সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির উত্তর এভাবে দিন

আজকাল কাজের বাজার বেশ প্রতিযোগিতামূলক হয়ে উঠেছে। চাকরি পেতে অনেক প্রচেষ্টা দরকার। আজকের সময়ে, কোনও কাজের জন্য, একটি লিখিত পরীক্ষার চেয়ে ইন্টারভিউ পাস করা আরও কঠিন। সরকারী বিভাগ বা বেসরকারী ক্ষেত্রই হোক, সাক্ষাত্কার ব্যতীত সর্বত্র ক্যাডেটদের নিয়োগ দেওয়া সম্ভব নয়। বিশেষত ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে, কারণ সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে প্রার্থীর সক্ষমতা এবং সম্পর্কিত বিষয়গুলি মূল্যায়ন করা হয়। কারণ সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে প্রার্থীর সক্ষমতা এবং এর সাথে সম্পর্কিত জিনিসগুলি মূল্যায়ন করা হয়। এই সময়ে, শুধুমাত্র নির্বাচকদের প্রশ্নের জবাবে, প্রার্থীর একটি সঠিক চিত্র উপস্থিত হয়। যার কারণে অনেক সময় এই সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি থেকে লোকেরা একটি ভাল কাজের হাতছাড়া করে। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল এই সময়ের মধ্যে কিছু প্রশ্ন রয়েছে যা বেশ সহজ এবং প্রায় প্রতিটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হয় তবে সেগুলির উত্তর দেওয়া কঠিন। আজ আমরা আপনাকে সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা একই কয়েকটি প্রশ্ন সম্পর্কে বলছি

1. প্রার্থীর ত্রাণ যাচাই করতে, আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হয় আপনি ব্যাটম্যান এবং সুপারম্যানের মধ্যে পার্থক্য কীভাবে চিহ্নিত করবেন? বিভ্রান্ত না করে আপনি যা জানেন তার ভিত্তিতে উত্তর দিন।

২. প্রায়শই বেসরকারী সংস্থাগুলি সাক্ষাত্কারে মস্তিষ্ক পরীক্ষা করার জন্য লন্ডনে কত ট্র্যাফিক লাইট রয়েছে সে বিষয়ে প্রার্থীকে প্রশ্ন করে। এর অর্থ হ'ল আপনি বিশ্বের জিনিসগুলির দ্বারা বোঝানো বা সীমাবদ্ধ রয়েছেন।

৩. প্রার্থী কতটা সৃজনশীল তা খতিয়ে দেখার জন্য, তিনি এক টুকরো কাগজ দেন এবং জিজ্ঞাসা করেন যে এই কাগজের টুকরো দিয়ে তিনি কী করতে পারেন? ইতিমধ্যে, আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তা মাথায় রেখে প্রশ্নের উত্তর দিন।

৪. এই প্রশ্নটি প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয়, আপনার মস্তিষ্কের রঙ কী? এই প্রশ্নটি প্রার্থীর মেজাজ পরীক্ষা করতে বলা হয়। ইতিমধ্যে, চিন্তা না করে এবং খুব বেশি চিন্তা না করে আপনার প্রিয় রঙটির নাম নিন take

৫. গার্ডেন গেমস সম্পর্কে আপনার কী ধারণা? কোনও প্রার্থী কোম্পানির বৃদ্ধিতে কী ধরনের ভূমিকা নিতে পারে তা জানতে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। এমন পরিস্থিতিতে প্রার্থীর ঘাবড়ে যাওয়ার পরিবর্তে খুব ইতিবাচক উত্তর দেওয়া উচিত।

The. প্রার্থীর স্মৃতি চেক করার জন্য প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয় যে আপনি যদি ves টি বামনের নাম রাখতে পারেন? এমন পরিস্থিতিতে যদি আপনি এই 7 বামনদের নাম মনে না রাখেন তবে তাদের ভুল বা সময় নষ্ট করার পরিবর্তে তাদের বলুন যে তাদের নামগুলি বেশ দীর্ঘ ছিল were সুতরাং আপনি ভুলে গেছেন।

You. আপনি যদি কোনও সৃজনশীল ডিজাইনের জন্য আবেদন করেন ইত্যাদি, আপনাকে প্রায়শই আপনার সৃজনশীলতা যাচাই করতে বলা হয়, আপনি কোন ফল হতে চান? এর প্রতিক্রিয়া হিসাবে, আপনি কেন এই ক্ষেত্রটি বেছে নিয়েছেন তা আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে।

৮. আপনি যদি আপনার জীবনের খবর পান তবে আপনি এর প্রধান লাইনটি কী দিতে চান? এটিও একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। এর পিছনে, আপনার ব্যক্তিত্ব এবং মনোভাবগুলি আপনার কথাগুলি জানার উদ্দেশ্য have এমন পরিস্থিতিতে, আপনার ব্যক্তিত্ব অনুযায়ী আপনি উত্তর দিয়েছেন তা স্পষ্ট।

9. প্রার্থী কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন? এটি যাচাই করার জন্য, অনেক সময় জিজ্ঞাসা করা হয় যে আপনাকে পেন্সিলের আকারে একটি ব্লেন্ডারে রাখলে আপনি কী চেষ্টা করবেন? এই প্রশ্নগুলির জন্য অনেক চিন্তাশীল উত্তর প্রয়োজন।

10. অনেক সময় এটিও বলা হয় যে আপনি একটি গল্প বলুন, এই সময়ে অনেক গল্প আপনার মনে ঘুরতে শুরু করে। এক্ষেত্রে আপনার পেশা, ক্যারিয়ার, লক্ষ্য সম্পর্কে চিন্তা না করে আপনার এই জায়গায় একটি গল্প তৈরি করা উচিত। কমিক বা ডাকাতির গল্প বলবেন না।