ಜನವರಿ 13ರಂದು ಬೆಳಗ್ಗೆ 10.30ಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನ(Walk-in-Interview) ನಡೆಯಲಿದ್ದು, ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಐಟಿಐ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ”ನೀವು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಎರಡು ರೀತಿಯ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಒಂದು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅಲ್ಲದ ವ್ಯಾಪಾರ. ನಿಮ್ಮ ಐಟಿಐ ಪ್ರಕಾರ ನೀವು ಆಯ್ಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಕೋನ್ ಯಾವ ಕೋರ್ಸ್‌ನಿಂದ ಬಂದಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬಹುದು:

1. Apparel (Garment Manufacturing)

2. Automobile

ಸಂದರ್ಶನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಹೇಳಲು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಇತರ ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಜನರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಹಳಷ್ಟು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜನರು ಅದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುತ್ತೇವೆ ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಭೇದಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂದರ್ಶನವು ತುಂಬಾ ಚೆನ್ನಾಗಿತ್ತು ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆಗ ಆಯ್ಕೆ ಏಕೆ ಆಗಲಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ವಿಫಲರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಅಪರಿಚಿತ ತಪ್ಪುಗಳಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರ ಆಸಕ್ತಿಯು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಾವು ಎಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತಿಯಾದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಬದಲು ನೀವೇ ಮಂಥನ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಎಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಯಾವ ವಿಷಯವನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆಯ ಕೊನೆಯ ಹಂತವೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶನ. ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಜಿಕೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಬದಲು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಎಷ್ಟು ಸೃಜನಶೀಲನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಅವನ ವರ್ತನೆ ಹೇಗಿದೆ? ಜನಪ್ರಿಯ ಸಂದರ್ಶಕ ಜೇಮ್ಸ್ ರೀಡ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬರಹಗಾರ ಪಾಲ್ ಮೆಕಿನ್ಜ್ ಕಮ್ಮಿನ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಅಂತಹ 10 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲೇ ವಿಚಿತ್ರವೆನಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂದಿಗೂ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ವಿವಿಧ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಾಗಿ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಿಂತ ಸಾಕಷ್ಟು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಕಾಲೇಜು ಯುವಕರು ಮತ್ತು ದೇಶದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ಇಂತಹ ಅನೇಕ ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಈ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ತೊಂದರೆಗಳಿವೆ. ಇದರ ಫಲಿತಾಂಶ ಅವರ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಲು ಹೋಗುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ಈ ಮೊದಲು ಹಲವು ಬಾರಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೀರಾ; ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡುವ ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನೀವು ಆತಂಕಕ್ಕೊಳಗಾದಾಗ, ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏನು ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ..... ಅದೇ ರೀತಿ, ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಪೋಸ್ಟ್, ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾದದ್ದು ಸಂದರ್ಶನದ ಮಟ್ಟ.

ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು, ಎದ್ದೇಳಲು ಮತ್ತು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಇತರರಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿಸುತ್ತವೆ. ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ಇಮೇಜ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ ಜಸ್ಪ್ರೀತ್ ಕೌರ್ ಆಧಾರಿತ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್, ining ಟ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ನಡವಳಿಕೆ

ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರ ಕರೆ ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ಬರಬಹುದು.

ಶಿಕ್ಷಣ ಮೇಜು. ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜ್ಞಾನದ ಜೊತೆಗೆ ಗಮನ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅಮೆರಿಕದ 'ದಿ ಸರ್ವೆ ಮೆಥಡ್ ಸೆಂಟರ್ ಅಟ್ ಸೋಷಿಯಲ್ ಅಂಡ್ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ ಪ್ಲಾನಿಂಗ್ ರಿಸರ್ಚ್' (ಎಸ್‌ಸಿಪಿಆರ್) ನ ನಿರ್ದೇಶಕ ರೋಜರ್ ಥಾಮಸ್ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧಕ ವೈದ್ಯ ಸುಸಾನ್ ಪರ್ಡೆನ್ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ. ದೂರವಾಣಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ..

1. ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ, ಫೋನ್ ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಬರಬಹುದು