Conseguir un trabajo es algo muy importante para cualquiera. Todo el mundo quiere conseguir un trabajo bien remunerado en una buena y gran empresa. Se le da un buen trabajo a una persona que tiene buenas calificaciones así como en la entrevista que ha dado el mejor desempeño. Es su entrevista la que decide si está en condiciones de trabajar en esa empresa. Solo tu desempeño en la entrevista puede darte un buen trabajo con un buen salario pero para ello es necesario que tu impresión en el entrevistador sea bastante buena.

Getting a job is very big for any person. Everyone wants him to do a better salary job in a good and big company. A good job is given to a person who has good qualification as well as who has given excellent performance in interviews. Your interview only decides whether you are fit to work in that company or not. Your performance in the interview can give you a good job with good salary, but it is important that your impression is good enough for the interviewer. Today we will tell you about some such things that speaking in interviews will confirm your job.

आज हर सेक्‍टर में कॉम्‍पिटिशन है और ऐसे में आपको जॉब हासिल करना और उसमें बनें रहना आसान नहीं है. कई बार आपका रिज्‍यूमे अपडेट नहीं होने पाने के कारण आपको इंटरव्‍यू कॉल नहीं आते तो कई आप इंटरव्‍यू में ही रिजेक्‍ट हो जाते हैं. आइए आपको बताते हैं 5 वो गलतियां जो हर तीसरा शख्‍स इंटरव्‍यू के दौरान करता है और उसकी जॉब नहीं लग पाती.

Hoy en día hay competencia en todos los sectores y no es fácil conseguir un trabajo y permanecer en él. A veces no recibe llamadas de entrevista debido a que no puede actualizar su currículum, muchos de ustedes son rechazados en la entrevista misma. Te contamos 5 errores que una de cada tres personas comete durante la entrevista y no consigue encontrar trabajo.

Today there is competition in every sector and in such a situation it is not easy to get a job and stay in it. Many times you do not get an interview call due to not being able to update your resume, then you get rejected in the interview itself. Let us tell you 5 mistakes that every third person makes during the interview and his job is not possible.

आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है. जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है. और जब बात हो जॉब इंटरव्यू की तो काफी बातों का ध्यान रखना जरूरी हो जाता है. अगर आप चाहते हैं कि आपका इंटरव्यू सफल रहे, तो उसके लिए आपको कई तरह की तैयारियां करना जरूरी है. मसलन इंटरव्यू देते समय आपको पता होना चाहिए कब, कहां, क्या बोलना है.  आपकी कही हुई एक गलत बात आपको नई जॉब से काफी दूर ले जा सकती है. हम आपको बता रहे हैं ऐसी ही 5 बातें जिनका जिक्र आपको इंटरव्यू के समय नहीं करना है.

Hoy en día el mercado laboral se ha vuelto muy competitivo. Se necesita mucho trabajo para conseguir un trabajo. Y cuando se trata de entrevistas de trabajo, hay muchas cosas a tener en cuenta. Si desea que su entrevista sea exitosa, debe hacer muchos preparativos para ella. Por ejemplo, al dar una entrevista, debe saber cuándo, dónde y qué decir. Una cosa que dijiste mal puede llevarte lejos del nuevo trabajo. Aquí hay 5 cosas que no debe mencionar durante la entrevista.

Nowadays the job market has become quite competitive. It takes a lot of effort to get a job. And when it comes to job interviews, it is important to take care of many things. If you want your interview to be successful, then it is necessary for you to do many types of preparations. For example, while giving an interview, you should know when, where and what to say. One wrong thing you said can take you far away from a new job. We are telling you 5 such things which you should not mention at the time of interview.

किसी भी पद के लिए ली जाने वाली लिखित परीक्षा प्रसिजर ऑफ रिजेक्शन होती है, जबकि इंटरव्यू प्रसिजर ऑफ सिलेक्शन होता है। कहने का मतलब यह है कि लिखित परीक्षा में आपका एम्प्लॉयर ज्यादा-से-ज्यादा लोगों को रिजेक्ट करने के मूड से बैठता है। इसके उलट इंटरव्यू में एम्प्लॉयर सिलेक्ट करने के मूड में होता है। वह चाहता है कि आप कुछ ऐसा कहें जिसके बहाने वह आपको चुन ले। 

जाहिर है, इंटरव्यू देने पूरी उम्मीद और भरोसे के साथ जाएं कि यह नौकरी आप ही को मिलेगी। लेकिन इस भरोसे और उम्मीद के ऊपर कुछ कारगर टिप्स की टॉपिग करना भी जरूरी है। एक्सर्पट्स से बात करके ऐसे ही कुछ टिप्स दे रहे हैं प्रभात गौड़:

La prueba escrita para cualquier puesto es el procedimiento de rechazo, mientras que la entrevista es el procedimiento de selección. Esto significa que en la prueba escrita, su empleador está de humor para rechazar a tantas personas como sea posible. Por el contrario, en la entrevista, el empleador está de humor para seleccionar. Quiere que digas algo que lo haga elegirte.

The written test taken for any post is the Present of Rejection, while the Interview is the Present of Selection. This is to say that in the written examination your employer sits in the mood to reject as many people as possible. In contrast, in the interview, the employer is in the mood to select. He wants you to say something that he chooses as an excuse.

इंटरव्यू टिप्स 2025: ITI छात्रों और जॉब ढूंढ रहे युवाओं के लिए जरूरी गाइड ✅

अगर आप ITI पास हैं और किसी सरकारी या प्राइवेट ITI Jobs 2025 की तलाश में हैं, तो इंटरव्यू पास करना आपके करियर का सबसे जरूरी कदम होता है। अक्सर ITI छात्र यह सोचते हैं कि इंटरव्यू के दौरान क्या बोलें, क्या न बोलें, कैसे कपड़े पहनें, कैसे खुद को पेश करें—इन सभी सवालों का जवाब आज हम इस लेख में देने जा रहे हैं।

La molestia por la que todos a menudo tienen que pasar mientras buscan trabajo es la molestia de entrevistar. Cómo dar una entrevista, qué hacer y qué no hacer durante la entrevista, qué ponerse o no ponerse durante la entrevista son algunas de las preguntas importantes que a menudo vienen a la mente. Hoy hemos creado algunos consejos para las entrevistas para responder a estas preguntas.

Interview Tips 2025: A Must-Read Guide for ITI Students and Job Seekers ✅

If you have completed your ITI course and are looking for government or private ITI Jobs 2025, then cracking the interview is a crucial step in your career journey. Many ITI students often wonder what to say or avoid during an interview, what to wear, and how to behave. In this article, we provide you with all the answers through practical interview tips.