लवकरच नोकरी मिळविण्यासाठी आपला सीव्ही तयार करा

आम्ही जेव्हा जेव्हा नोकरीसाठी जातो तेव्हा अर्ज करताना सीव्ही ही आपली पहिली छाप असते. अशा परिस्थितीत एक उत्तम सीव्ही बनविणे आणि सीव्हीवर कठोर परिश्रम करणे महत्वाचे आहे. आम्ही आज तुम्हाला सीव्हीशी संबंधित काही महत्त्वाच्या गोष्टी सांगत आहोत ज्या आपण लक्षात घेतल्या पाहिजेत. आपला सीव्ही सहसा किती प्रभावी असतो हे आपणास माहित आहे काय, मुलाखत घेणारा अधिकारी अंदाजे सहा सेकंदात त्याचा अंदाज लावू शकतो. म्हणजेच, आपला बायो-डेटा किती प्रभावी आहे, काही सेकंदात, नोकरीसाठी नियुक्त केलेल्या कंपन्या याची चाचणी घेऊ शकतात.

फोन कॉलवर मुलाखत देताना या गोष्टी लक्षात ठेवा

आजकाल बर्‍याच कंपन्या पहिल्या फेरीतील फोन कॉलचीच मुलाखत घेतात. उमेदवारांना शॉर्टलिस्ट करण्याचा एक अतिशय प्रभावी मार्ग मानला जातो. याचा एक फायदा असा आहे की ज्यांना समोरासमोर मुलाखत देता येत नाही त्यांच्यासाठी फोन मुलाखती देणे चांगले आहे. परंतु त्यातील काही गोष्टींची काळजी घेणे हे अत्यंत आवश्यक मानले जाते. चला तर मग त्या गोष्टींबद्दल जाणून घेऊ-

नोकरीला बोंब मारली

हा विपणनाचा युग आहे, म्हणजे जे विकले जाते ते यशस्वी होते. तेच सूत्र जॉब मार्केटमध्ये लागू होते. म्हणून, नोकरी मिळवणा candidate्या उमेदवाराला त्याचे सशक्त विपणन करावे लागेल जेणेकरून त्याला एखाद्या मजबूत कंपनीत नोकरी मिळू शकेल.

कोणत्याही नवीन नोकरीसाठी तुम्हाला प्रथम संबंधित कंपनीला आपला रेझ्युमे म्हणजेच सीव्ही द्यावा लागेल. साधारणपणे, सीव्ही पर्यंत उमेदवारांचा व्यावसायिक जीवनाचा संपूर्ण इतिहास, यश, विशिष्ट कौशल्ये आणि वैयक्तिक पार्श्वभूमी नोंदवते.

कठीण परिस्थितीतही धीर धरा आणि नकारात्मक विचारांपासून दूर रहा

  • नवी दिल्ली / राजीव कुमार. वेळ आणि परिस्थिती नेहमी एकसारखी नसते हे नाकारता येत नाही. कधीकधी प्रत्येक व्यक्तीच्या आयुष्यात चांगली वेळ येते, कधीकधी त्याला वाईट काळातून जावे लागते, परंतु असे मानले जाते की एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या वाईट काळातच ओळखले जाते. हे सांगण्यामागील सर्वात मोठे कारण म्हणजे जीवनाच्या सर्वोत्तम टप्प्यातही सामान्य माणूससुद्धा योग्य निर्णय घेण्यास सक्षम असतो, परंतु जेव्हा परिस्थिती प्रतिकूल असते, तेव्हा त्या व्यक्तीच्या योग्य प्रतिभेचे मूल्यांकन केले जाते.

मुलाखतीचे उत्तरः आपण संघर्ष कसा हाताळाल?

संघर्ष हा मानवी संवादाचा एक नैसर्गिक भाग आहे, कारण लोक नेहमीच संपूर्ण करारात नसतात. त्याबद्दल आपण काय करावे हे मुख्य आहे, म्हणूनच जवळजवळ नेहमीच मुलाखत घेणारा विचारतो की आपण कामावर संघर्ष कसे हाताळता. आपल्या उत्तरामध्ये प्राथमिकतेवर लक्ष केंद्रित करण्याची आणि कार्यरत राहण्याचे चांगले संबंध ठेवताना आपली क्षमता दर्शविणे आवश्यक आहे. वॉल्ट करिअर इंटेलिजेंस वेबसाइटवरील एप्रिल २०१२ च्या लेखानुसार प्रामाणिकपणा हा नेहमीचा एक चांगला विवादास्पद प्रश्न आहे.

मुलाखतीची तयारी कशी करावी?

आपल्याला उद्दीष्ट कळले तर ध्येय साध्य करणे सोपे आहे. या संदर्भात, मुलाखत का घेतली गेली आहे हे जाणून घेण्यासाठी मुलाखत घेतलेल्या सर्व स्पर्धकांनी अपेक्षा केली आहे. 'कसे' याची माहिती जर तुम्हाला मिळाली तर ती 'कशी' याची माहिती मिळू शकते, तर त्यांना 'कशासाठी' तयारी करावी लागेल.

मुलाखतीत कोणते रंगाचे कपडे यशस्वी होते

मुलाखतीत आपण नेहमीच एकल-रंगाचे आणि हलके रंगाचे कपडे घालावे, कपडे फारच दाहक नसावेत आणि कमीतकमी एकदा किंवा दोनदा नवीन पेंट शर्ट घालायला तुम्ही खूप वयाचेही नसावे. आणखी एक तटस्थ रंग सूचीत येतो जो मुलाखतीसाठी आवडता मानला जातो, जो तपकिरी आहे. हा रंग शांततेचे प्रतीक मानला जातो. याशिवाय हा रंग सुरक्षित, विश्वासार्ह आणि विश्वासार्ह मानला जातो.

सर्वात आव्हानात्मक मुलाखत प्रश्न आणि उत्तरे ज्याचे आपण उत्तर दिले पाहिजे.

लाइफशेक्सचे प्रॉडक्ट मॅनेजर म्हणून मला बर्‍याचदा लोकांची मुलाखत घेण्याची आवश्यकता असते. तथापि, मला आपल्याशी प्रामाणिक असले पाहिजे - मला खरोखरच मुलाखत आवडत नाहीत.हे असे सांगून, मी खरोखर आनंद घेत असलेल्या मुलाखतीचा एक भाग आहे. ...

बहुतेक उमेदवारांचा कदाचित हा तिरस्कार आहे. म्हणजेच मुलाखत प्रश्न जे सामान्य पलीकडे जातात आणि आव्हानात्मक किंवा हास्यास्पद असतात.

काही उमेदवार या प्रश्नांची उत्तरे देतात, इतर विचित्र उत्तरे देतात आणि तरीही इतर प्रसंगी उभे राहतात आणि विधायक, बुद्धिमान आणि विनोदी प्रतिसादासह प्रतिसाद देतात.

अभ्यासाची योग्य वेळ

जेव्हा जेव्हा अभ्यासाची दिनचर्या बनवतात तेव्हा सकाळच्या वेळेस जास्त महत्त्व द्या. सकाळ हा वाचनासाठी उत्तम काळ आहे. यावेळी, मन पूर्णपणे ताजे आहे आणि आकलन शक्ती जास्त आहे. दिवसाचे 5 तास आणि सकाळी 1 तास समान आहेत.

मुलाखतीचा पहिला प्रश्नः तुमचे काय? या प्रश्नाचे उत्तर कसे द्यावे.

मुलाखतीच्या सुरूवातीस, पहिला मुलाखत घेणारा आपल्याला आपल्याबद्दल सांगायला सांगेल. आणि लोक हा प्रश्न सहसा त्यांच्या वैयक्तिक तपशीलांशी संबद्ध करतात आणि ते त्यांचे वैयक्तिक जीवन, कौटुंबिक आणि इतर अनावश्यक माहिती देखील देतात. लोक हे करतात कारण त्यांना वाटते की मुलाखतदाराने त्यांना असे विचारले आहे. परंतु मुलाखतींमध्ये, आपल्या ब of्याच वैयक्तिक माहिती आपल्या सारांशात आधीच लिहिलेली असते आणि बर्‍याचदा लोक समान माहिती पुन्हा सांगतात.

फोन मुलाखत देण्यापूर्वी पाच गोष्टी ठेवा

आजकाल फोनची मुलाखत घेणे खूप लोकप्रिय झाले आहे, फोन मुलाखत देताना आपण केवळ आपला आवाज आणि आपला व्हिडिओ आपल्या आवडीमध्ये घेऊ शकता, म्हणून मुलाखतीपूर्वी आपला सारांश आणि संबंधित कागदपत्रे आपल्याकडे ठेवा आणि मुलाखत घेताना, हे लक्षात ठेवा कोणीही तुम्हाला अडवत नाही. नवीन नोकरीच्या शोधात, जर आपण सर्व जॉब साइटवर सीव्ही अद्यतनित केले असेल किंवा कंपन्यांमध्ये नोकरीसाठी अर्ज केला असेल तर आपण नक्कीच कंपनीकडून येणा phone्या फोन कॉलची वाट पाहत असाल.आपल्या मुलाखतीची आणि नोकरीसाठीची कसोटी मोठी कंपनी फोनवर पहिल्या कॉलसह क्रम सुरू होते. सहसा कंपन्या प्रथम टेलीफोनिक मुलाखती घेतात म्हणजे फोनवर.

मुलाखतीत विचारलेल्या प्रश्नांची उत्तरे या प्रकारे द्या

आजकाल जॉब मार्केट बर्‍यापैकी स्पर्धात्मक बनले आहे. नोकरी मिळवण्यासाठी खूप प्रयत्न करावे लागतात. आजच्या काळात नोकरीसाठी लेखी परीक्षेपेक्षा मुलाखत उत्तीर्ण होणे अधिक अवघड आहे. सरकारी विभाग असो की खासगी क्षेत्र, मुलाखतीविना सर्वत्र कॅडेटची नेमणूक शक्य नाही. विशेषत: व्यवसाय क्षेत्रात, कारण मुलाखतीद्वारे उमेदवाराच्या क्षमतेचे मूल्यांकन केले जाते. कारण मुलाखतीच्या माध्यमातून उमेदवाराच्या क्षमतेची आणि त्याशी संबंधित गोष्टींचे मूल्यांकन केले जाते. यावेळी, केवळ निवडकर्त्यांच्या प्रश्नांच्या उत्तरातच उमेदवाराचे योग्य चित्र दिसून येते.

जर तुम्हाला नोकरी हवी असेल तर या प्रश्नांची उत्तरे काय असतील?

माझा सहकारी इन्व्हेस्टमेंट बँकेत जॉब इंटरव्ह्यूसाठी गेला होता. यावेळी त्याला विचारले गेले की या खोलीत एका पेन्सच्या किती नाणी येतील.

यानंतर त्याने काही गुणाकार करून प्रतिसाद दिला. पण त्याला ती नोकरी मिळाली नाही.

या प्रश्नाचे कोणी उद्धट उत्तर द्यावे अशी बँकेची इच्छा होती, परंतु मार्केटला ते योग्य आहे हे पटवून देण्यासाठी पुरेसा आत्मविश्वास होता.

असे आव्हानात्मक प्रश्न आजच्या मुलाखतींमध्ये सामान्य झाले आहेत, असे दिसते आहे की ज्या नोकरदारांना नोकरी हव्या आहेत त्यांना गहू तणांपासून वेगळे करायचा आहे.

