यदि तपाइँ तपाइँको बार हाउब ईन्टरव्यू दिनुहुन्छ, तब धेरै पल्ट पहिले पनि तपाईले इन्टरव्यूजलाई प्रदान गर्नुभयो; हर बार अन्तर्वार्ता दिनुहुन्छ केही दिन पहिले तपाईलाई घबरा गर्नुहुन्छ, जान्नुहोस् इंटरव्यूअर तपाईलाई के सोध्नु हुन्छ? ..... त्यस्तै, कुनै पनि जब्बको लागि प्रोफेशल इन्टरभ्यूहरू पनि दिइन्छ, इंटरव्यूमा सिटिक हुनुको लागि तपाईंको एउटा अच्छी-खासी चुनौती बनाइन्छ। हाम्रो देश मा धेरै जोब्स को लागी केवल इंटरव्यू को मात्र कैन्डिडेट्स को सिलेक्ट गरिएको छ। भौनी ठुलो पोष्ट के हो, इन्टरव्यू का लेवल उतना भन्दा बढी देखिएको छ।

हाम्रो देश मा आजकल कलेज स्टुडेन्ट्स को विभिन्न इंटर्नीशिप्स, कुनै पार्ट्स-टाइम जोब वा पुनः, यूनिवर्सिटी प्लेसमेन्टका लागि अन्तर्वार्क दिइन्छ। कलेज स्टूडन्ट्स का इंटरव्यू यूं टू प्रोफेशन्सको इंटरव्यू भन्दा धेरै फरक हुन सक्छ तर आजकल स्मार्ट कलेज युंग्गस्टर्स र देशका भावी पेशेवरहरू पनि धेरै जसो ट्रिक प्रश्न इंटरव्यूमा सोधिएको थियो जसलाई जनक उत्तर प्राप्त भएकोमा कलेज स्टुडेन्ट्सको धेरै जोडिएको थियो। यसको मतलब नाटिजा यो निकलता हो कि तपाईको ईन्टरभ्यूमा सफल हुन सकेन। तर आजकलको यो इन्टर्नेट र डिजिटल युगमा जब सम्पूर्ण विश्वको ग्लोबल विलेज बने, तब तपाईको इंटरव्यूको समुद्री तैयारी रह्यो तपाईको बिश्याक

धेरै जोब्समा सिलेक्शनको अन्तिम सिरी इंटरव्यू हुन्छ। वेस्टर्न कन्ट्रीजमा इन्टरव्यूजको समयमा जीकेको टेस्टिंगको सट्टामा यो धेरै देखिएको छ जुन क्यान्डिडेट क्या क्रिएटिव हो। आइ एट्यूड क्यासा है। पॉपुलर इंटरव्यूवर जेम्स रीड र करियर राइटर पॉल मैकेनिन कुमन्सको हावाले बताउँछ कि हामी त्यस्ता १० घटनाहरूका बारे मात्र जान्न सक्छौं, जसमा धेरै अजीबोगरीब भेटिए।

इन्टरव्यूको कहिले हो कसैले थाहा पाउनु भएन तर अन्तिम समय तपाईलाई के कुरा बताउनु भएको थियो, तर तपाईलाई कुन कुरा बताउनु पर्‍यो?

जोब चेजको नाटक सबै सबैको दिमागमा सब भन्दा पहिले आउनु भएको हो इंटरव्यू र त्यसपश्चात अधिकांश मानिसहरू नर्वस हुन लागेका हुन्। इन्टरव्यूको कहिले हो कसैले थाहा पाउनु भएन तर अन्तिम समय तपाईलाई के कुरा बताउनु भएको थियो, तर तपाईलाई कुन कुरा बताउनु पर्‍यो? यद्यपि इंटरव्यू अलग-अलग रोजगारदाता हुन् र जवाफ दिईन्छ तर अलग-अलग हुन्छन्।

