1. आईटीआई की ओफ्फिकल वेबसाइट पर जाये जिस स्टेट से आप हो
2. अब अपने आपको रजिस्टर करले वेबसाइट पर new candidate register पर क्लिक कर के
3. अब आईटीआई फॉर्म में जो भी डिटेल्स कहा जाये जैसे की नाम एड्रेस सब भरे
4. अब जरुरी डाक्यूमेंट्स अपलोड करे वेबसाइट पर
5. और अपने फॉर्म को Submit करदे और इस फॉर्म का प्रिंट आउट ले ताकि आगे काम आये
6. ज्यादा डिटेल्स के लिए वेबसाइट को रोजाना चेक करते रहे की कोई अपडेट आया है या नहीं

आईटीआई कॉलेज में एडमिशन लेने का प्रोसेस बहोत ही आसान है हर साल आईटीआई जुलाई में फॉर्म निकलते है जिसे आप ऑनलाइन भर सकते है आईटीआई की ऑफिसियल वेबसाइट पर जिसकी कीमत करीब 250 रूपये है ,आईटीआई में एडमिशन एंट्रेंस यानि मेरिट बेस पे होता है यानि आपको आईटीआई कॉलेज में एडमिशन लेने के कुछ राउंड से गुजरना पड़ता है तभी आपको एडमिशन मिलता है तो आइये जान लेते है कैसे आप आईटीआई कोर्स के लिए ऑनलाइन अप्लाई कर सकते है

• इस कोर्स की खासियत ये है की इसमें आपको थ्योरी के मुकाबले प्रैक्टिकल ट्रेनिंग ज्यादा दिया जाता है ताकि बच्चो को अच्छे से समझ आये
• आईटीआई कोर्स को 8वी से लेकर 12वी तक के सभी बच्चे कर सकते है
• आईटीआई कोर्स के लिए किसी भी तरह के किताबी ज्ञान या इंग्लिश ज्ञान का होना जरुरी नहीं है
• आईटीआई में आपको गवर्मेंट कॉलेज में कोई फीस नहीं लगता आप फ्री में आईटीआई कोर्स कर सकते है
• आईटीआई कोर्स के बाद आप डिप्लोमा 2nd ईयर में आसानी से एडमिशन ले सकते है
• आईटीआई में आपको 6 महीने , 1 साल और 2 साल तक के कोर्स मिलेंगे

आईटीआई एक इंडस्ट्रियल कोर्स है जिसका पूरा नाम इंडस्ट्रियल ट्रेनिंग इंस्टिट्यूट है जो की 8th से  लेकर 12th क्लास तक के स्टूडेंट्स  के लिए बनाया गया है इस कोर्स की खासियत ये है की इसमें स्टूडेंट्स को इंडस्ट्री लेवल पे काम करने के लिया तैयार किया जाता है ताकि बच्चे एक अच्छी जॉब पा सके , इस कोर्स को 8th से लेकर 12th तक के सभी बच्चे कर सकते है जा पर आपको कई तरह के कोर्स  यानि ट्रेड (Trade) कराये जाते जाते है  जैसे की मैकेनिक , इलेक्ट्रॉनिक , फेसन डिजाइनिंग , कंप्यूटर इत्यादि कई सारे कोर्स कर जाते है जिन्हें आप कर एक अच्छी जॉब पा सकते है इस कोर्स को करने के   कई फायदे आइये जान लेते है ये एडवांटेज

किसी भी विषय को अच्छे से याद करने के लिए उसे रिपीट करना अनिवार्य होता है | वैज्ञानिक तरीके से रिपीट करने का मतलब होता है, कि हमें यह जानना चाहिए कि एक रिपीट करने के बाद दूसरा रिपीट का समय कितनी देर बाद आएगा हम अच्छी याददाश्त के लिए सप्ताह में महीने में एक बार रिपीट जरूर करना चाहिए अपने पड़े हुए ज्ञान का| 

आजकल फोन पर इंटरव्यू देना बहुत ही ज्यादा प्रचलित हो गया है फोन पर इंटरव्यू देते समय आप केवल अपने आवाज और अपने वीडियो से ही सामने वाले को अपने फेवर में ले सकते हैं अतः इंटरव्यू देने से पहले अपना रिज्यूम और संबंधित डॉक्यूमेंट अपने पास रख ले तथा उन पर इंटरव्यू देते समय इस बात का ध्यान रखें कि कोई आपको बीच में दखल ना दें | नई नौकरी की तलाश में अगर आपने तमाम जॉब साइट पर सीवी अपडेट किया है या कंपनियों में नौकरी के लिए आवेदन दिया है तो यकीनन कंपनी से आने वाली फोन कॉल की प्रतीक्षा में होंगे।किसी भी बड़ी कंपनी में नौकरी के लिए आपके इंटरव्यू और टेस्ट का सिलसिला फोन पर आई पहली कॉल से ही शुरू हो जाता ह

पढ़ाई के लिए रूटीन जब भी बनाए तो सुबह का समय को ज़्यादा महत्व दे. सुबह का वक्त सबसे अच्छा है पढ़ने के लिए। इस समय माइंड पूरा फ्रेश रहता हैं और ग्रॅसपिंग पावर ज़्यादा होती हैं। दिन का 5 घंटा और सुबह का 1 घंटा बराबर हैं।

यदि हमें उद्देश्य की जानकारी मिल जाए तो लक्ष्य प्राप्ति में आसानी होती है। इस लिहाज से साक्षात्कार देने वाले तमाम प्रतियोगियों के लिए यह अपेक्षित है कि इस तथ्य को अच्छी तरह आत्मसात कर लें कि आखिर साक्षात्कार क्यों लिया जाता है। यदि 'क्यों' की जानकारी मिल जाए जो 'कैसे' की जानकारी प्राप्त कर पता लगाया जा सकता है कि उन्हें 'क्या' तैयारी करना होगी।

इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों से अकसर ऐसे सवाल पूछे जाते हैं, जो उन्हें पसंद नहीं आते या जिनके जवाब से वे भागते हैं। यह भी संभव है कि उन प्रश्नों का उनकी जॉब से कोई ताल्लुक ही न हो। ऐसे में उन्हें न चाहते हुए भी इन सवालों के जवाब बहुत सावधानी से देने की जरूरत होती है। इस बारे में बता रहे हैं संजीव चन्द

मेरा एक सहयोगी एक निवेश बैंक में नौकरी के लिए इंटरव्यू देने गया. इस दौरान उससे पूछा गया था कि इस कमरे में एक पेंस के कितने सिक्के आएंगे.

इसके बाद उसने कुछ गुणा-भाग कर जवाब दिया. लेकिन उसे वह नौकरी नहीं मिली.

बैंक चाहता था कि कोई इस सवाल का घिसा-पिटा उत्तर तो दे लेकिन उसमें इतना आत्मविश्वास हो कि वह बाज़ार को यह समझा सके कि वह सही था.

इस तरह के चुनौतीपूर्ण सवाल आजकल के इंटरव्यू में आम बात हो गए हैं, ऐसा लगता है कि नौकरी देने वाले यानी नियोक्ता घास-फूस में से गेंहू अलग करना चाहते हैं.

आजकल जॉब मार्केट काफी कॉम्पीटेटिव हो गई है। जॉब पाने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ती है। आज के दौर में किसी जॉब के लिए लिखित परीक्षा से ज्यादा कठिन इंटरव्यू पास करना होता है। सरकारी विभाग हो या निजी क्षेत्र आज हर जगह इंटव्यू के बगैर कैडिडेट को हायर किए जाना संभव नही होता है। खासकर बिजनेस के क्षेत्र में, क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। क्योंकि इंटरव्यू के जरिए कैंडिटेड की कैपेसिटी से लेकर उससे जुड़ी बातों का आकलन कर लिया जाता है। इस दौरान चयनकर्ताओं के सवालों के जवाब में ही कैंडिटेड की एक सही तस्वीर सामने आ जाती है। जिससे कई बार ल

इंटरव्यू की शुरआत में सबसे पहले इंटरव्यू लेने वाला आपसे यह पूछता है की अपने बारें में बताये ?  और लोग इस सवाल को अक्सर अपनी पर्सनल डिटेल्स से जोड़ कर देखते है और वो अपनी निजी जिंदगी , परिवार और अन्य फालतू जानकारियाँ भी देने लगते है।  लोग ऐसा इसलिए करते है क्योंकि वो ऐसा समझते है इंटरव्यू लेने वाले ने उनसे ऐसा ही पूछा है।  पर इंटरव्यू में आपकी निजी जानकारी में बहुत कुछ आपके रिज्यूम में पहले से ही लिखा होता है , और अक्सर लोग उन्ही जानकारियों को दोहरा देते है।

जीवनशैक्स के लिए उत्पाद प्रबंधक के रूप में मैं अक्सर हूंलोगों को साक्षात्कार के लिए आवश्यक हालांकि, मुझे आपके साथ ईमानदार होना चाहिए - मुझे वास्तव में साक्षात्कार पसंद नहीं है यह कहने के बाद, साक्षात्कार का एक हिस्सा है कि मैं वास्तव में आनंद ले रहा हूं ...

यह वह हिस्सा है जो अधिकतर उम्मीदवार शायद नफरत करते हैं। अर्थात्, इंटरव्यू प्रश्न जो सामान्य से आगे बढ़ते हैं और चुनौतीपूर्ण या हास्यास्पद रूप से मुश्किल के दायरे में जाते हैं।

संघर्ष, मानव बातचीत का एक स्वाभाविक हिस्सा है के रूप में लोगों को समय के सभी पूर्ण समझौते में कभी नहीं कर रहे हैं। कुंजी आप इसके बारे में क्या करना है, जिसके कारण लगभग हमेशा एक साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि कैसे आप काम पर संघर्ष संभाल है। आपके उत्तर प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए और काम, कर पाने जबकि अच्छा काम कर रिश्तों को बनाए रखने के लिए अपनी क्षमता का प्रदर्शन करना चाहिए। ईमानदारी सर्वोत्तम नीति है संघर्ष सवाल लगभग हमेशा एक साक्षात्कार में आता है, वॉल्ट कैरियर खुफिया वेबसाइट पर एक अप्रैल 2012 लेख के अनुसार। यह एक साक्षात्कारकर्ता के लिए सर्वोत्तम उपाय है एक उम्मीदवार के व्यक्

इंटरव्यू में हमेशा ही सिंगल कलर के और हल्के कलर के कपड़े पहनकर जाने चाहिए कपड़े ना तो ज्यादा भड़काऊ होने चाहिए और नाही पुरानी होने चाहिए बिल्कुल नए पेंट शर्ट पहन कर भी नहीं जाने चाहिए वह कम से कम एक-दो बार धूल के प्रेस किए हुए होने चाहिए | इंटरव्यू के लिए फेवरेट माने जाने वाले लिस्ट में एक और न्यूट्रल कलर आता है जो कि भूरा है. यह रंग शांति का प्रतीक माना जाता है. इसके अलावा इस रंग को सुरक्षित, भरोसेमंद और विश्वसनीय माना जाता है.