कुटिल प्रश्नांची उत्तम उत्तरे

मुलाखती दरम्यान, उमेदवारांना बहुतेकदा असे प्रश्न विचारले जातात की त्यांना त्यांना आवडत नाही किंवा ते त्यापासून दूर पळतात. हे प्रश्न त्याच्या नोकरीशी संबंधित नाहीत हे देखील शक्य आहे. अशा परिस्थितीत त्यांना नको असेल तरीही या प्रश्नांची उत्तरे अत्यंत काळजीपूर्वक दिली पाहिजेत. संजीव चंद याबद्दल सांगत आहेत

आयटीआय कोर्स कसा करावा

आयटीआय महाविद्यालयात प्रवेश घेण्याची प्रक्रिया अगदी सोपी आहे, दर वर्षी आयटीआय आयटीआयच्या अधिकृत वेबसाइटवर, ज्यात आपण ऑनलाईन भरू शकता, आयटीआय मध्ये प्रवेश करतो म्हणजे आयटीआय मध्ये प्रवेश म्हणजेच गुणवत्तेचा आधार. आयटीआय तुम्हाला महाविद्यालयात प्रवेश घेण्याच्या काही फे through्या पार कराव्या लागतील, तरच तुम्हाला प्रवेश मिळेल, मग आयटीआय कोर्ससाठी ऑनलाईन अर्ज कसा करता येईल ते आम्हाला कळवा.

Vacancy

Title
OPTCL Apprentice 2026: ITI ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੀਆਂ 36 ਅਸਾਮੀਆਂ, ₹9,600 ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਟਾਈਪੈਂਡ
CSIR-NGRI Technician Recruitment 2026 – 21 ITI Technician ਅਸਾਮੀਆਂ | 4 ਅਕਤੂਬਰ 2026
MECL Recruitment 2026 – 122 ਅਸਾਮੀਆਂ | ITI Electrician, Machinist, Technician ਅਤੇ Mechanic | 11 ਅਕਤੂਬਰ 2026
BCPL ਭਰਤੀ 2026 – 7 ITI Technician ਅਸਾਮੀਆਂ | 9 ਅਕਤੂਬਰ 2026 | Direct Govt / PSU
NCRTC Recruitment 2026: ITI ਜੂਨੀਅਰ ਮੇਨਟੇਨਰ ਦੀਆਂ 28 ਅਸਾਮੀਆਂ, ₹18,250–₹59,200 ਤਨਖਾਹ
DRDO-DIPR ITI Apprentice Recruitment 2026: ITI ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੀਆਂ 24 ਅਸਾਮੀਆਂ, ₹10,560 ਤੱਕ ਸਟਾਈਪੈਂਡ
CPRI ਭਰਤੀ 2026 – 9 ITI Technician ਅਸਾਮੀਆਂ | 12 ਅਕਤੂਬਰ 2026 | Direct Govt
ISRO IPRC Recruitment 2026 – 22 ਅਸਾਮੀਆਂ, 13 ITI Technician 'B' ਪੋਸਟਾਂ
BCPL Recruitment 2026 – 24 ਅਸਾਮੀਆਂ
NCRTC Recruitment 2026 – 90 ਅਸਾਮੀਆਂ
MECL Non-Executive Recruitment 2026 – 122 ਅਸਾਮੀਆਂ, ITI ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ Technician ਅਤੇ ਹੋਰ Technical Posts
CSIR-NGRI Technician Recruitment 2026 – 21 Posts
Southern Railway Apprentice Recruitment 2026 – 4,471 Apprentice Slots
OPTCL Apprentice 2026 – 100 Posts, 36 ITI Seats
SSB ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਟ੍ਰੇਡਸਮੈਨ ਭਰਤੀ 2026 – 800+ ਅਸਾਮੀਆਂ | 10ਵੀਂ + ITI | Direct Govt