आईटीआई कोर्सहरू कसरी गर्नुहोस्

आईटीआई कलेज मा एडमिशन ले प्रक्रियाहरु धेरै सहज छ हर वर्ष आईटीआई जुलाई २०१ फॉर्म फार्म निकल्टिले तपाईको अनलाइन वेबसाइटलाई आईटीआई अफिसियल वेबसाइटमा देखा पर्नेछ जुन आईटीआईमा एडमिशन एन्ट्रेंस यानि मिरिट पनी छ र यानि आईटीआई आईटीआई हो। कलेज मा एडमिशन ले केहि राउन्डबाट गुजरना भेट्न थालिन्छ एडमिशनको भेट भयो कि आइमाई क्यानरी हो कसरी आईटीआई कोर्सका लागि अनलाइन गर्न सकिन्छ।

आईटीआई कोर्सबाट केही खास जरुरी परीक्षण

Q.1 आईटीआई तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ?
उत्तर: आईटीआई कोर्स तपाईले १ साल बर्षेसम्म 40० बर्षेसम्म कहिले पनि गर्न सक्नुहुन्छ

Q.2 आईटीआई को फॉर्म काब निकल्टे छ?
उत्तर: आईटीआईको फाराम जुलाई जुलाई महिनामा निकोल्ट १ ओ वी रिजल्ट भयो

Q.3 ITI मा कुन वर्षको कोर्सहरू हुन्छन्?
उत्तर: यो कोर्स मा प्रकारको कोर्स मिल्टे केहि महीने महीनाहरु को केहि १ बर्षे बर्षको हो र केहि २ बर्षहरुमा

आईटीआई कोर्स गर्न लाभ

यो कोर्सको प्राथमिकता हो यो भन्दा थियरीको मुक्काब्ले प्रैक्टिकल ट्रेनिंग अधिक दिइयो बच्चाहरुका साथीहरुबाट भेटिएको
आईटीआई कोर्सको वी भिसाबाट १२ सम्मसम्म सबै बच्चाहरू गर्न सक्छन्
आईटीआई कोर्स को लागी केहि पनि किताबीज्ञान वा ईन् ग्लिशियन हुन जरुरी छैन
आईटीआई मा जानुहोस् गवर्मेंट कलेज मा कुनै शुल्क छैन तपाईं मुक्त आईटीआई कोर्स गर्न सक्नुहुन्छ
आईटीआई कोर्स पछि तपाईं डिप्लोमा २ ईयरमा छिटो एडमिशन लिन सक्नुहुन्छ
आईटीआईमा उल्लेख छ महीने महिना, १ वर्ष र २ बर्ष सम्म कोर्स बंगरे

आईटीआई एक इन्डस्ट्रियल कोर्स छ

आईटीआई एक इन्डस्ट्रियल कोर्सहरू जसको पूरा नाम इन्डस्ट्रियल ट्रेनिंग स्थापना छ जुन आठौं कक्षादेखि १२ औं कक्षासम्म स्टुडेन्ट्सका लागि सम्भव छ यो कोर्सको व्यक्तित्व हो यो स्टूडन्ट्सको इन्डस्ट्रीट लेवल पे काम गर्न थालिएको छ। एक राम्रो जब्ब पाउँदा, यस कोर्सको 8th औं देखि १२ औं सबै बाल कर्क हुन सक्छ: हामी धेरै संख्यामा कोर्स यानि ट्रेड (व्यापार) गर्न सक्दछौं म्याकनिक, इलेक्ट्रोनिक, फेसन डिस्निंग, कम्प्यूटर ईत्यादि धेरै सबै कोर्स गर्न सकिन्छ तपाईं एक राम्रो हबब पाक हुन सक्छ यो कोर्स को धेरै लाभ आई जान्न को हो हो एडवांटेज (लाभ) कोन

राम्रो रिजल्टको लागि वैज्ञानिक वैज्ञानिक रिपिपिट गर्न इम्पॉर्टेट हो।

कुनै पनि विषयका साथीहरूलाई सम्झनको लागि उनको रिपोर्टि अनि गर्न र अन्वर्य हो वैज्ञानिक वैज्ञानिकले रिपोर्ट गरेको भनेको के हो, जब हामीलाई यो थाहा हुन्छ कि दोस्रो रिपोर्टको रूपमा त्यसपश्चात देर देर देर देर देर देर देर देर देर देर सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह सप्ताह महीने महीने सप्ताह महीने महीने सप्ताह महीने महीने

इंटरव्यूमा तपाईंको परिचय परिचय समयको कुराकानीमा ध्यान दिनुहोस्

जब हामी कुनै पनि हबकलाई अन्तर्वार्ता दिईरहेका थियौं तर यो कुराको कुनै समस्या भएन जब अन्तर्वन्धुको बेलामा कस्तो हुन्छ सवाल यो पनि पता थिएन कि यो अन्तरव्यूस के साथ चलेको छ।लेकिन यस समय एक कुरा हो कि एक इंटरव्यूर तपाईं जरुर पूछताछ कि वह आफ्नो बारे मा। जस्तो कि तपाईले यो भन्दा पहिले हामीलाई थाहा पाउनु भयो कि तपाई आफैले कस्तो प्रकारको प्रस्तुत गर्नुभयो, त्यसमाथि सहजै जानुहोस्। आइए पत्ता छ कि परिचय परिचय समय को कुराकानी ध्यान राख्नुहोस्

तपाईंको आगामी नौकरी साक्षात्कारमा सफल हुनको लागि

र तपाईंको फोनको डलर बजेट, यसलाई छिटै बन्द गर्नुहोस् वा यो मौन। उत्तर छैन।

१०. तपाईं सबैभन्दा राम्रो हुनुहुन्छ

याद राख्नुहोस्, तपाइँ पहिले पहिला सबै भन्दा राम्रो अंश प्राप्त गर्नुभयो। तपाईं पहिले नै तयार छ। अब तुंगारा सबै भन्दा राम्रो गर्न को लागी समय छ।

११. एउटा कम प्रश्न सोध्नुहोस्

साक्षात्कारको अन्त्यमा, एक भन्दा कम प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। यो पता चलिरहेको छ कि तपाइँ नौकरी र कम्पनीमा अन्तर्बिन्ती हुनुहुन्छ।

सैलरीको बारेमा प्रश्न सोध्नु हुँदैन (भुक्तानी) वा समय बन्द। तपाइँले यसपछि भेट्नु हुन्छ, जोब अफर पछि आउँछ।

ईन्टर्भ्यू पुर्वा क्षेत्रहरू यस घटनाहरूको जवाफ दिनुहोस्

आजकल जब्ब मार्केट पर्याप्त कॉम्पीटेटिव भयो। जब्ग लिनको लागि मशक्कतको कर्णि हुनु हो। आजको घटनाहरूमा कुनै पनि हाबिललाई लिस्टि परीक्षा परीक्षाबाट धेरै मिडिया इंटरव्यू पास गर्न सकिन्छ। अमेरिकी विभाग हो वा निजी क्षेत्र आज हर स्थान ईन्टेव्यू को बगैर क्याडिडेयर को बास पाउन जाँदैन। हितकर बिजनेसको क्षेत्र मा, र इंटरव्यू को सम्बद्ध क्यान्डिटेटेड कैपेसिटी देखि भयो कि यो जुडी कुराकानी आकलन गरियो। इंटर क्योंकि इंटर इंटर इंटर इंटर जर इंटर िए इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर इंटर यो समय चयनकर्ताहरूको अवलोकनको जवाफमा ती क्यान्डिडेटेडको एक सही छवि देख

ಹಿಂದಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡುವುದು

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯದೆ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ನಾವು ಅದೇ ರೀತಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅನುಸರಿಸುವ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿವೆ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ / ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾರಿಯರ್‌ಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನ ಕೈಸೆ ಡಿ

ಸರಿಯಾದ ಸಿವಿ ರಚಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭಿಸು

ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಈ 6 ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ

ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಕೊಡುಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಿದ್ಧತೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವಾಗ ಇಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಯಿಂದ ನೀರನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಸಾಕು.

ಈ ಒಗಟು ಮೊಟ್ಟೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಆಪಲ್ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ 76 ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಪಲ್‌ನಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿರಾಮವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಪಲ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಭೇದಿಸುವುದು ಸ್ವತಃ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯ.

ಫೋನ್ ಕರೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ನೀಡುವಾಗ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತವೆ. ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್‌ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ, ನಂತರ ಅವರಿಗೆ ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಆದರೆ ಅದರಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯೋಣ-

ಜಾಬ್‌ಗೆ ಬಾಂಬ್ ಸಿಕ್ಕಿತು

ಇದು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಯುಗ, ಅಂದರೆ ಮಾರಾಟವಾದದ್ದು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸೂತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ದೃ marketing ವಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವನು ಬಲವಾದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅಂದರೆ ಸಿವಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಿ.ವಿ.ಯವರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇತಿಹಾಸ, ಯಶಸ್ಸು, ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಷ್ಟದ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹನೆ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಿ

  • ನವದೆಹಲಿ / ರಾಜೀವ್ ಕುಮಾರ್. ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಲ್ಲಗಳೆಯುವಂತಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯ ಬರುತ್ತದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವನು ಕೆಟ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವನ ಕೆಟ್ಟ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಹೇಳುವ ಹಿಂದಿನ ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವೆಂದರೆ, ಜೀವನದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹಂತದಲ್ಲಂತೂ ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದಾಗ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

Vacancy