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Las entrevistas telefónicas se consideran las más difíciles, ya que la llamada del entrevistador puede llegar en cualquier momento y lugar.

Escritorio de educación. Las entrevistas telefónicas se consideran las más difíciles. Roger Thomas, director de The Survey Method Center en Social and Community Planning Research (SCPR) en los EE. UU., Y la Dra. Susan Purdon, investigadora, señalan que tales entrevistas detectan el conocimiento, la atención y el comportamiento de un candidato. A continuación se ofrecen algunos consejos para facilitar las entrevistas telefónicas.

Hay algunas cosas de las que debe tener especial cuidado durante la entrevista. Como cómo te vistes, cómo te presentas, cómo te comportas durante la entrevista. Una entrevista no solo significa que sigues respondiendo las preguntas del entrevistador. El entrevistador espera que también le haga algunas preguntas. Hacerlo hace que el entrevistador piense que a usted también le interesa el trabajo.

Pero hay algunas cosas a tener en cuenta al hacer preguntas. Te contamos algunas preguntas que no debes olvidar hacer.

Cuando vas a ver la película de tu elección, te sientas mirándola durante tres horas. De la misma manera, en un partido de cricket, dejas comida y bebida y lo miras fijamente. Te dedicas a ello, pero no necesitas mucho tiempo para concentrarte mientras estudias. Si suena música a kilómetros de distancia, como si hubiera encontrado una excusa para desviar la atención de los estudios, su atención se desvía inmediatamente de los estudios.

No olvide el primer punto. No olvide decir estas 5 cosas en la entrevista: los artículos tipo se escriben cuando el siguiente no tiene una idea para la historia. Joe está escribiendo esto para hacer su trabajo a bajo costo. ¿Qué hará para ayudarte?

Entre por la puerta como desee (como los humanos). Has ido a una entrevista. La escena de entrada de la película de Salman o Akshay no se está ejecutando. Quién está sentado mirando tu próxima escena de entrada.

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Chicos, todo el mundo quiere ser una EEI, pero para prepararnos para ello, tenemos que ser conscientes de todos los aspectos de la vida. Pueden ponerlo frente a la persona que está frente a ustedes y no se siente mal. Después de pasar el Examen IAS, cuando Kavya vino a dar la entrevista, se le informa sobre el tipo de preguntas que se hicieron en la entrevista. Esperamos que aprenda mucho leyendo estas preguntas y sus respuestas.

Muchas personas no logran dejar huella en la entrevista, por eso tienen que renunciar al trabajo. Si bien muchas personas no pueden completar su preparación para ello, se ven privadas de un trabajo. Pero si tiene estas cosas en cuenta antes de ir a una entrevista, definitivamente obtendrá un trabajo. Entonces, averigüemos cómo puede obtener el éxito de la entrevista de una manera fácil.

Eche un vistazo al sitio web de la empresa antes de ir a una entrevista. Puede encontrar útil parte de la información de la entrevista, que es una de las informaciones básicas de la empresa.

Muchos de nosotros estamos molestos con nuestro trabajo actual. A veces tienen muchos problemas con el jefe o con el trabajo, pero la mayoría de las personas tienen problemas para encontrar un nuevo trabajo. Esta es también la razón por la que la mayoría de las personas no pueden renunciar a sus trabajos. Entonces, si también tiene problemas con su trabajo actual y está pensando en cambiar de trabajo, háganos saber algunos de los consejos que puede obtener fácilmente si sigue.

Con el fin de conseguir un trabajo antes de tiempo o debido a una gran ambición, los candidatos a menudo brindan dicha información de calificación cuando solicitan un trabajo, que no tienen. Cuando la realidad pasa a primer plano, se ven privados del trabajo, su camino a seguir también se vuelve difícil. Informe de Sanjeev Chand sobre este tema

La pregunta que se hace a menudo en las entrevistas es por qué debería conseguir este trabajo ... y claramente significa que la gerencia quiere saber dos cosas de usted, qué tiene de especial usted y por qué quiere venir a su instituto. Esta pregunta no solo se te hace a ti, sino también a todos los candidatos que te acompañan a la entrevista y el que tiene la mejor respuesta tiene más posibilidades de conseguir el trabajo.