धेरै चोटि एईसा भएको छ तर हामी लिस्टिंग टेक्स्टको लागि गर्छौं तर इंटरव्यू क्र्याक गर्दैनौं। हामी सोच्दछौं कि इंटरव्यू यति राम्रो भयो फेरि सिलेक्शन के होईन। ज्यादातर मामिलाहरूमा आशावादी अन्तर्वार्ता को इम्प्रैस गर्न चक गर्न सकिन्छ। यस्तो कारणले गर्दा पनि हो, तर केही अनजानि ढाँचाहरूको कारण इंटरभूर का तपाईं भरोसायोग्य हुन सक्नुहुन्छ। हामी कहिलेकाँही यो जान्न कोशिस गर्दैनौं तर हामी कुन ठाउँमा गलती हुन्छौं। तर एसेको समयमा ओभर कन्सफिडन्सको स्थान आत्मोथन गर्नु पर्छ र सूचना दिनुहोस् कि गलती कानामा हो। यदि कृपया इन्टरव्यूमा एक पछि एक असफलता प्राप्त हुन्छ भने आइएए पता हुन्छ केहि एडेस टिप्सको बारेमा इट

आजकल जोबका लागि अन्तर्वार्ताको धेरै पहिचान मात्रै छ नौकरी अन्तर्वार्ता सल्लाहहरू हामीलाई थाहा छैन कुनै पनि रोजगार अन्तर्वार्ता सफल हुन पाउँदैन किन कि त्यस्तै कुनै कुराको लागि विशेष नियमहरू हुन्छन् जब हामी व्यक्तित्वमा अगाडि बढ्छौं ठीक प्रकारको हुन्छ। निजी काम वा सरकारी रोजगार / सरकारी नौकरी को साक्षात्कार केहि केहि जरुरी कुरा हो केहि समय हुन सक्छ सही व्यावहारिक पनी यो निश्चित भयो कि तपाइँको रोजगार साक्षात्कार मा प्राप्त भयो।

यो आईलाई थाहा छ जस्तै केहि रोजगार साक्षात्कार सुझावहरू जो क्यारियरको लागि धेरै जुरुरी हो

रोजगार साक्षात्कार Kaise De

यदि तैयारी पहिले हो त्यसबेला नयाँ कम्पनीमा मुन्टा अफर म्याइल भयो। तर तैयारीमा पानी जमेको मान्छेहरू स्यालरी नेगोशियिएट र भ्रष्टाचारका कुरा हुन् जसका लागि हामी सबै कुरा देख्न सक्छौं।

नौकरीमा सबै भन्दा बढी प्याकेज लिनका लागि एप्लिकेसनमा कुनै टोड छैन। तर, एप्पलमा नौकरी खर्च गर्न सजिलो छैन। यहाँ इंटरव्यू क्र्याक गर्न को लागी तपाइँको ठूलो कुरा छ।

जब हामी हाबिजलाई भेट्न जान्छौं तब अप्लाईलेटको समय सीवी नै तपाईंको आफ्नै इम्प्रेशन हुन्छ। जस्तो कि एक सीवी बनाउने र सीवी मा मेहनत गर्न जरुरी छ। हामी आज तपाईलाई बताउनुहुन्छ सीवीबाट जुबरी केही जुरुरी कुराकानी गर्नुहोस् ध्यान दिनुहोस्। के तपाईंले थाहा पाउनु भएको छ कि सामान्य तपाईंको तपाईंको सीवी कुन प्रभावकारी रहेको छ अंतरजालु अधिकारीहरू महज छह सेकन्डमा लाग्न सक्छ। यानी तपाईंको बायोडाटा कुन प्रभावकारिता हो त्यसमा नौकरी बनाउने धेरै मूल्यहरू महज केही सेकेन्डमा गर्न सकिन्छ। जस्तो तपाईको बायोडाटा वा सीवीको दृश्य अवलोकनमा हिँड्नुहोस्, यसको लागि यसमा पाँचवटा चीज हुनुपर्दछ।

आज कल एकदम सी मूल्यहरूको इंटरव्यूको फर्स्ट राउन्ड फोन कलहरूमा त्यस्तै भयो। क्यान्डिडेट्स को शार्टलिस्ट गर्न को लागी धेरै प्रभावशाली तरीका छ। यो एक समस्या यो हो कि जो मानिस फोटोग्राफर ट्यूब ब्लग इंटरव्यू को लागि अनुमति छैन तर हुन छैन तर आफ्नो फोन मा इंटरव्यू दिनुहोस् राम्रो मार्ग छ। तर केही कुराको ध्यान राख्नुहोस् धेरै साघुँरोमा राखिएको छैन। त्यसैले आईए जान्नुहोस् उनीहरूको कुराकानीको बारेमा

