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¿Qué color de ropa llevar lleva al éxito en la entrevista?

What color clothing is successful in the interview

Siempre use ropa de un solo color y de colores claros en la entrevista. La ropa no debe ser demasiado inflamatoria y no debe ser vieja. No debe usar una camisa de pintura nueva al menos una o dos veces. La lista de favoritos para la entrevista incluye otro color neutro que es el marrón. Este color se considera un símbolo de paz. Además, este color se considera seguro, confiable y digno de confianza.

La entrevista es el último paso para conseguir cualquier trabajo. De 15 a 20 minutos pueden hacer o deshacer su impresión. El momento también depende del color de tu ropa, lenguaje corporal, modales, etc.
Él dice que no todos los colores dicen nada, así que si vas a una entrevista, estas noticias pueden ayudarte:

1. Azul: jugador de equipo


El azul, especialmente el azul marino, se considera el mejor para las entrevistas. Simboliza calma, estabilidad, veracidad, confianza y seguridad. Además, el color más oscuro simboliza la autoridad que puede crear una buena imagen de usted frente a un entrevistador.

Cuándo no usar: Si está buscando un trabajo creativo y va a enfrentar la entrevista, entonces este color puede crear su imagen conservadora.

2. Gris: lógico y analítico


Se considera que el gris es el segundo color más popular usado en entrevistas. Da una mirada poderosa. Lo más divertido es que el color gris no distrae al entrevistador pero presta mucha atención a lo que dices y a tu lenguaje corporal.

Cuándo no usar:
De hecho, puedes usar ropa gris en cualquier momento en cualquier entrevista. Este color es muy útil para dar una respuesta positiva.

Puede usarlo con ropa blanca, rosa y verde para adaptarse a su nuevo entorno de oficina.

3. Marrón: confiable


La lista de favoritos para la entrevista incluye otro color neutro que es el marrón. Este color se considera un símbolo de paz. Además, este color se considera seguro, confiable y digno de confianza.

Cuándo no usar:
Si va a unirse a una industria que está creciendo muy rápido y están buscando empleados creativos, evite las canas. De hecho, el marrón transmite el mensaje de simplicidad y aceptación del cambio lento. Este color puede crear una imagen negativa de usted frente al entrevistador.

4. Negro: liderazgo


Si buscas un trabajo en una posición alta y luego en un lugar donde el ambiente es conservador, entonces la ropa negra puede resultar la mejor. Es un color dominante que significa poder y autoridad.

Cuándo no usar:

En una oficina tranquila, la ropa negra puede hacer que el ambiente sea pesado. La ropa de este color puede hacerte abrumador e inaccesible en la oficina. Esto significa que su imagen frente a las personas puede volverse opresiva y autoritaria, de modo que serán reacios a hablar con usted. Pero si quieres lucir autoritario en lugar de abrumador, puedes usar una corbata negra, una bufanda o un accesorio.

5. Blanco: organizado


La ropa blanca se considera un símbolo de verdad, sencillez, certeza y bondad. Sin embargo, tiene un ligero brillo que da una señal positiva.

Cuándo no usar:
En un entorno de trabajo creativo, la ropa blanca o beige indica lentitud. No solo esto, en un entorno así también muestra una falta de confianza.

6. Rojo: Poder


El rojo es un color poderoso que simboliza la energía, la pasión y el deseo. Este color se considera adecuado para usar en una entrevista. Crea tu imagen audaz y dominante frente al entrevistador.

Cuándo no usar:

El rojo también se considera un color fuerte y brillante que puede hacer que su imagen sea agresiva, rebelde y. Así que trate de usar ropa de color rojo mezclada con ropa de otro color.

7. Verde, morado, amarillo y naranja: creativo

Los cuatro colores simbolizan diversión, creatividad y originalidad. El verde simboliza la paz y la bondad, el violeta simboliza lo artístico y único, el amarillo simboliza el optimismo y la creatividad, mientras que el naranja simboliza la falta de profesionalismo. Explique que el naranja no impresiona a los reclutadores.

Cuándo no usar:
Todos estos colores se consideran los mejores para el entorno de trabajo creativo, mientras que la ropa de estos colores se considera un poco arriesgada en el resto del lugar de trabajo. Sí, pero puedes usar estos colores como accesorios antes de ir a cualquier entrevista.

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