ਅੱਜ ਵੀ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਲਈ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿs ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿs ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ, ਇੰਟਰਵਿs ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਮਾਰਟ ਕਾਲਜ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਅਜਿਹੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ questionsਖੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਜਵਾਬ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਕੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿਚ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ, ਚੋਣ ਦਾ ਆਖਰੀ ਕਦਮ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ. ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਦੌਰਾਨ ਜੀਕੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਵੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿੰਨਾ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੈ. ਉਸ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਕਿਵੇਂ ਹੈ? ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਇੰਟਰਵਿer ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੇਮਜ਼ ਰੀਡ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲੇਖਕ ਪਾਲ ਮੈਕਕਿਨਜ਼ ਕਮਿੰਸ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ 10 ਸਵਾਲਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਅਜੀਬ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ.

ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਹੜਾ ਵਿਸ਼ਾ ਗੱਲ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ, ਪਰ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਵਾਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਸਭ ਦੇ ਮਨ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਘਬਰਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਹੜਾ ਵਿਸ਼ਾ ਗੱਲ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ, ਪਰ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਵਾਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੰਟਰਵਿs ਵੱਖਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਹਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਵੀ ਵੱਖਰੇ ਹਨ.

ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਪਰ ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿ we ਨੂੰ ਦਰਾਰ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ. ਸਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਸੀ ਤਾਂ ਫਿਰ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੋਈ. ਬਹੁਤੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਵੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕੁਝ ਅਣਜਾਣ ਗਲਤੀਆਂ ਕਾਰਨ ਖਤਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਇਹ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਗ਼ਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮੰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲਤੀ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ.

ਅੱਜ ਕੱਲ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿ very ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ .ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿ knowing ਸੁਝਾਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੇ ਬਗੈਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿview ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਉਸੇ ਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਿਯਮ ਹਨ ਜਿਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਅਸੀਂ ਉਸੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਹਨ. ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ / ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿview ਜਿਸਦਾ ਸਹੀ followedੰਗ ਨਾਲ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਡੀ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.

ਤਾਂ ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿview ਸੁਝਾਅ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.

ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿview ਕੈਸੇ ਦੇ

ਜੇ ਤਿਆਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਤਿਆਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦਿਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਬੋਲਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਪਾਣੀ ਮੋੜਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰੇ. ਇਕ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਚੰਗੀ ਯੋਗਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੇ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿ interview ਸਿਰਫ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਇੰਟਰਵਿ interview ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇੰਟਰਵਿer ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇ.

ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਕੇਜ ਦੇਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਐਪਲ ਤੋਂ ਕੋਈ ਬਰੇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਪਲ ਵਿਖੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਥੇ ਇੰਟਰਵਿ interview ਨੂੰ ਕਰੈਕ ਕਰਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਇਕ ਵੱਡੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ.

ਅੱਜ ਕੱਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਅਜੋਕੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਲਿਖਤੀ ਟੈਸਟ ਨਾਲੋਂ ਇੰਟਰਵਿ interview ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ, ਇੰਟਰਵਿs ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਕੈਡਿਟ ਰੱਖਣੇ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਖ਼ਾਸਕਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੁਆਰਾ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ? ਕੀ ਹੈ?

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ. ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਵਿਚਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇਗਾ.

ਇੰਟਰਵਿ interview ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਦੋਸਤਾਨਾ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਲਈ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਹਨ