જવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ રાજ્ય છે. જ્યારે તમે પત્રકારમાં પહોંચો, ત્યારે તમે અલગ લોકો દ્વારા સ્વાગત કરવામાં આવશે. હર કોઈ તમારી મુલાકાત લે છે અને મુસ્કાન હર'ની વિનર પ્રયત્ન છે.

8. માં પત્રકાર મુલાકાતી જુઓ

આંકડા સંપર્ક કરો. યુનાઇટેડ સ્ટેટ, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, સંપર્કથી નિર્માણ કરે છે તે તમને વિશ્વાસ પર વિશ્વાસ કરવામાં મદદ કરે છે.

9. યોગ્ય તમારા ફોન બંધ.

મુલાકાતીથી તમારા ફોન પર બંધ. મુલાકાતીઓનો તમારો ફોન મત જુઓ. તમે ભૂલશો નહીં અને કહો

Article Category

  • Interview