यो जमाना मार्केटिंग का यानी जो बाइक पूर्ण सफल भयो। जब्ब मार्केटमा पनि यस्तै फॉर्मूला लागू हुन्छ। यसैले नौकरी जानुहोस् आसावारको उसको सॉलिड मार्केटिंग करणी हो, हुन सक्छ उनी कुनै स्ट्र कंपनी्ग कम्पनीमा हब्ब भए।

कुनै पनि नयाँ नौकरी को लागी सबैभन्दा पहिले आफ्नो रिज्यूमे यानी सीवी सम्बन्धित कम्पनीको अनुमति दिनुहोस्। आमतौर मा सीवी मा आशावार को तबसम्म प्रोफेशनल जीवन को पूरा इतिहास, कामब्यान्स, निजी-व्यक्तिगत हुन र व्यक्तिगत पृष्ठभूमि प्रविष्ट गर्न जातीय छ।

• नयाँ दिल्ली / राजीव कुमार। यो कुराकानीमा कुनै समस्या हुन सकेन जब समय र घटनाहरू जहिले पनि हुन्छ। हर व्यक्तिको जीवनमा कहिले राम्रो समय आउँछ, तर कहिलेकाँही खराब घटनाहरू हुन्छन् तर कहिले पनि यस्तो लाग्न सक्छ कि व्यक्तिको पहिचान र बुरको सम्बन्धमा त्यो कहिले हुन्छ। यो जीवनको सबैभन्दा ठूलो कारण हो जुन जीवनको साथीहरू सामान्य अवस्थामा सामान्य व्यक्ति पनि हुन्छन् जबकि उनी त्यस अवस्थामा व्यक्तित्वको अधिकार रहेको हुन्छ।

संघर्ष, मानव कुराकानीको एक स्वाभाविक हिस्सा मानिसका रूपमा सबै समयमा पूरा पारित हुन्छन्। कुञ्जी तपाईको बारेमा के गर्दैछ, के कारण हो सधैं एक साक्षात्कारकर्ता सोधपुछ कि के तपाईं काम मा रोकिएको छ। तपाइँको जवाफ प्राथमिकताहरूमा ध्यान दिन र काम गर्नका लागि गर्नुहोस्, राम्रो कार्य गर्नुहोस् ईमानदारी उत्तम नीति अवलम्बन को बारे मा सधैं एक साक्षात्कार मा आउँछ, वाल्ट क्यारियर खुफिया वेबसाइट मा एक अप्रिल २०१२ लेखका अनुसार। यो एक साक्षात्कारकर्ता को लागी राम्रो उपाय छ एक आसावारको व्यक्तिगत शैली को अहसास बन्ने मा र तय गरिएको छ कि व्यक्ति को दोस्रो व्यक्तियों संग सूचित को आदान प्रदान गर्न को लागी एक हो। यो

यदि हामीसँग जानकारी प्राप्त हुन्छ भने लक्ष्य प्राप्त हुन्छ। यो यात्रा बाट साक्षात्कार दिईएको छ तमाम घटनाहरूको लागि यो अनुभव छ कि यस तथ्यलाई राम्रो तरिकाले आत्महत्या गर्न को लागी पछिल्लो साक्षात्कारकर्ताले पठाएको छ। यदि 'के' जानकारी प्राप्त गर्न को लागी जान्छ 'कसरी' जानकारी प्राप्त गर्न को लागी ठेगाना हुन सक्छ कि दिईएको छ।

इंटरव्यूमा सँधै सिंगल्ग कलर र हल्का कलरको कपडा पहननेवालालाई चिन्ता गर्नुहुन्न तर केहि पुरानो भएन बल्कुल नयाँ पन्त शर्ट जसलाई थाहा थिएन कि उनी कम्तीमा पनि एक दुई पटक धुलको प्रेस भयो। हुन्छ। | इंटरव्यूका लागि फेवरेट माने जान्छन् सूचीमा एक र न्यूट्रल कलर अब जो भूरा हो। यो रंग शान्ति का प्रतीक्षा कोठा छ। यसका साथै यो रंगको सुरक्षित, प्रेससेमन्ड र विश्वास छ भनिन्छ।